三喜工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【既存顧客メイン！ノルマなし◎】企業や代理店へメーカー商品や自社商品の提案を行うルート営業
具体的な仕事内容
エリア内の既存のお客様に向け、メーカー製品や自社製品のご提案・納期調整等をお任せします。

【提案する製品について】
厨房やオフィスビルの空調部品を中心にご提案します。

▼詳細
空調ダクトや、継手や金具などのダクト副資材、フードやフィルター、ダンパーなどの周辺機材、ダクト工作機など

【お客様について】
既存のお客様（企業・代理店）がメインで、新規開拓はありません。
信頼関係を紡いだお客様と長いお付き合いができるのがポイントです！

【具体的な業務内容】
■既存顧客へのルート営業
└納期調整・商品提案　他
■配送・フォロー業務
■お客様との関係構築・情報共有
■営業同行・社内での業務調整

★営業が外出している際はアシスタントが伝票や見積作成等事務作業を行ってくれるため、営業活動に集中しやすい環境です。
★業務の進め方やスケジュールの組み立て方などは自分次第。裁量大きく働けます！

…業務の流れ…
＜お問い合わせ＞
お付き合いのある企業様より、工事に必要な部品についての連絡を受けます。
▼
＜見積の作成＞
工事情報（予算・工期）をもとに取り扱い製品から最適なものをピックアップし、見積もりを作成します。
▼
＜納品＞
部品をお届け。急ぎの対応が必要な場合などもあるので、臨機応変な対応が重要です。
▼
＜アフターケア＞
納品後、お客様のもとへ訪問しお困りごとがないかヒアリング。内容に合わせて対応を行います。

【入社後は…】
まずはベテランの先輩より、業界や商材について等基礎をレクチャー。
その後、先輩の商談に同行し、業務の流れを掴んでいきます。
徐々に提案にチャレンジしながら、半年～1年程度で独り立ちを目指します。

★問題集等のご用意があり、着実に基礎を習得していけます。
★独り立ち後も継続的にフォロー。定期的な社内外での研修もあるので、スキルアップが可能です。

チーム／組織構成
＼70％以上が未経験からスタート！／
1つの営業所につき、営業は5～10名程度が在籍しています。
未経験から始めた先輩も多く、新人さんの気持ちがよく分かるので、困ったことがあれば助けたいという気持ちをもった社員ばかり。役職や年齢など関係なく距離が近く、分からないことも気軽に相談できる環境です。

※女性管理職も在籍中

■35歳以下全員面接【完全人柄重視の採用／未経験大歓迎】普通自動車免許（AT限定可）取得◎学歴不問
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　35歳以下
　普通自動車免許所持の方
　全員面接
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【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）取得の方
■学歴不問
■～35歳以下の方（3号のイ）

＼1つでも当てはまる方はぜひ！／
■円滑にコミュニケーションが取れる方
■社内外多くの人と関わることを苦に感じない方
■物怖じせずに人と関わることができる方
■責任感がある方
■ゆくゆくは主体的に動いていける方

●業績好調による大型採用を実施
各支店にて新入社員続々入社しております！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

経験は一切不問！「挑戦したい」という意欲があればOKです。
面接では、リラックスしてざっくばらんにお話いただけると嬉しいです。

【自動車・バイク・自転車通勤可】
千葉（千葉市）・静岡（浜松）・東京・長野（長野市）のいずれかの支店
※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤の可能性あり）

・千葉支店／千葉県千葉市中央区出洲港14-31
・浜松支店／静岡県浜松市中央区三島町1431
・東京支店／東京都足立区入谷1-29-15
・長野支店／長野県長野市西尾張部204-1

※受動喫煙防止対策あり

8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
15時間

★業務を調整することで定時退社も可！

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の待遇に変更なし

月給24万5000円～37万円（営業手当1万円、住宅手当1万5000円含む）＋賞与年2回（4カ月分～4.5カ月分）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当（会社規定による）
■住宅手当（月1万5000円）
■営業手当（月1万円）
■残業手当
■出張手当

■賞与
年2回
（7月／12月）※支給実績：4カ月分～4.5カ月分（評価制度に基づき変動します）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収390万円
～
年収600万円

■社員の年収例
年収400万円（営業未経験／入社3年目）
年収500万円（営業未経験／入社6年目）
年収600万円（係長クラス）
年収800万円（課長クラス）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（上限3万円／月）
■退職金制度（勤続3年以上）
■個人目標に対する評価制度
■慶弔見舞い金制度
■ダイアモンドソサエティ、リロクラブ
■自動車・バイク・自転車通勤可
■供学祝あり
■永年勤続祝いあり（5年、10年、20年、30年）
■屋内原則禁煙
■服装自由（オフィスカジュアル）
■全社研修（年1回）
└新人社員・ベテラン社員問わず、全社員を対象に、外部講師を招いた研修を実施しています。
2025年にはビジネスの常識・ビジネスマナー・コンプライアンスに関する研修を大阪のホテルにて開催しました。

◎3年以上の勤務で会社負担の資格取得が可能です。(社内制度に基づく)
業務効率を上げるため、「MOS資格（Excel）」「フォークリフト」等の資格を取得する営業も多数！

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
10日※有給奨励日含む
■夏季休暇
9日※有給奨励日含む
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※1時間単位での取得制度あり（最大40時間分）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
★長期休暇に有給をプラスするなどして、5日以上の連続休暇も取得可能です。

上司との1on1面談があり、目標設定やキャリアについて相談が可能です。そのなかで、課題などについて明確化させ、アドバイスをもらえるため、頑張りの方向性が見えやすいのも嬉しいポイント。
頑張りは成果や日々の仕事への姿勢など、多角的に評価し、賞与や昇給、昇進に反映します。
20代で役職者にキャリアアップした例も豊富になるなど、実力次第で早期昇進も可能です。