株式会社ハーフ・センチュリー・モアの過去求人・中途採用情報

【実務未経験OK】手厚い人員・分業体制のもと、ご入居者にじっくり寄り添う介護業務をお任せします
具体的な仕事内容
◆「サンシティ」とは
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高級リゾートホテルのような快適空間や専属の料理人が手掛けるお食事、多職種による手厚いサポート体制など、上質な暮らしを支えるサービスを完備。
お元気なうちからご入居いただき、介護が必要になってもそれまでと変わらない暮らしを送りながら、自分らしく人生を楽しめる住まいをご提供しています。

＼ここが特長／
◆その方らしさを大切にできる介護
ご入居者が元気な頃から趣味や食事の好み、ご家族との関係を知り、その方らしい暮らしを長く支えられます。「もっと一人ひとりに寄り添いたい」「人員体制が整った施設で働きたい」という方に適した職場です。

◆じっくり向き合える人員配置
介護が必要な方3名に対してケアスタッフ2名以上と、国が定める基準を大きく上回る人員を配置。
AIや介護ロボットも積極的に活用することで、時間に追われる流れ作業ではなく、ゆとりを持ってご入居者に寄り添える環境を整えています。

◆介護に専念できる分業体制
24時間常駐の看護師をはじめ、相談員、ケアマネジャー、理学療法士・管理栄養士・調理師・清掃スタッフなど多職種が連携。
すべて直営スタッフだからこそ、部署を越えた情報共有もスムーズで、介護業務に集中できる環境です。

◆主な業務
・食事、入浴、移動などの介助
・服薬介助、口腔ケア
・レクリエーションの企画・実施
・ご入居者やご家族とのコミュニケーション
・記録、申し送り

＼手厚い制度が魅力！／
～入社後の流れ～
▼導入研修
最初の3カ月間は、先輩スタッフによるOJTと並行し座学研修を実施。
施設の理念やルール、ビジネスマナーといった基礎から災害対策までしっかり学べるため、安心して業務をスタートできます！

▼キャリアラダー制度で継続的に成長
介護技術や介護保険制度、マネジメントなどを段階的に学べる制度もご用意。
サブリーダー→リーダー→マネージャー→SV…と着実なキャリアアップを目指せます。

チーム／組織構成
一つの施設には約15～40名のケアスタッフが在籍。
中途入社の社員が多く、未経験スタートの先輩も多数活躍しています。

■男女比：約8割が女性
■年齢構成：20～50代

初任者研修以上の資格をお持ちの方／実務未経験OK★Web面接可★日勤のみのご希望の方は要相談
＼資格を取ったばかりの方、ブランクのある方も歓迎／
私たちの想いに共感し、お客さまの期待に応えようとしてくださる方なら、実務経験は問いません。
充実した研修制度をご用意していますので、安心してご応募ください！

■必須条件：いずれかに該当する方
・介護福祉士
・実務者研修修了者
・初任者研修修了者
※介護の実務経験は問いません

■歓迎条件
・特別養護老人ホーム、有料老人ホームなど介護施設での勤務経験

《こんな方が活躍しています！》
□常に前向きに挑戦できる
□当事者意識をもってモラルを大事にできる
□笑顔で心のこもったおもてなしができる
□仲間を思いやり、絆を大切にできる

★学歴不問

＼まずはお気軽にWeb面接へ／
お人柄重視の採用を実施していますので、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。
リラックスした雰囲気で、お互いのことを知る場にできたらと考えています◎

【転勤なし／関東・関西エリアの「サンシティ」いずれかへ希望を考慮し配属／自動車通勤OK・駐車場あり】

＜東京＞
■サンシティ銀座EAST
東京都中央区月島3-27-15

■サンシティ調布
東京都調布市緑ヶ丘2-14-1

■サンシティ立川昭和記念公園
東京都立川市砂川町2-71-1

■サンシティ町田
東京都町田市小野路町1611-2

＜神奈川＞
■サンシティ横浜　※通勤シャトルバスあり
神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町1625-1

■サンシティ神奈川
神奈川県秦野市南が丘4-4

＜千葉＞
■サンシティ柏
千葉県柏市増尾台1-2-1

＜兵庫＞
■サンシティ宝塚
兵庫県宝塚市宝梅2-6-26

■サンシティパレス塚口
兵庫県伊丹市車塚1-32-7

■サンシティタワー神戸
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-3-5

＜大阪＞
■サンシティ高槻
大阪府高槻市柴谷町53-3

＜京都＞
■サンシティ木津　※通勤シャトルバスあり
京都府木津川市市坂六本木76

※自動車通勤OK・駐車場あり ※銀座EAST・高槻・神戸除く
※受動喫煙対策：屋内または屋外に喫煙専用スペースあり

月単位の変形労働時間制
1カ月の平均労働時間160時間

＜シフト例＞
■日勤　8：45～17：45　(休憩60分)
■早番　7：00～16：00　(休憩60分)
■遅番　10：30～19：30　(休憩60分)
■夜勤　16：30～翌9：30　(休憩60分、仮眠60分) 月に約5回
※勤務地により5~10分程度前後します。詳細はWeb面接時にお問い合わせください。
■平均残業時間
.8時間

★手厚い人員を確保しているため、残業はほとんどありません。残業しない社風があります。

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与や待遇は同条件です）

■初任者研修
月給30万6000円～

■実務者研修
月給30万7000円～

■介護福祉士（介護業務通算10年未満）
月給31万4000円～

■介護福祉士（介護業務通算10年以上）
月給32万3000円～

※上記内訳
基本給：月18万5000円
賞与加算：月3万800円
職務手当：初任者月2000円、実務者研修月3000円、介護福祉士月1万円
処遇改善加算：介護業務通算10年未満 月2万9100円、介護業務通算10年以上 月8800円
処遇支援手当：月1万9150円
夜勤手当：月4万円（1日8000円×5回分想定／超過分支給）

★業績により別途特別賞与（慰労金）の支給があります。
（2025年度実績：20万円～／勤務実績による）


＼一人ひとりの成長を支える評価制度／
評価は自己評価と上長との面談（年2回）をもとに実施。
評価シートを用いて介護技術や接遇などのスキルを可視化するため、「何ができていて、何を伸ばせばよいか」が明確です。
不足しているスキルは研修で補えるため、着実に成長を目指せます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当（全額支給）
■年末年始手当
■資格手当

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収367万円
以上（未経験／初任者研修）
年収388万円
以上（介護経験10年以上／介護福祉士）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■導入研修
■キャリアラダー制度（業務時間内に多彩な研修を実施）
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金
■社員食堂（プロが作る美味しい社食を1食330円で食べられます♪）
■懇親会・親睦会（会社補助あり）
■人気テーマパーク割引制度・レジャー施設などの割引制度（ベネフィット）
■企業型確定拠出年金制度
■制服貸与
＼ピカピカな職場でモチベーションアップ／
館内は、清掃のプロである専門部署が毎日清掃を行い、建物管理も徹底されているため、常にピカピカな職場環境が保たれています。
介護業務に専念できることはもちろん、働くモチベーションも上がる職場です！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
月10日のシフト制（2勤1休など／1月は11日、2月は9日）
■有給休暇　
（取得日数平均10.2日）★取得を推進しています！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）★復帰率100％
■介護休暇
（取得実績あり）
■子の看護休暇
（取得実績あり）

★月3日は希望休取得OK／夜勤明けの翌日は、基本的に公休にする配慮があります
★5日から1週間程度の長期休暇を、年に2回取得できるように推進しています

介護が必要なご入居者3名に対し、ケアスタッフ2名以上を配置。看護師も24時間常駐しているため、夜勤時も連携・相談できます。さらに、調理・清掃は専門スタッフが担当。AIや介護ロボットも活用し、時間に追われるのではなく、ご入居者との会話や一人ひとりに合ったケアを大切にできる環境です。

年間休日120日で、基本は月10日休み。希望休は月3日取得でき、夜勤明けの翌日は原則として公休になるよう配慮しています。残業も月平均0.8時間と少なめ。さらに、5日～1週間程度の連休を年2回取得できるよう推進しており、仕事と私生活のどちらも大切にできます。

初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格があれば、実務経験は問いません。入社後3カ月間は、先輩によるOJTと座学研修を並行して実施。介護技術や施設のルール、接遇などを基礎から学べます。資格を取ったばかりの方も、できることを一つずつ増やしながら、着実に成長できます。