Terra Charge株式会社の過去求人・中途採用情報

【施工管理からキャリアを変える】EVインフラを動かす“工事PM”ポジション
具体的な仕事内容
EV充電インフラの設置プロジェクトを、
全国の協力会社と連携しながら推進していきます。
※現場に常駐するのではなく、複数案件を同時に管理する
“プロジェクトマネジメント型”の仕事です。

■この仕事の特徴
・現場常駐なし（発注者側ポジション）
・複数案件を同時にマネジメント
・協力会社を動かす司令塔の役割

■具体的には
・工事内容・スケジュールの調整
・協力会社への発注・ディレクション
・図面・施工内容チェック
・工程／品質／コスト管理
・クライアントとの打ち合わせ

＜ここが安心◎＞
・基礎研修＋OJTで段階的に業務を習得
・先輩PMと一緒に案件を担当しながらスタート
・チームで連携しながら進める環境

入社後は、あなたの経験やスキルに合わせて、
小規模案件からお任せします。

▼成長ステップ
1カ月目▽ 業務の流れ・工事ルールを習得
3カ月目▽ 先輩と一緒に案件を推進
6カ月目▽ 担当案件を持ち、自走スタート
その後は複数案件を担当しながら、
プロジェクトマネージャーとして成長

「現場経験がなくて不安…」という方もご安心ください。
一つずつ業務を覚えながら、段階的に経験を積める環境です。

■施工管理で終わらないキャリア
年間40～80件の案件を同時に動かすため、
短期間で圧倒的なプロジェクト経験が身につきます。
※この経験は、IT・インフラ・スタートアップなど他業界でも活かせます。

また、当社では以下のようなキャリアパスを描けます。

PMアシスタント（進行管理補佐）
↓
プロジェクトマネージャー（案件を自走）
↓
エリア統括（複数案件・人材マネジメント）
↓
事業責任者（組織・戦略に関与）

現場管理から「事業を動かす側」へステップアップ可能です！

■需要高まる事業を展開！
当社はEVインフラ（電気自動車の充電設備）の設置から
サービス提供までを一貫して手がけています。
EV事業は国家戦略の“ど真ん中”の領域。
当社は後発ながら、すでに国内トップクラスの実績を誇ります。

チーム／組織構成
◆20～30代中心に活躍中
施工管理・設備・営業など、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍。
「現場からキャリアアップしたい」「成長市場に関わりたい」といった理由で入社しています。

■男女比：6：4

【学歴不問／未経験歓迎・微経験歓迎】◎施工管理からキャリアアップしたい方
■必須（いずれかを満たす方）
・第2種電気工事士の資格をお持ちの方
・電気工事・設備・設計などの業務経験がある方
└ 例）
太陽光／空調／電気設備工事などで、
現場対応や職人とのやり取りを行っていた方

■歓迎（必須ではありません）
・施工管理として現場の段取り・進捗管理のご経験
・ビルマネジメント・設備管理のご経験
・図面・仕様書を理解し、工事内容を把握できる方
・以下いずれかの資格をお持ちの方
　1級・2級電気工事施工管理技士
　第1種電気工事士

■こんな方に向いています
◇現場中心の働き方からキャリアアップしたい
◇主体的に考え、行動できる
◇社内外と円滑にコミュニケーションを取れる

＼急成長中につき30名以上採用予定！／
未経験・微経験でも歓迎。経験に応じて業務をお任せします。
「現場からキャリアアップしたい」「管理・推進側に挑戦したい」方を重視します。

【転勤なし／直行直帰OK／夜勤なし】東京・大阪・愛知・沖縄のいずれか
※勤務地はご希望を考慮します！

■東京（本社）
東京都港区高輪2丁目17-11オーク高輪ビル5階
＜アクセス＞
・各線「泉岳寺駅」A3出口より徒歩1分
・JR「高輪ゲートウェイ駅」徒歩7分

■大阪オフィス
大阪市淀川区西中島5丁目14番22号 リクルート新大阪ビル4階
＜アクセス＞
JR東海道本線・大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」より徒歩2分

■愛知オフィス
愛知県名古屋市中区丸の内2-19-32
＜アクセス＞
・地下各線「丸の内」駅より徒歩3分

■沖縄オフィス
沖縄県豊見城市翁長854-1 6F

※福岡・広島も立ち上げ予定

【出張について】
クライアントは全国にいるため、2～3日程度の出張が発生する場合もありますが、基本的には近場の案件がメイン。工事はポイント立会いとなるため、長期の出張は原則発生しません。

※受動喫煙対策・屋内全面禁煙

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

＜タスク管理・スケジュール管理は自分の裁量で＞
繁忙期はどうしても残業が発生しますが、夜勤もなく、直行直帰もできますので、繁忙期以外は自身のスケジュール・タスク管理で定時退社も可能。
■平均残業時間
25時間

※固定残業代は40時間で設定していますが、実績は20時間～30時間程度です。

正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与や条件に変更はありません）

月給29万円～50万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万9000円～11万9000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与はスキル・経験を考慮して決定します

◇頑張りが給与に直結する評価制度
明確な等級制度に基づき、成果と行動の両軸で評価します。
◆評価軸
・成果評価：目標達成度などの定量評価
・行動評価：「素直さ」「徹底力」「スピード」「向上心」「尊重」に基づく評価

◇早期キャリアアップも可能
年功序列は一切なく、
現状の等級以上の成果が出れば昇給・昇格に直結します。
実際に入社1年で年収50万円UPした社員も在籍しています。
頑張りがダイレクトにキャリアと収入に反映される環境です！

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社員の年収例
年収408万円（入社4年目）
年収370万円（入社2年目）
年収350万円（入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■交通費全額支給（一部社内規定あり）
■出張時宿泊費支給（規定あり）
■モニター支給（希望者）
■オフィス内自動販売機
■オフィスカジュアルOK
■全社総会（半期に一度、業務時間中に社員・役員ふくめ全社員が参加）

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）　※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得します
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
（2日）
■有給休暇　
（10日／入社半年経過後に付与）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり（男性もあり）
■弔休暇

施工管理として現場を回すだけでなく、
複数案件を動かす「プロジェクトマネジメント力」を身につけられます。

協力会社と連携しながら、案件全体を推進していくポジションのため、
「施工する側」から「管理・意思決定する側」へ
キャリアの幅を広げていくことができます。

一般的な施工管理では数年かかる経験を、短期間で集中的に積める環境です。

直行直帰が可能で、スケジュールは自分で調整できます。
年間休日124日・土日祝休み、残業も月20～30時間程度。

忙しさに追われるのではなく、
キャリアアップと私生活の両立を意識しながら働ける環境です。

「仕事もキャリアも、どちらも妥協したくない」
そんな方にフィットする働き方です。

EVインフラは国の成長戦略の中心領域であり、
今後も大きな市場拡大が見込まれています。

当社はその中でトップクラスの実績を持ち、
急成長フェーズにある企業です。

これから伸びる業界で、
プロジェクトを動かす経験を積める環境は多くありません。
「今だからこそ得られる経験」がここにあります。

いまこのタイミングで参画するからこそ、
組織拡大フェーズの中核メンバーとして関われます。