ポールトゥウィン株式会社の過去求人・中途採用情報

QAマネージャー／品質戦略・上流提案／前職給与保証／チームを率いて品質課題を見極めて支えます。
具体的な仕事内容
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仕事内容
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QAマネージャーとして、
Webシステムや業務システムなどの
品質検証プロジェクトを担当します。

仕様や運用フローを理解し、
テスト計画の作成、検証項目の確認、
不具合分析、進捗管理、
品質改善に向けた提案までを行います。

システムが仕様通りに動いているか、
想定した成果が得られているかを確認し、
不具合の傾向や課題を整理します。

【具体的には…】
◎顧客へのヒアリング
◎テスト計画・検証方針の作成
◎テスト項目や検証内容の確認
◎不具合内容の分析・報告
◎QAチームの進捗管理
◎開発担当者や顧客との調整
◎品質改善に向けた提案

単なる動作チェックだけでなく、
検証結果から課題を見つけ、
品質向上につなげていく仕事です。

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入社後の流れ
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まずはこれまでのQA・PM経験や
得意領域に応じて、
既存プロジェクトの進捗管理や
テスト計画の確認、不具合分析からスタート。

検証の進め方を学びながら、
担当領域を広げていけます。

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ゆくゆくは…
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将来的には、
大規模な品質検証プロジェクトや
複数プロジェクトを横断した
品質管理・改善提案にも携われます。

チーム／組織構成
配属先
QAソリューション事業部（約550名）
※女性管理職やリーダーも多数在籍！

案件は原則、
平均3～5名のチーム単位で担当。
わからないことはすぐに先輩に
相談できる環境なので安心です。

■男女比：7：3（事業部）
■年齢構成：平均年齢34.6歳（事業部）

その他プロジェクト事例
常に複数のプロジェクトが稼働しており、
大手クライアントを中心に、
品質課題の解決や体制構築、
提案活動を行っています。

■金融・法人サービス関連
└銀行・証券・業務システムなど、
　大手企業の品質改善支援

■教育・Webサービス関連
└教育サービス、動画配信、
　ECサイトなどの品質向上支援

■基幹・業務システム関連
└ERP、在庫管理システムなど、
　業務基盤を支えるプロジェクト

【学歴不問】QA・PM領域での提案、改善経験をお持ちの方★テスト計画・品質管理・顧客折衝経験が活きる
【必須条件】
◎QA・テスト領域での提案、改善経験
◎テスト計画・検証方針の立案/不具合分析の実務経験
◎システム開発またはテストPJのリード経験

【歓迎条件】
□テスト戦略策定やQAプロセス改善の経験
□PL／PM／PMO経験
□複数PJを横断した管理経験
□見積作成や契約調整などの顧客対応経験
□JSTQB Advanced Level保有者

【こんな方を歓迎します！】
◎QAマネージャーとして経験を活かしたい方
◎テスト上流工程の管理や品質改善に携わりたい方
◎顧客や開発担当者と連携しながら進められる方
◎チームをまとめながら主体的に動ける方

面接はお互いを知る場にしたいと考えています。
「テスト上流工程の管理や品質改善に携わりたい」
「顧客や開発担当者と連携して、品質改善に取り組みたい」
という方大歓迎！

★カジュアル面談も実施中

【原則転勤なし／リモート案件あり】
当社の各拠点（東京、北海道、愛知、京都、福岡）、またはプロジェクト先（東京23区メイン）での勤務
※勤務地はお選びいただけます

■秋葉原センター
東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル3F
◎秋葉原駅より徒歩5分
◎末広町駅より徒歩6分

■札幌第二センター
北海道札幌市中央区北二条西2-41 札幌2・2ビル4F
◎大通駅より徒歩3分
◎札幌駅より徒歩4分
◎さっぽろ駅より徒歩5分

■久屋大通センター
愛知県名古屋市東区泉1-2-3 ソアービル泉5F
◎久屋大通駅より徒歩6分

■京都センター
京都府京都市下京区東塩小路高倉町2-1 京都ケイズビル 4・5階
◎京都駅より徒歩3分

■博多センター
福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1 博多大博通ビルディング2F
◎祇園駅より徒歩3分
◎博多駅より徒歩8分

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

10:00～19:00（所定労働8時間／休憩60分）
※部署や業務内容により一部異なります。
※在宅勤務可（案件による）

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◆ワークライフバランス充実◆
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ほぼ定時に業務を終了しているので、
仕事とプライベートのバランスを
取りやすい環境です。

育児中の社員も多く、
ライフステージの変化にも
柔軟に対応可能！
キャリアと育児の両立も叶います。
■平均残業時間
9.5時間

（月9.46時間／QAソリューション事業部平均）

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）

★前職給与保証

月額378,700円～664,500円（固定残業代含む）＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
20時間分を、月51,180円～89,800円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※年俸500万円～800万円を12分割して毎月支給します
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します
※前職を考慮し、経験に応じて決定します。
　賃金はあくまでも目安の金額であり、
　選考を通じて上下する可能性があります。

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◆QAマネージャーとして品質保証PJをリード◆
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大手クライアントを中心に、
Webシステムや業務システムなどの
品質検証プロジェクトに携わります。

テスト計画の作成、検証項目の確認、
不具合分析、進捗管理、戦略立案など、
QAマネージャーとして幅広く担当。

これまでのQA・PM経験を活かしながら、
チームを率いて品質向上に取り組める環境です。

さらに、昇給年2回、資格取得補助、
リモートワーク可など、
経験を土台に次のキャリアへ進みたい方に
ふさわしい環境を整えています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分）
■交通費（月5万円まで）
■出張手当

■昇給
給与改定年2回（4月・10月）※評価に応じる

■入社時の想定年収
年収500万円
～800万円

■社員の年収例
年収650万円／入社8年目／30代中盤／プロジェクトマネージャー
年収500万円／入社5年目／30代前半／QAマネージャー

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■介護保険（40歳以上）
■退職金制度
■慶弔見舞金
■従業員持ち株会
■提携保養施設
■引っ越し資金補助（条件あり）※U・Iターン支援あり
└入社に伴い、自宅から勤務地までの距離が100kmを超える場合、上限10万円を支給
■レジャー助成制度
└プロ野球観戦やアミューズメントパークのチケットなどを割引価格で利用可能

＜働きやすい環境を整備＞
■時短勤務制度（条件あり）
■リモートワーク可（配属先による）
■副業可（条件あり）
■私服勤務可（服装自由／髪型・ネイル自由）
■フリードリンクあり（コーヒー・紅茶・緑茶）
■オフィス内お菓子販売
■社内ワンコイン整体・休養室
■ハラスメント対策（無料相談室など）
■同好会制度

＜社員の成長を支援＞
■資格取得補助（受験料・交通費含め最大5万円まで支給）
■社内勉強会
■メンター制度
■各種表彰制度
■研修制度あり
■資産形成セミナー
■社内通信・ポータルでの最新情報発信
＜社内イベントを開催しています！＞
◆ALL HANDS MEETING
半年に1度、全国にいるメンバー同士が繋がる場として、ALL HANDS MEETINGを開催しています。
イベント内では全社員を対象とした表彰も！会社の仲間を知る良い機会となっています。

＜年間休日＞
125日
（2026年度）＋必須有休5日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）　※部署や職種により一部異なる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社日に10日分付与／試用期間中は3日まで使用可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／取得率女性100％、男性40％）
■フレックスホリデー（毎年2/1に2日付与）
└年に一度、連続した2日間をいつでも取得可能

★5日以上の連休取得可能！
└フレックスホリデーと有休を合わせることもできます！

入社後は、これまでのQA・PM経験や
強みに応じて担当領域を調整。

既存プロジェクトの進捗管理、
テスト計画の確認、
不具合分析などからスタートし、
無理なく業務の幅を広げていけます。

品質検証プロジェクトでは、
テスト計画の作成、
検証項目の確認、進捗管理、
戦略立案などを担当。

QAマネージャーとして、
チームを率いながら
品質向上に取り組めます。

資格取得補助制度を活用し、
JSTQBなどの資格取得も可能です。
受験料・交通費を含め、
最大5万円まで支給します。

そのほか、社内勉強会やナレッジ共有、
各種表彰制度など、継続的な成長を
支える制度が整っています。

▼入社後～1年目：QAナレッジの習得
PM/QA経験を活かし、課題抽出から改善を推進。
当社のQAナレッジを吸収し、
第三者視点の品質コンサルティングを身につけます。

▼2～3年目：品質戦略の立案
上流工程からの品質作り込みを主導。
テスト自動化やAI活用を含む品質保証戦略の策定、
QA体制設計を通じて、提案力を磨きます。

▼5年目以降：組織マネジメントへ
大規模案件を横断的に統括し、
組織全体の品質スタンダードを定義。
マネージャーやスペシャリストとして活躍できます。

＼こんな方にぴったり／
◆QA・PM経験を活かしたい
◆品質検証・品質管理に携わりたい
◆チームを率いてPJを進めたい

◎出社したくなるオフィスへリニューアル
この数年、点在する小規模センターを
一つの大型センターへ
集約する拠点統合を推進。
座席はフリーアドレス制を取り入れ、
ロッカーは全従業員が自由に使用できます。

◎リフレッシュスペースも完備！
休憩や社内外の方を招いた勉強会や
イベントなど、幅広い用途で使用可能。
秋葉原センターはリニューアルしたばかりで、
カフェのような落ち着いた雰囲気の
休憩エリアに加え、しっかり休める
仮眠スペースも完備しています。

＜当社の特徴＞
◎取引実績：3500社以上
◎不具合検出数：197万以上
◎テスト消化項目：4,920万以上