株式会社ジャパネットホールディングスの過去求人・中途採用情報

PCキッティングやIT機器の設定・管理を通じて、社内のIT環境を支えるお仕事をお任せします！
具体的な仕事内容
マニュアルをもとにチームで作業を進めていくため、ブランクがある方でも安心してスタートできる環境です。

＜具体的な業務内容＞
以下3つの部門から、チームの業務状況やご経験に合わせてご担当いただきます。

①PCキッティング
　└PCの各種設定、ソフトウェアのインストール
②スマートフォンキッティング
　└スマートフォンの各種設定、その他IT機器のキッティング
③ヘルプデスク
　└社員からのIT関連の問合せ対応、PCやソフトウェアの不具合発生時の切り分け対応　など

※①・②は上記の他に、端末の開梱・梱包、動作確認、仕分け、出荷対応、その他IT機器の動作確認などもあります。
※①・②・③は上記の他に、資産管理や進捗管理、運用マニュアルの更新などIT事務もあります。

未経験の方には、以下の業務からチャレンジいただける環境もございます。（未経験の方は別途規定あり）
・PCの各種設定やソフトウェアのインストール
・端末の開梱・動作確認・仕分け・梱包・出荷業務
・PC／モニター等端末の在庫管理

＜当社のここがPOINT＞
★チームで進めるから安心
マニュアルやチームでのフォロー体制が整っているため、ブランクがある方も安心して業務に取り組めます。
分からないことがあれば周囲に相談しながら進められる環境です。

★社内IT環境を支える重要なポジション
従業員が日々使用するPCやIT機器を整備することで、社内の業務を円滑に進める役割を担います。
ITスキルを活かしながら、会社全体を支えるやりがいを実感できます。

★働きやすい環境で長く活躍できる
ノー残業デーや長期休暇制度など、働きやすい環境づくりを推進。
オンオフのメリハリをつけながら、安定した環境で長くキャリアを築くことができます。

★1社で長く活躍されて今回初めて転職を考えている方、同じく長く活躍できる環境です。最後の転職にしませんか？

チーム／組織構成
【女性管理職の割合約35％】
・平均年齢37歳
・社員男女比1:1（※正社員／年俸制契約社員のみ）

年齢・性別に関係なく、活躍できる環境があります。
また、入社1年後から正社員登用試験に挑戦OK！（年2回チャンスあり）
ステップアップを全力で応援します！

【学歴不問／経験者歓迎】PCやスマホのキッティング、社内SEやヘルプデスクなどのITスキル活かせます
【必須条件】
■PCや周辺機器の基本操作ができる方

■下記いずれかの経験がある方
・PCやスマホのキッティング経験
・情報システムやITインフラなどの社内SE経験
・ITヘルプデスクの業務経験
・その他ITに携わる業務経験

＜以下の知識やご経験ある方歓迎＞※必須ではありません
・権限設定やアクティブディレクトリなどの知識がある方
・有線・無線LANの設定やVPNの設定ができる方
・SKY SEAなどIT資産管理ツールの活用経験
・困った時はまずは自分で調べて解決しようと努力する方
・周りとコミュニケーションを取りながら業務できる方

※下記の方も歓迎
「業種未経験歓迎」「職種未経験歓迎」

＜天神オフィス＞
福岡県福岡市中央区天神

★「社員が来たくなるオフィス」を目指し、コミュニケーションが促進される工夫や業務に集中できる環境づくりに努めています。

※転勤なし
※U・Iターン歓迎！
※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

【メリハリのある働き方で仕事もプライベートも充実】
◎ノー残業デー（週3日／月・水・金）
◎スーパーリフレッシュ休暇（最大16連休取得可）
◎パソコン持ち帰り禁止　など

★ノー残業デーは18：30まで、それ以外は20：15までには全員退社するルールを設定し、
月40時間以上の残業を禁止しています。限られた時間の中で効率良く仕事ができる環境を確立しています。
■平均残業時間
15時間

程度

契約社員
※1年ごとの契約更新（原則更新）
※正社員登用制度あり

＜経験者＞
月給20万1,000円～

＜未経験者＞
月給18万1,000円～

※残業代別途全額支給（1分単位）

■入社時の想定年収
年収250万円
～

■社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（1分単位で支給）
■通勤手当（上限5万円／月）※公共交通機関の場合
■定期健康診断（がん検診や婦人科検診などのオプションも無料）

【ライフイベント】
■育児短時間勤務（高校卒業までのお子様がいる方）
■家族手当（扶養家族：配偶者：5,000円、18歳未満の子ども：1万円、要介護の方：1万5,000円／月）
■出生お祝い金の支給
■卵子凍結費補助（検査にかかる諸費用を最大40万円まで補助）

【労務】
■社用PC持ち帰り禁止

【教育】
■正社員登用制度（入社1年後から登用試験受験可）
■社内研修（睡眠や防災など日常に役立つテーマや金融リテラシーなど専門的な研修を幅広く実施）
■資格手当（お祝金5,000円～3万円）
■資格取得支援（『日経TEST』『TOEIC』などの団体受験や通信教育の社内割引あり）
■ユーキャン資格取得支援
■社内図書コーナー

【オフィス設備】
■休憩室、仮眠室、マッサージチェア
■ウォーターサーバー
【ジャパネットならではの制度】
■社員優待割引制度
■自社理解ポイント（自社のサービスや商品の購入に利用できるポイントを付与）
■ランチ補助制度（毎月5食分無料）
■ハピめし制度（誕生月に豪華な食事やプレゼントなど贈呈）
■社内プレゼント制度（さまざまなチケットを抽選でプレゼント）
■慶事お祝いカタログ（結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いに商品カタログをプレゼント）

＜年間休日＞
118日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社後半年経過後10日～）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績多数）
■介護休暇
介護関連制度を拡充(介護休業を通算2年まで延長)
■最大16連休の「スーパーリフレッシュ休暇」
毎年、公休日と有給休暇を合わせて最大16連休が取得できます。
まとまった休暇を取得しないとできない旅行や資格取得などの体験を通じて従業員の「今を生きる楽しさ」の実現を目指しています。

■不妊治療サポート休職制度
不妊治療のステップが進むにつれ身体的・時間的な負担が生じる中で、一度治療に専念でき、かつ復職後の業務にも不安のない環境をサポートする制度です。
※男女問わず取得可

最新のオフィスには、おしゃれでコミュニケーションがとりやすいレイアウトや業務効率化を促進する設備・什器が導入されており、執務室には防音ブースや集中ルームを設置。
さらに、3週間ごとの席替えにより、部署間の交流と活発なコミュニケーションも実現しています。
また、リフレッシュエリアにはマッサージチェアや仮眠室が用意され、オンとオフの切り替えにも配慮。
ジャパネットでは働く社員が「来たくなるオフィス」を目指しており、働きたいと思える魅力的な空間となっています。

1986年に「株式会社たかた」としてスタートした当社は2026年1月に創立40周年という大きな節目を迎えました。
カメラ店から始まった歩みは、通信販売、旅行、スポーツ・地域創生、そして放送事業へと、そのフィールドを広げ続けています。
この40年で築き上げた盤石な基盤のもと、今当社が注力しているのは、全従業員の活躍を支える「IT基盤の更なる強化」です。
今回募集するPCやモバイル端末のセットアップ業務は、仲間の「働く楽しさ」を支える重要なポジションです。
多角的に事業を展開するジャパネットグループだからこそ、自分の取り組みが組織の進化に直結する手応えをダイレクトに実感できるでしょう。