アクストリア株式会社の過去求人・中途採用情報

機械設計開発エンジニア◆Tier1パートナー企業としての実績と信頼、選べる配属先×柔軟性のある働き方
具体的な仕事内容
■仕事内容
各プロジェクト先にて、自動車部品や機械設計・開発をお任せします。
（設計検討・要素開発・詳細設計・形状設計・解析業務・図面作成・関連部署との打ち合わせ など）
主な配属先は完成車メーカーやTier1メーカー。
FA機器の設備設計PJも一部あり、ご経験・志向に応じて配属を決定します。

■豊富な業務数
電気自動車や自動運転技術などの開発激化に伴い既存の取引先からのニーズが年々増加中。
最新技術関連の業務も豊富なため、市況に合った技術に触れながらスキルを磨けます。

（例）
・BEVに適したドライブシャフトの設計
・HEV向けのモーター構造設計
・自動車シート内装設計

（配属先例）
株式会社豊田自動織機、株式会社アイシン
株式会社ジェイテクト、株式会社SUBARUなど
★配属先は希望に応じて決定

＼選べるキャリア／
◆管理者を目指すマネジメントコース
◆現場の最前線で技術を磨くプロフェッショナルコース
貴方の目指す目標に応じてキャリアの選択が可能です。

この春には製造コンサルタント部門も新設。
生産現場で培った知識を活かし工程改善や生産性向上に携わるなど、現場職にとどまらないキャリアの広がりもあります。

＼POINT／
★長期・挑戦どちらも選べる
同一プロジェクトで長期活躍することも、新たな領域へ挑戦することも可能。最長15年同一現場で活躍する実績もあります。

★公正な評価制度
客先の上長が日々の業務をもとに評価を行います。
自社の担当営業が事実との相違がないか必ず確認するため、安心して業務に取り組んでいただけます。

★定着率97％と高い理由
面談にてやりたいこと等ヒアリングし、個人に合ったPJを提案、エンジニアさん自身が選べることを大切にしているため配属ガチャなし！配属後も月一回キャリアコンサルタントの資格を持つ営業との面談を実施することで不安や不満を即時解消。

チーム／組織構成
全154名の内、約50名が機械設計職として活躍中です。
社員主導で社内イベントや交流会なども多数開催。
現場は異なっても互いに刺激を受けあえる関係性です！
※社内イベントやサークル活動はすべて任意参加！詳細は下記をご覧ください。

■定着率：97％

国内企業での実務経験＋【1】自動車部品の設計or【2】3DCADでの製図or【3】生産技術 経験
国内企業での実務経験があり、
下記いずれかに当てはまる方
【1】自動車部品の設計経験がある方
【2】3DCADでの製図経験（CADオペレーター経験)がある方
【3】生産技術の経験があり設計職になりたい方

【こんな方が活躍できます】
■自動車がスキな方
■丁寧なコミュニケーションができる方
■新しい技術なども積極的に学びたい方
■自身の市場価値を正当に評価されたい方

5名以上の採用を予定

まずは面談で「こんなことをしてみたい」といった希望をお聞かせください。
決まったレールはないので、あなた専用のキャリアプランを一緒に考えていく予定です。

関東・東海・関西の各プロジェクト先（希望エリア選択OK）

★配属先は内定承諾後の営業面談で、希望勤務地・働き方・やりたいこと・将来のキャリアを丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合ったPJを決定します。
★会社主導の一方的な配属はなく、自分の意思で選択できるため、入社前後のギャップが少ない環境です。

※希望を最大限考慮／無理な配属なし
※多くの社員が自宅から1時間半以内で通勤
※受動喫煙対策あり（屋内喫煙可能場所あり）
■自動車通勤OK
■転居時は引越費用・敷金礼金を会社負担
■U・Iターン歓迎

＼エンジニアファーストの選択肢／
PJ・キャリアの選択肢が豊富で、キャリアアップ・スキルチェンジも可能。
エンジニア主体で理想の働き方を実現できます。
「こんなプロジェクトをやってみたい」といった希望もぜひご相談ください。

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※各勤務先により変動あり
■平均残業時間
14.3時間

＼残業時間は年々減少中！／

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）

【設計経験者】月給28万円～95万2000円
【設計未経験者】月給24万円以上

※経験、能力、年齢を考慮のうえ、規定により優遇します
※時間外労働分は別途全額支給します
※待機期間中も100%支給いたします

★全体平均年収566万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■住宅手当※持ち家でも支給
■家族手当
■在宅勤務手当
■奨学金手当（奨学金返済中の方を対象、上限月 1万円、最大5年間支給）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■永年勤続金
■結婚祝い金
■出産祝い金

■賞与
年2回
（7月・12月）
※7月は基準額＋個人評価で増額（昨年60万円増額実績）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～1000万円

■社員の年収例
年収1020万円／経験24年／47歳（月給79万円＋諸手当+賞与年2回）
年収650万円／経験13年／34歳（月給44万円＋諸手当+賞与年2回）
年収480万円／経験4年／25歳（月給32万円＋諸手当+賞与年2回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■引越し費用全額支給
└引越し業者代、敷金・礼金・仲介手数料も会社が負担、U・I・Jターン歓迎！※社内規定有
■従業員持ち株会制度あり
■社員旅行
└任意参加＊約6割の参加です／例年は台湾、北海道、沖縄、福岡等々！行き先は社員の多数決で決定
■各種社内イベント
└任意参加／お花見、BBQなどイベントが多数あるので会社とのつながりを感じやすい環境
■サークル活動
└キャンプ部、美術部、テニス部など
■各種研修
└3DCADなど。費用は会社負担
■服装自由
■子育て支援制度
■介護支援制度
■定期健康診断（配偶者も可能）
■インフルエンザ予防接種補助
■資格取得奨励金制度
■書籍購入補助（月5000円）
■相思相愛リターン制度（復職制度）
■チャレンジリターン制度（復職制度）
■産休・育休制度
└男女ともに取得率100％！また、小学校6年生になるまで時短やフレックスなどでの勤務が可能です。

＜年間休日＞
123日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社初月5日付与・半年後5日付与※5日以上の連続休暇も可能！
■産前・産後休暇
取得復職実績あり
■育児休暇
取得復職実績あり
■介護休暇
■ウエディング休暇
本人が結婚した際に5日の休暇支給
■ファミリーウエディング休暇
■ハッピーベビー休暇
■母子健康管理休暇
■看護休暇
■生理休暇

★GWや夏季は有給を活用し、まとまった休みを取る社員もいます！"

プロジェクトは、エンジニア一人ひとりの“どう働きたいか”を軸に決定します。
将来どんなエンジニアを目指すのか、どんな働き方が人生にフィットするのか、その長期的な視点も含めて選べる仕組みです。

また、月1回の面談では、現場での悩みだけでなく、今の働き方がその人のステージに合っているかも丁寧に確認。
スキルアップのための異動はもちろん、年収アップを目的にしたPJ変更など、“転職せずに選び直せる”環境を整えてきました。

＜変化する人生に寄り添いながら、成長も安定も両立できるように。＞
当社は、5年後・10年後も無理なく続けられる働き方を支えていきます。

・書籍購入補助…学びのための書籍購入も会社が負担。また、社内に本棚などもあるので、必要な知識を気軽に身に着けられる環境です。

・豊富な研修…「受けたい！」と思ったタイミングで、いつでも研修を受講できます。

★身につけたいスキルに合わせて自由に研修を選択でき、実際に在籍エンジニアも下記のような研修を受講してスキルアップしています。

【研修例】
・金属疲労のメカニズムと疲労強度向上
・ゴム材料の特性と選定・加工のポイント
・鉄鋼材料の熱処理および表面処理
・スケジュール管理による業務効率化　など