株式会社ネクセライズの過去求人・中途採用情報

【未経験から挑戦OK】労務の基礎から専門性を育てるバックオフィス業務
具体的な仕事内容
＜具体的には＞
■給与・賞与の計算
■勤怠管理、就業規則関連の事務
■衛生業務
■福利厚生業務
■社員からの問い合わせ対応

＜使用ソフト＞
POSITIVE（人事システム）／TimePro（勤怠管理）／Officeアプリ

＜入社後の流れ＞
▼1日目：オリエンテーション
会社全体の事業内容、働くうえで必要な基本情報、ルールなどをご説明します。

▼2日目～：OJTスタート
上司または先輩とペアになり、OJTで業務を習得していきます。
経験・スキルに応じてお任せできるところからスタートしていくので、未経験でもご安心ください。
例）未経験寄りの場合は「勤怠管理・就業規則関連の事務」、Excelスキルが高い場合は「給与・賞与計算」 など

ゆくゆくは、労務関連の業務を幅広く習得していただく予定です。
特定の業務に偏らないため、「労務のゼネラリスト」として幅広い知識を身につけることができます。


【★成長を支援する体制は万全！】
■定期的な面談でサポート
定期的に上司との1on1が設けられており、仕事の相談や悩みを気軽に話せます。
また、年3回の面談で評価面談を実施。定期的に現在地や将来のキャリアを設計していけます。

■研修サポートに力を入れています！
労務・人事に関する外部研修や講習について随時情報を案内しており、希望があれば勤務時間内に受講することができます。
受講にかかる費用は会社が負担するため、安心してスキルアップに取り組める環境です。
また、選択型福利厚生制度を通じて自己啓発メニューも利用でき、資格取得や自己成長を積極的に支援しています。

チーム／組織構成
【経験豊富な先輩が丁寧にサポート】
労務は3～4名で構成されています。
課長や主任クラスの経験豊富な社員が在籍しているため、困った時にはすぐ相談してくださいね。
雰囲気は落ち着いており、堅すぎず、ほどよい距離感の中で働けます。

■組織名称：労務人事グループ

【未経験歓迎】★お人柄・意欲を重視したポテンシャル採用／未経験から労務領域にチャレンジしたい方
労務業務への興味があり、法律・制度の知識を身につけたい方を広く歓迎しています。

＜必須＞
■社会人経験をお持ちの方（目安：1年～）
■基本的なPCスキルをお持ちの方
⇒Excelでの表計算、Wordでの文書作成などができれば問題ありません。

＜歓迎＞
■衛生管理者資格をお持ちの方、または今後の取得に意欲のある方

＜求める人物像＞
■コミュニケーション力を活かし、周囲と連携できる方
■正確性を持って業務に取り組める方
■わからないことを自ら学び、成長していく姿勢をお持ちの方

【品川本社／転勤なし】
東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 11階

＜アクセス＞
JR各線「品川駅」港南口から徒歩5分

8:40～17:20（所定労働時間7時間40分　休憩60分）

★月残業は平均10～20時間
年末調整や賞与支給時期である冬～春先は繁忙期となります。
繁忙期を除けば、定時で帰れることもあります！
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員
※試用期間6カ月あり
（期間中は社員就業規則で定める休職および療養休暇の適用外となります。その他待遇は本採用と同一です）

＜月収例＞
25万円～（基本給＋各種手当等含）

月給224,200円～＋各種手当＋賞与2回
※経験、能力により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当
■家族手当（配偶者扶養：1万円／子扶養：一人につき5,000円）
■家賃手当（50％支給 ※上限額あり・要件あり）

■賞与
年2回
※平均4.5カ月分（年間）（2025年度実績）

■昇給
年1回
※平均6,300円アップ（2025年度実績）

■入社時の想定年収
年収390万円
～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■退職一時金制度
■家賃補助制度
■引っ越し費用支給（当社規程あり）※U・Iターン支援
■カフェテリアプラン（7万5,000円／年）
■慶弔見舞金
■資格取得支援・表彰制度
■研修制度（入社時研修、社外研修など）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■夏季休暇
■有給休暇　
（会社全体：取得率70％以上）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■傷病休暇
■特別休暇
■ライフサポート休暇
（体調不良、家族の看病に取得可）
■リフレッシュ休暇（5日間／10年ごと）