株式会社Ｒｏｄｉｎａの過去求人・中途採用情報

＜支援実績3000名以上＞復職・就職を目指す方々の支援業務をお任せ
具体的な仕事内容
◆リスタートへの道のりを共に歩むパートナー
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対人スキルや生活リズム、ストレス対処方法などを見つめ直す機会をつくり、一人ひとりが自分らしく働ける復職・就職プログラムを提案します。
さらに、企業や産業医、主治医、行政などの関係機関と連携しながら、適切な復職時期の検討や仕事環境の改善などの提案・調整を行います。

《 POINT！ 》
医療・福祉出身者だけでなく、IT業界、金融、人材など多様な経歴のスタッフが集まっています。
実際に現場にいたあなただからこそ、伝えられる言葉がきっとあるはずです。


◆具体的には
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◎利用者の方との面談及び日常支援
◎プログラムの提供（屋外の活動含）
◎医療機関への通院同行（主治医との連携）
◎復職及び就職先の企業との環境調整
◎サービスの周知活動
◎支援記録の入力業務　など

＜プログラムの種類について＞
◇個別訓練
個別支援計画を元に「いつまでに、どうなりたいか」「課題をどう解決するか」という目線で、利用者様一人ひとりに合ったプログラムを検討・実施。

◇集団プログラム
一日約15名程度のご利用者様を対象に支援員が以下のプログラムを実施します。
（ストレスマネジメント、コミュニケーションスキル、ビジネススキル、体力づくり、認知行動療法など）


◆入社後は？
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▽配属前研修
理念、サービス内容、専門知識、面談時の対応方法まで丁寧にレクチャーします！

▽OJT研修（配属後）
いきなり任せることはなく、先輩の面談などに同行し、「利用者様のお名前を覚える」「支援記録を書く」などからお任せいたします。利用者様とのコミュニケーションの取り方はロープレを交えながら実践的に学びます。
少しずつ実際の業務に慣れていけばOKです！

▽”聞ける環境”があります
週に1回程度、困りごとや進捗を確認する面談も実施しており安心です。
また、近くにいるスタッフや社内のチャットで、質問があればすぐに聞け必ず誰かが応えてくれます。

チーム／組織構成
＼20代～40代と幅広い年代のスタッフが活躍中！／
人を支える仕事だからこそ、働くメンバーも優しい方ばかり！「失敗しても大丈夫だよ」と挑戦を応援する社風です。
毎週金曜日にランチを楽しんだりと仲の良さも抜群。中途採用の方でもすぐに馴染める雰囲気です！

【未経験歓迎・学歴不問】復職・就職支援に興味がある方／課題解決に向けて努力ができる方　※第二新卒歓迎
「人の役に立つ仕事がしたい」「ゼロからキャリアを構築したい」
などそんな想いがあれば応募可能です！

＜こんな方は歓迎します！＞
◆課題解決に向け最後までやり遂げられる方
◆変化を楽しみながら働ける方
◆コミュニケーションを大切にできる方
◆好奇心旺盛で視野を広げたい方

【活かせる経験／資格】
■人材業界でのご経験
■キャリアコンサルタント／精神保健福祉士／公認心理師／臨床心理士／保健師／看護師／社会福祉士／介護福祉士／作業療法士／栄養士／管理栄養士
■企業や医療機関でのリワーク支援経験
■医療や福祉業界での支援経験
■人事労務経験

※福祉／介護／医療／保育／教育で実務経験ある方優遇

＜全国の各リワークセンター／配属は希望を考慮＞
（北海道、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、京都、兵庫、岡山、福岡）

・北海道：札幌大通
・群馬：高崎（2026年11月開設予定）
・埼玉：大宮／大宮東口／川越
・千葉：松戸
・東京：日本橋／新宿南口
・神奈川：横浜東口／横浜西口／新横浜
・静岡：静岡／浜松
・愛知：伏見
・大阪：新大阪／新大阪西口／本町／枚方
・京都：京都河原町／烏丸御池
・兵庫：神戸
・岡山：岡山
・福岡：博多筑紫口

※オフィス内禁煙
※新規事業所を希望の場合、開設まで既存事業所で勤務いただきます（応相談）

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
16時間

未満（全社平均）

正社員／契約社員
■正社員
試用期間6カ月 ※期間中待遇変更なし

■契約社員 ※柔軟な働き方に応じるための雇用形態／希望に応じて選択可
契約期間6カ月
※正社員登用有
※働き方・待遇は正社員同様／一部福利厚生変更あり

①月給 260,000円～（北海道／宮城／茨城／群馬／静岡／岡山／広島／福岡）
②月給 265,000円～（神奈川／埼玉／千葉／愛知／京都／大阪／兵庫）
③月給 266,000円～（東京）

※経験・年齢・能力等を踏まえて決定します。
※上記は月30時間分・【①48,000円／②48,900円／③49,100円】以上の固定残業代を含みます。超過分は追加支給いたします。
※上記は地域手当を含めた総支給額を記載しています。
※月給・固定残業金額は勤務地により異なります。

【 各種手当 】
資格手当：月1万円　※上記月給にプラスして支給
地域手当：北海道・宮城・茨城・静岡・岡山・広島・福岡→月2000円
埼玉・千葉・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫→月7000円
東京→月8000円　※上記月給に含む

【 資格手当 】
下記資格をお持ちの方は保有数に限らず月1万円の資格手当を支給
（キャリアコンサルタント／精神保健福祉士／公認心理師／臨床心理士／保健師／看護師／社会福祉士／介護福祉士／作業療法士／栄養士／管理栄養士）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【 各種手当 】　　
資格手当：月1万円　※上記月給にプラスして支給
地域手当：埼玉・千葉・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫‐月7000円、東京‐月8000円　※上記月給に含む

【 資格手当 】
下記資格をお持ちの方は保有数に限らず月1万円の資格者手当を支給
（キャリアコンサルタント／精神保健福祉士／社会福祉士／介護福祉士／公認心理師／臨床心理士／看護師／保健師／作業療法士／栄養士／管理栄養士）

■賞与
年2回
（7月／12月）※昨年度実績2カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～500万円

■社員の年収例
年収400万円／スタッフ29歳（入社3年）
年収500万円／マネージャー33歳（入社4年）

＜その他手当＞
■役職手当
■処遇改善手当（月2万円～10万円）
■扶養手当（月5千円／扶養家族1名につき）※勤続年数1年以上
■赴任手当（月2万円～月15万円／全国転勤可能な方）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■出張手当

＜その他制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限月5万円）
■eラーニング無料受講可
■副業OK
■資格取得補助制度（対象資格のみ・別途社内申請と承認が必要）※正社員対象
└キャリアコンサルタント／精神保健福祉士／公認心理師／臨床心理士／保健師／看護師／社会福祉士／介護福祉士／作業療法士／栄養士／管理栄養士
※資格の登録完了時の10万円だけでなく、勉強を始める際にも1万円の補助を受けられます。働きながら勉強しさまざまな資格を取得している先輩も多くいます。
■転居補助（U・Iターン支援）
■結婚・出産祝金
■慶弔見舞金
■リファラル制度（紹介者と入社者に賞与支給）
■アルムナイ制度
■従業員持株会※正社員対象
■健康診断時半休付与
＜その他制度（続き）＞
■外部カウンセリングサービス利用可能
■ストレスチェック実施
■スタッフケアグループの設置(心身の体調面の相談、産休育休フォロー等)
■社内表彰制度（年に1回MVP制度、事例発表会の実施）
■インフルエンザ予防接種費用負担（予防接種の費用を一部会社負担）
■キャリア意向調査制度
■研修制度あり（配属前研修、フォローアップ研修など）

＜年間休日＞
120日
（年間休日休暇）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※8日／月以上
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■年次有給休暇（入社時2日付与、入社半年後に10日付与）
■リフレッシュ休暇（入社時3日付与）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
■誕生日休暇

★5日以上の連続休暇OK！ワークライフバランスも抜群です。

精神保健福祉士や公認心理師、社会福祉士やキャリアコンサルタントといった心理、福祉、キャリアに関する国家資格保有者が多数在籍しています。
一方で、前職までの経歴は福祉業界に限らず、医療機関や行政、企業の人事担当、企画専門職なども多種多様です。
一人ひとりの経験や知識を活かしながら、チームで支援をおこなうため、新しい情報や考え方に触れる機会も豊富。
また、事業所や地域を越えて意見交換をするなど、経験やノウハウの共有にも積極的に取り組んでいます。

より専門的な知識を身に付け、より適切な支援をおこなっていただくため、資格取得を支援する制度を設けています（正社員限定・対象資格に指定あり）。資格の登録完了時だけでなく、勉強を始めるときにも補助を受けられるため、まさに挑戦を支援する制度といえます。

また、役職に就かなくても、等級を上げられるスペシャリストコースがあります。
さらにマネジメントに進み、サービス管理責任者を目指す道もあり、支援のスペシャリストとしてキャリアを実現することもできます。

8:30～8:40　　スタッフ朝礼
9:00～9:05　　朝礼
9:30～10:00　 個別面談
10:00～12:00　個別訓練
12:00～13:00　ランチ
13:00～15:00　集団プログラム
15:00～15:30　終礼・支援記録の入力
16:00～17:30　ケース会議、個別業務