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株式会社シグマコミュニケーションズ

放送・新聞・出版

東京都品川区大崎4-1-2 ウィン第2五反田ビル 7F

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放送技術/第二新卒歓迎/残業月10h/NHK放送センター勤務

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

まずは放送前の“最終チェック工程”からスタートし、段階的に専門スキルを身につけていただきます。
具体的な仕事内容
NHK放送センター内にて、番組制作を技術面から支えるポジションです。
これまでの経験やスキルレベルに応じて、無理のない業務からお任せしていきます。

未経験の方は技術試写から、
映像や編集ソフトの使用経験がある方は、より専門性の高い工程からスタート可能です。

【 STEP1 】技術試写(品質チェック業務)
NHKの放送基準を満たしているかを確認する重要な工程です。
番組制作の“最後の砦”として、放送品質を守る役割を担います。

▼映像の乱れやノイズの確認
▼テロップや映像データの不備確認
▼納品規定に沿った最終検証
▼修正が必要な場合の担当者への連絡
▼試写終了後、システムへ番組登録

【 STEP2 】映像データの管理・準備業務(編集サポート)
番組の編集作業がスムーズに進むよう、
映像データの整理や準備をお任せします。

▼ 映像データの形式変換
▼ 専用システムへの保存・書き出し
▼ 映像素材のコピー・フォルダ整理
▼ データのバックアップ(予備保存)
▼ 編集用の軽量データ(プロキシ)作成
▼ 機材の簡単なトラブルチェック・報告

【 STEP3 】将来的なキャリア
経験を積んだ後は、編集スタッフとして番組制作の中核工程へ。
データ管理だけでなく、作品づくりに直接関わるポジションを目指せます◎

…………………………………………

< 入社後のサポート体制 >
・未経験者は約2ヶ月のOJT研修
・経験者は1ヶ月の研修を確保
・段階的に業務範囲を拡大

いきなり難しい業務を任せることはありません。
一つずつ着実にスキルを積み上げていける環境です。

チーム/組織構成
\20代メンバー活躍中!/
配属先は、NHK放送センター内での技術チーム。
現在は10名以上のメンバーが在籍しており、幅広い世代が活躍しています。

中途メンバーも多く、未経験からスタートした社員も在籍。
前職は事務職・販売職などさまざまで、「映像が好き」という想いをきっかけに入社したメンバーがほとんどです。

チームで連携しながら業務を進めていくので、分からないことは一人で抱え込まず何でも相談してください!

対象となる方

第二新卒歓迎★学歴不問◎業界・職種未経験歓迎!放送・映像業界に興味があり、専門スキルを身につけたい方
【業界・職種未経験、第二新卒、大歓迎!】
「映像が好き」「挑戦したい」という気持ちを重視したポテンシャル採用です。
素直に学ぶ姿勢やチームで協力できるお人柄を大切にします!
入社後は約2ヶ月の丁寧なOJT研修があり、ゼロからでも安心してスタートできます◎

■こんな経験をお持ちの方歓迎(※必須ではありません)
◆趣味や独学での動画編集、Adobe等のソフト使用経験
◆放送業界での実務経験(職種は一切不問)

■こんな方に向いています!
◎未経験から手に職をつけ、将来は編集工程へステップアップしたい方
◎安定環境で長くキャリアを築きたい方
◎コツコツ丁寧な作業や仲間との連携が得意な方

選考のポイント

放送業界での実務経験は問いません。これまでの経験よりも、映像への興味や挑戦したい気持ちを重視します。素直に学ぶ姿勢やチームで協力できる人柄を大切にした採用です!

勤務地

\転勤なし/
【NHK放送センター】
〒150-0041
東京都渋谷区神南2-2-1

<アクセス>
・東京メトロ千代田線「代々木公園駅」より徒歩12分
・小田急電鉄小田急線「代々木八幡駅」より徒歩12分
・JR山手線「原宿駅」より徒歩12分
・各線「渋谷駅」より徒歩12分

勤務時間

シフト制(1ヶ月単位で決定)
※週平均実働40時間以内

【ポスプロサーバ関連業務】
8:00~17:00
8:30~17:00
9:00~18:00
13:00~22:00
14:00~23:00
16:30~翌9:00
16:00~翌10:00

【技術試写業務】
9:00~17:30
9:00~19:00
13:30~22:00
■平均残業時間
10時間

以内!メリハリをつけて働ける環境です◎

雇用形態

正社員
【試用期間】
6ヶ月あり ※期間中の待遇・条件に変動はありません。

給与

月給25万5,000円~35万円(固定残業代含む)
※月給には固定残業代(月20時間分/3万700円~4万2,000円)と固定深夜割増手当(月50時間分/1万5,300円~2万1,000円)を含みます。規定時間を超えた場合は、追加分を別途支給いたします。
※給与は年齢や経験を考慮して決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限月5万円)
■家族手当
┗配偶者:1万円/子ども1人:5,000円
■残業手当 ※超過分
■深夜勤務手当 ※超過分
■役職手当

■昇給
年1回
(4月 ※人事考課に基づき決定)

■入社時の想定年収
年収306万円
~420万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■服装自由
■確定拠出年金(401k)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
┗シフト制 ※ほぼ完全週休2日制を確保しています。
■年末年始休暇 
┗6日
■慶弔休暇 
■有給休暇 
★5日以上の連続休暇取得OK

★3ステップ育成制度

未経験から着実に成長できる、段階式の育成プログラムを導入。

【1】技術試写
映像・音声の品質確認を通じて、放送基準や制作フローを理解。
【2】ポスプロ工程
データ変換やサーバー管理などを担当し、編集前後の重要工程を習得。
【3】編集スタッフへ
番組制作の中心ポジションへステップアップ。

各工程が次につながる設計のため、無理なく成長。
最新設備が整う環境で、実践を通じてスキルを磨けます。

★業界では珍しい、残業少なめの環境!

放送業界と聞くと「忙しそう」というイメージを持たれがちですが、当社の残業の月平均は10時間以内。
シフト制で勤務時間が明確なため、オンとオフの切り替えがしやすい環境です。

仕事終わりに趣味を楽しんだり、友人や家族との時間を大切にしたりと、自分の時間をしっかり確保。
無理なく働けるからこそ、日々の業務にも高い集中力で向き合えます。

“好きな仕事”も“自分の時間も”、どちらも大切にできる職場です。

★営業所一覧

■渋谷分室
■千葉営業所
■さいたま営業所
■横浜営業所
■大阪営業所
■山形営業所


出典:doda求人情報(2026/3/12〜2026/6/10)

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出典:doda求人情報(2026年7月時点)

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