株式会社みらいオーナーズスタイルの過去求人・中途採用情報

"必要とされる"「約3件に1件」が成約！やりがいも、待遇も、『営業の理想形』がここにある！
具体的な仕事内容
★きっと、すべてが、想像以上になる★

◆建物がある限り、必要とされ続ける商材
◆成長を信じ、支えてくれる上司や先輩たち
◆誰もが成果を出せる研修と営業マニュアル
◆生み出した成果を正しく還元する評価制度

当社には、成果を出せる"人"がいるのではなく、成果を出せる"環境"が整っています！

「営業って、こんなにも成長できて、感謝されて、稼げるんだ」と全員が思える。そんな『想像以上』が当社にはあります！

■具体的には
賃貸マンションなどのオーナー様に対して、
「入居率」や「資産価値」に関わる建物の
修繕・メンテナンスの提案をお任せします！

【仕事の流れ】
▼オーナー様を定期的に訪問
▼お困りごとや悩みをヒアリング
▼最適なプランの提案
▼契約・工事のフォロー

■入社後の流れ
アポ獲得から契約までの成功事例を詰め込んだ
営業マニュアルをもとにした研修からスタート！

先輩とのロープレやフィードバックも手厚く、
未経験入社でも「入社１～2ヶ月程度」、
最短で【入社19日目】で初成約を獲得できています！

早くから成功体験を積めるので、
自信とモチベーションが高まりますよ！

■成果を出せる秘訣はココにあり！
01.下請け業者を通さない【自社一貫体制】
「品質」と「コスパ」の高いプランを提案でき、
安定して成果につなげることができます！

02．ムダを省いた【営業スタイル】
Googleマップと連動した独自システムがあり、
訪問ルートや顧客情報を一目で確認できるので
効率的にお客様へアプローチが可能です！

■将来のキャリアパス
社歴や年齢に関係なく、成果次第では早期に
キャリアアップし、大規模修繕のプロを
目指せる環境があります！

《キャリアアップフロー》
▼サブリーダー
▼リーダー
▼支店マネージャー
▼エリアマネージャー

頑張りを正当に評価する当社では、
「入社2ヶ月」でリーダーへと昇格した実績もあります！

チーム／組織構成
未経験入社80％。20～40代を中心に活躍中。

未経験OK！学歴・転職回数不問！◆志望動機は『稼ぎたい』でもOK！成果の分だけ、給与に還元される環境
今回の募集は、今後の事業拡大に向けた
土台を築いていくための"増員"募集です。

急な欠員や業務過多が理由の急募ではなく、
先を見据えた『育成前提』の採用なので、
少しでも興味があればぜひご応募ください！

★未経験歓迎！業界知識や経験は一切不問！
★学歴不問・第二新卒の方も歓迎します！
★転職回数不問、ブランクもOK！

＜歓迎条件＞
□成果が正当に待遇へ還元される環境で働きたい
□未経験で入社した人が活躍している会社がいい
□個人主義ではなく、切磋琢磨できる風土がいい
□ニーズのある商材・サービスを提案したい

ひとつでも当てはまれば、当社の環境・働き方が
マッチしている可能性が高いです！

＼人柄・意欲重視の採用を実施中！／
『営業として今以上に待遇を上げたい』
そんな想いのある方は、大歓迎です！

◆転勤なし／U・Iターン希望の方も歓迎！◆
希望を考慮し、全国各エリアのいずれかの支店へ配属

【関東】
宇都宮支店／大宮支店／千葉支店
新宿支店／横浜支店／大和支店

【東海】
名古屋支店

【近畿】
京都支店／梅田第一支店／梅田第二支店／西宮支店

【九州】
福岡支店

▼各支店の詳しい住所は以下のURLからご確認ください
https://www.mirai-owners-style.jp/company.html

9:00～19:00（実働8時間／休憩120分）
★営業先からの直帰もOKです！

＼ここがポイント！／
1日に120分の休憩を「複数回」に分けて
取ることが可能！中だるみすることなく、
業務に集中できる働き方が叶います！
■平均残業時間
20時間

（プライベートの時間も十分に確保できます）

正社員

【東京】
月給28万700円＋歩合給＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代57,900円（36時間分）を含む

【大阪】
月給26万8200円＋歩合給＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代55,400円（36時間分）を含む

【その他】
月給23万6100円～28万700円＋歩合給＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代48,700円（36時間分）を含む

◎いずれも固定残業時間の超過分は別途支給します

※各種手当は研修期間（2ヶ月）終了後から支給します。給与に差異はありません

“アポ獲得だけ”でも「1件10万～30万円」を支給！
アポイントを獲得し、提案は先輩に任せても
成約となれば歩合給の【50％】が支給されます！
★提案まで自分で行えば、歩合給は100％支給！

新入社員でも歩合給の支給対象になり、
"誰もが稼げる"明確な評価制度が整っているので
営業社員の【平均月収61.3万円】、
入社1年目でも「平均月収45.6万円」と高水準です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
《各種手当》
■交通費支給（月3万円まで）
■資格手当
■役職手当
■都市勤務手当
■扶養家族手当（子1人あたり月1万円、配偶者最大月2万円）

■賞与
年2回
（6月・12月）※規定あり

■昇給
　随時

■入社時の想定年収
年収400万円
年収750万円

■社員の年収例
月収99万3,000円～（29歳/入社1年目）
月収82万4,500円～（49歳/入社3年目）
月収65万9,000円～（37歳/入社2年目)
月収36万7,000円～（24歳/入社6ヶ月）

■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■歩合給あり（成果に応じる）
■報奨金あり（プロセスを考慮）
■結婚祝金（最大5万円）
■結婚記念祝金（最大合計7万円）
■出産祝金（最大合計30万円）
■子ども入学祝金（最大合計35万円）
■福利厚生制度
┗宿泊施設、飲食店、スポーツクラブなどの
　会員特典や各種割引を受けられる制度
■定期健康診断
■スタートアップアシスト制度
■社内勉強会・情報共有会
■受動喫煙対策：屋内禁煙
■定年65歳まで

※祝金、各種手当の金額及び支給条件は当社規程による
#マッチングキーワード

＃業界・職種未経験歓迎（事務/営業/アパレル/出版/ホテル/社内SE/CADオペレーター/広報/鉄道・空港関連/医療事務/マーケティング/金融/貿易/半導体/農業/IT・AI/メーカー/食品・飲食店/大学職員/不動産/受付/ドライバー/製造など経歴不問）
＃フルリモート・完全在宅よりも直コミュニケーションを大切にしたい
＃趣味（アニメ/スポーツ/エンタメ/音楽/ゲーム/旅行/ペット/映画/動画編集など♪）を大切にできる働き方！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月7～10日（土曜日定休、他金曜または日曜）※社内カレンダーに準ずる
■祝日休み
■年末年始休暇　
（連続8日休み）
■GW休暇
（連続3日休み）
■夏季休暇
（連続4日休み）
■有給休暇　
(社員全員が年間5日以上の有休を消化!)
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
《リフレッシュがしやすい働き方！》
「土日休み」または「金土休み」となるので
混雑を避けて金曜日に遊びに出かけたり、
日曜日に家族とゆっくり過ごしたり、
プライベートも充実させることができます！

♯5日以上の連続休暇も可能

ゼロから成長できる万全の研修・フォロー体制が
整っている当社では、様々なバックグラウンドの
先輩が入社し、活躍しています！

▼過去の採用実績
総務、経理、広報、医療事務、公務員、社内SE、
カウンセラー、コールセンター、化粧品販売、
ジュエリー販売、フォークリフト運転手、
英語教師、中国語講師、インテリア販売、
動画編集、YouTuber、SNS運用、ECサイト運営、
インフラエンジニア、PMO、大学事務など