一般財団法人日本開発構想研究所の過去求人・中途採用情報

高等教育機関（大学など）の新設・改編・運営高度化に向け、計画策定～認可～開設までを伴走支援します。
具体的な仕事内容
大学等高等教育機関の新たな学部・学科設置や運営高度化に向け、法令・制度に即した計画設計から申請・審査対応までを一貫して伴走支援します。

＜調査研究・コンサルティング領域＞
■大学の運営・将来計画
■教育・研究機能の高度化
■教育・研究組織の改革・改編
■新たな学部・学科の設置業務
■大学等高等教育に関する各種基礎調査（アンケート、統計データ作成 等）

＜プロジェクトの流れ（例）＞
▽既存の大学から業務を受託（例：学生確保のための新学部設置など）
▽ヒアリング（現状の学部構成／募集ターゲットなど）
　∟大学の方である程度枠組みが決まっていることもあれば、方向性から相談に乗ることもあります。
▽提案・助言（社会トレンド・政策を踏まえた魅力設計）
▽文部科学省に申請する書類の作成サポート（教育課程、基幹教員個人調書、根拠資料）
　- 高校生・企業アンケート設計・実施・集計
　- 統計資料の整備、文章化・構成
　- 大学側書類案へのレビュー／改善提案
▽申請書類提出後の審査対応（指摘への回答整理・整合）
▽認可が下り、学部開設
　∟計画策定に1年、申請書類作成に1年程度を要します。
　∟各プロジェクトは2～4名のチームで担当。複数の案件を並行して進めますが、仕事の配分やスケジュールは各チーム・個人で調整しながら進めます。

＼ここがポイント！／
◎社会に届くやりがい：計画が実現すると新たな学びの場が生まれ、産学連携や商業活性が進むなど地域の活性化にもつながります。
◎学びながら成長：文章力・分析力・構成力が、日々の業務で自然に磨かれます。
◎働きやすさ：所定労働7時間、完全週休二日でメリハリのある働き方が可能です。

＜入職後の流れ＞
現在進めているプロジェクトチームのいずれかに入り、先輩のサポートをしながら業務に携わりつつ、法令および制度や書類作成方法などを学んでいきます。最初は調査・資料整理・下書き作成など、取り組みやすい業務からお任せするのでご安心ください。

チーム／組織構成
・少数精鋭で相談もしやすく、チーム横断で助け合う文化があります。
・各席は仕切りで区切られており、集中して業務に取り組める落ち着いた環境です。
・異業界から転職した20～30代の中途入職者も活躍中！

【未経験歓迎／大卒以上】研究志向やビジネス感覚などを備え、長期的に学習できる方◎第二新卒歓迎
＜必須条件＞
■大卒以上（学部不問）
■研究志向やビジネス感覚などをお持ちの方　

＜歓迎条件＞
□大学・自治体・進学関連の実務経験
□公務員／大学職員／塾・予備校関係者のご経験
□SE、編集・出版、統計解析、営業折衝などのご経験

＼こんな方を歓迎します！／
◎誠実な姿勢で仕事に取り組める方
◎ロジカルシンキングができる方
◎継続的に学ぶ姿勢がある方
◎大学・公共領域に関心がある方
◎対話を通じて合意形成していくのが好きな方
◎スケールの大きな仕事にチャレンジしたい方
◎ほかにはないようなキャリアを培いたい方
◎調査や文書作成に抵抗感がない方
◎出張に抵抗感がない方

【転居を伴う転勤なし】東京都港区虎ノ門1-16-4 アーバン虎ノ門ビル7F
受動喫煙対策：ビル内に喫煙所あり

◎プロジェクトにより宿泊を伴う出張あり
◎入社後1年間はリモートワーク不可。それ以降も基本的に出社勤務となります。
将来的に職位が上がった場合、週1回程度のリモートワークが可能となります。

10:00～18:00 （実働7時間／休憩60分）
■平均残業時間
9.4時間

正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇面に変動はありません。

月給25万円～35万円
※経験・スキル、前職給与を考慮し決定します。
※時間外手当：実働8時間超で支給（所定7時間に対し8時間基準で算定）。
※将来的に職位が上がった場合、専門業務型裁量労働制へ移行します。

■賞与
あり（業績による）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収450万円
～年収550万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（原則全額支給）
■家族手当（扶養がある場合、扶養手当を支給）
■退職金制度
■役職手当
■暑気払い会、忘年会
■コーヒーマシン、給茶機あり

＜年間休日＞
122日
※夏季休暇5日間を含んでいません

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（昨年度実績12月29日～1月4日）
■夏季休暇
（7月15日～9月15日の期間に任意で5日間取得）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
その他特別有給休暇制度あり

◎5日以上の連続休暇取得OK

大学研究・コンサルティング高等教育研究部は、大学と社会の関係を多角的に捉え、将来計画から組織改編、新学部設置、大学院の再編まで、大学運営に関わる幅広いテーマを扱う専門組織です。
少子化や地域人口の偏在により、教育機関には構造改革と持続的な運営が求められています。同部では、教育課程や教員組織の分析、入試制度や運営体制の検討、設置認可申請の支援、進学・人材需要などの基礎調査を行い、大学が地域の実情や社会ニーズに応じて発展するための計画づくりをサポート。制度理解と調査・分析力を備え、大学の変革を支える実践的なコンサルティングを展開しています。

■農林系専門職大学の新設に向けた基本構想・計画策定支援
自治体設置の新大学構想に対し、文献調査・ヒアリング・アンケート調査を実施。教育課程、教員組織、入学者選抜方針などの計画を整理し、認可申請書類作成および審査対応まで長期的にサポート。

■自治体による大学誘致プロジェクトの基本構想策定
地域活性化と人材育成のための「市立大学設置構想」の策定を支援。企業調査、学生・地域のニーズ調査、有識者会議運営などを通じ、自治体が行う大学新設の意思決定を後押し。

Q：未経験でも本当に大丈夫ですか？
A：はい。未経験入職が前提の育成設計で、OJTを中心に時間をかけて段階的に育成していきます。法令・制度、文書作成の型は実務で確実に習得いただきます。ただし、独り立ちまでは数年かかるため、長期目線で育成していきます。

Q：出張は多いですか？
A：案件により多くなる場合があります。大学・自治体との協議、実査対応等で宿泊を伴う出張が発生し得ます。