アクストリア株式会社の過去求人・中途採用情報

社員を大切にする文化◆定着率97％超｜技術を求める企業と、活躍したいエンジニアをつなぐ提案営業
具体的な仕事内容
【当社について】
川崎重工やトヨタ系列をはじめとしたモノづくり系の大手メーカーに向けて、機械設計やシステム開発の分野でエンジニア派遣・受託開発を行っています。東証グロース上場グループの安定した基盤のもと、事業拡大に伴いエンジニアの増員とあわせて、営業体制も強化することとなりました。

【仕事内容】
◆営業（既存顧客対応・新規開拓）
モノづくりメーカーやIT企業に対し、人材ニーズだけでなく「どんな開発をしたいか」まで踏み込んでヒアリング。エンジニア派遣や受託開発を通じて、課題解決の提案を行います。既存顧客のフォローを軸に、新規開拓にも挑戦可能。関係構築から提案・受注まで一貫して担えるため、営業としての幅が広がります。※成約ごとにインセンティブ支給（1～10万円／1件）

◆エンジニアのフォロー
自社エンジニアと定期面談を行い、キャリアや働き方の希望をヒアリング。継続的にフォローし、長期的な活躍を支援します。更に営業メンバーは全員キャリアコンサルタント資格を取得！人を見る力も身につきます◎

＼POINT／
◆柔軟な営業スタイル
・既存顧客5～20社担当
・関係構築を重視
・顧客やエンジニアに応じて提案を調整
・架電ノルマなし・裁量大きく働ける

◆強み
仕事に前向きなエンジニアが多く、自信を持ってお客様にご紹介できる環境です！
日頃からコミュニケーションを大切にしているため、お客様やエンジニア一人ひとりの想いやニーズも自然と見えてきます。機械的なやり取りではなくしっかり人と向き合う文化だからこそ、営業として成長できる環境があります。

◆学べる環境
基本はOJTで業務を覚えつつ、既存顧客への同行からスタート。少しずつできることを増やしていき、約3か月ほどで全体の流れがつかめるようになります。ヒアリング項目も用意されているので、現場でも安心して対応できます。eラーニングや書籍購入補助など、学びを後押しする制度も整っています。

チーム／組織構成
営業は名古屋本社2名、東京オフィス1名の少数体制。全員中途入社で、勤続3～15年と長く活躍しています。前職も営業が中心で、風通しの良さや自由な働き方、モノづくり業界での実績に惹かれて入社しています。フレンドリーで相談しやすく、頼れる先輩が多い環境です。

■定着率：97％

営業経験者験者歓迎（業界・業種未経験歓迎）■営業の先輩は入社後に100％収入UP
【必須】
■営業経験（学歴・性別不問）

業務知識は入社後に習得可能！
社内外との連携が多いためコミュニケーション力を重視します◎

＼こんな方歓迎／
・新規営業のご経験がある方（業界不問）
・能動的に動ける人、コミュニケーションをとることが好きな人

＼先輩社員の前職は？／
建設機械レンタルの営業、運送業の営業、ビル管理の営業などさまざま。
「設計？CADって何？」という状態から始めた業界未経験者ばかりです。

入社理由も「将来を見据えて安定した環境を求めて」「派遣ニーズの高まりに将来性を感じて」「企業理念や社長の人柄に惹かれて」など人それぞれ。どんなきっかけでも、安心してスタートできます。

＼社長もエンジニア、営業経験者／
希望があれば社長面談も開催。WEB実施や食事をとりながら…力を抜いて相談できる距離感です。

【愛知県本社】
愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル3F

転勤なし（U・Iターン歓迎、引越し代支給あり）
リモートワークあり（規定あり）

フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間／休憩1時間）

※フレキシブルタイムなし（コアタイムなし）
※5:00～18:00の中で連続4時間の勤務が必要です
※残業月平均17.9時間ほど
※出勤時間は、チーム内での調整もございます
■平均残業時間
17.9時間

＼残業時間は年々減少中！／

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）

月給 25万円～79万5000円 ＋ インセンティブ
※経験・能力を考慮して決定します。
※上記には20時間～7時間分の固定残業代4万円を含む。超過分は別途支給。

【インセンティブについて】
1件の契約につき 1万円～10万円を支給。成果をしっかり評価します。
初年度から年収500万円以上も可能です。努力がダイレクトに収入に反映される体制です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■住宅手当※持ち家でも支給
■家族手当
■在宅勤務手当（月3000～5000円）※季節で変動
■奨学金手当（奨学金返済中の方を対象、上限月 1万円、最大5年間支給）
■時間外手当（超過分は別途支給）
■役職手当
■永年勤続金
■結婚祝い金
■出産祝い金

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～999万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■引越し費用全額支給（引越し業者代、敷金・礼金・仲介手数料も会社が負担 ）U・I・Jターン歓迎
■従業員持ち株会制度あり
■社員旅行（任意参加＊約6割の参加です／2024年は沖縄へ！行き先は社員の多数決で決定）
■各種社内イベント（任意参加／お花見、BBQなど）
■サークル活動（キャンプ部、テニス部、美術部など）
■各種研修（3DCAD、英語など。費用は会社負担 ）
■子育て支援制度
■介護支援制度
■定期健康診断（配偶者も可能）
■インフルエンザ予防接種補助
■資格取得奨励金制度
■書籍購入補助（月5,000円）
■相思相愛リターン制度（復職制度）
■チャレンジリターン制度（復職制度）
■産休・育休制度（男女ともに産休・育休の取得を推奨。また、小学校6年生になるまで時短やフレックスなどでの勤務が可能です。）

＜年間休日＞
123日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※5日以上の連続休暇も可能！
■産前・産後休暇
取得復職実績あり
■育児休暇
取得復職実績あり
■介護休暇
■ウエディング休暇
■ファミリーウエディング休暇
■ハッピーベビー休暇
■母子健康管理休暇
■看護休暇
■生理休暇

社員が無理なく長く活躍し続けられるよう、当社は“働き方を自分で選べる環境”を大切にしています。人生のステージに合わせて仕事と私生活の比重は変わるもの。その変化に寄り添えるよう、仕事内容や働き方の選択肢を広げています。

・幅広い研修…階層別研修、技術研修など、100種以上の研修も完備。外部研修は業務時間内に任意で受講可能です。
・書籍購入補助…学びのための書籍購入も会社が負担。また、社内に本棚などもあるので、必要な知識を気軽に身に着けられる環境です。

「エンジニアが安心して働ける環境を整える」ことがミッションです。数字に縛られる営業ではなく、関係構築と調整力がカギです。人に寄り添うやりがいを感じられます。