アトム法律事務所弁護士法人の過去求人・中途採用情報

【定着率90%以上】法律知識不問！メール対応や書類作成、各種連絡業務等の法律事務 ◎原則残業なし
具体的な仕事内容
書類作成や連絡業務、弁護士が相談を受けた
クライアントのサポート業務をお任せします。
未経験からでも専門性の高い事務職を目指して成長できます！

＜POINT＞
★9割が未経験スタート！法律知識や資格がなくてもOK
★IT技術を活用した最先端の業務知識が身につく
★年休125日、残業なしも選択可能


業務内容
━━━━…
◆事務作業（データ入力・書類作成など）
◆メールや電話の対応
◆書類の整理や管理
◆クライアントへのヒアリング・サポート
◆保険会社への連絡や裁判所への書類提出
◆判例調査　など

【具体的には…】
▽交通事故に関する被害の計算
けがや後遺症の有無などの必要な情報をまとめ、
弁護士をサポートします。

▽釈放に必要な手続きのサポート
早期釈放に向けた情報のとりまとめや弁護士が
スムーズに交渉できるようサポートします。

※いずれも事務員が対応できる範囲をお任せ


入社後は？
━━━━━…
◆座学研修
まずは基礎知識の蓄積からスタート！
「法律の知識がない」という方も、
必要な知識は入社後に習得できますのでご安心ください。

◆実務をお任せ
最初は先輩が横につくOJTで、簡単な業務からお任せ。
（書類作成や保険会社とのやり取りなど）
書類作成はフォーマットに沿って作成可能。
高度なスキルがなくても問題ありません！
ひとり立ち後も、困ったことや分からないことは
先輩や弁護士に気軽に相談・質問できる環境です！


＜＜パラリーガルの魅力＞＞
「誰かを助ける業務に関わりたい」
「専門性を高めたい」
という方にピッタリの環境！

弁護士・クライアント両者から
「ありがとう、助かったよ！」
と感謝の言葉をいただく機会が多く、
確かな介在価値を実感いただけるポジションです。

突然のトラブルでお困りの方が安心できるような対応を心がけ、
弁護士とともにお悩みを解決していきましょう！

チーム／組織構成
先輩たちは法的な専門性やIT技術を駆使し
着実にスキルアップしています！

☆メンバー構成
【大宮】スタッフ3名
【名古屋】スタッフ3名
【大阪】事務長1名、スタッフ13名

※当社をはじめグループ内には女性リーダー職が複数名在籍しています

■定着率：90%以上（1年以内）★働きやすさが好評！

＜法律知識や経験は不問＞職種・業種未経験歓迎！基本的なビジネススキルがある方歓迎
学歴・職歴・法律知識や資格は問いません。
ポテンシャル重視の採用を行っています！

＼1つでも当てはまる方はぜひ！／

＜このような方を歓迎します＞※必須ではありません
◆基本的なPCスキルがある方（Word、Excelなど）
◆電話やメール対応、接客経験がある方
◆丁寧で正確に業務に取り組める方
◆素直な姿勢で意見や業務に対応できる方
◆親身に寄り添った対応ができる方

＜このような方にぴったりです＞
◆正社員を目指してキャリアチェンジしたい方
◆プライベートの時間も充実させたい方
◆私生活にも役立つような仕事に就きたい方

#第二新卒歓迎
#社会人経験10年以上歓迎

＼体験入社実施中！／
想定業務とのミスマッチがないよう、
最終選考として実際の業務体験を実施。
内容は、基本的なPCスキルや電話の取次ぎ対応、送付状の作成などで
法知識の有無を見るものではありません。

【都道府県をまたぐ転勤なし】埼玉・愛知・大阪のいずれか
※ご希望の勤務地に配属します
※受動喫煙対策：敷地内禁煙

■埼玉大宮支部／埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-247 OSビル1階
└各線「大宮駅」より徒歩5分

■名古屋支部／愛知県名古屋市中村区名駅4-13-7 西柳パークビル3階
└「近鉄名古屋駅」より徒歩3分

■大阪支部／大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル8階
└「大阪駅」「梅田駅」より徒歩3分

★事業拡大に伴い、大阪支部のオフィスを移転しました。
　清潔感のある新しいオフィスで働けます！

■埼玉大宮支部
【1】7:45～16:45（実働8時間／休憩60分）
【2】8:50～18:00（実働8時間／休憩70分）

※1は固定残業代のつく働き方のシフト例で、一定の残業が発生します
※2は原則残業なしの働き方です

＼固定残業代の有無は選択制です／
ご自身で働き方を選択していただけます。


■名古屋支部・大阪支部
8:50～18:00（実働8時間／休憩70分）

＼基本的に定時で退社！／
急ぎの対応がない限り、基本的に定時で退社しています。
■平均残業時間
0時間

　※埼玉大宮支部の1の働き方を除き、基本定時退社です！

正社員
試用期間6カ月
※期間中は契約社員となります
※試用期間中は医療保険・賞与・扶養手当・住宅手当が対象外です
※記載のない条件については変動ありません

■埼玉大宮支部

＼固定残業代の有無は選択制です／

【1】月給26万8828円（固定残業代含む／月20時間分・3万6328円）
【2】月給23万2500円（原則残業なし）

【試用期間中】
【1】月給25万7266円（固定残業代含む／月20時間分・3万4766円）
【2】月給22万2500円（原則残業なし）

※いずれも一律地域給／月1万2500円を含みます
※1の場合、20時間を超える時間外労働分は追加で全額支給
※2の場合、残業発生時は別途残業代100％支給（基本定時退社）

■名古屋支部
月給23万2000円
【試用期間中】月給22万2000円

※いずれも一律地域給／月1万2000円を含みます
※残業代は100％支給（基本定時退社）

■大阪支部
月給23万5500円
【試用期間中】月給22万5500円

※いずれも一律地域給／月1万5500円を含みます
※残業代は100％支給（基本定時退社）

■賞与
年2回
（6月・12月）夏冬の賞与は各1カ月が目安
※賞与は試用期間後に適用となります

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収295万円
～338万円（埼玉大宮支部）
年収290万円
～325万円（名古屋支部・大阪支部）

■社員の年収例
年収300万円／入社1年目
年収320万円／入社2年目
★賞与年2回＋住宅手当や扶養手当もあり

■社会保険完備
■医療保険（入院・通院保険）
■産業医相談制度
■不妊治療サポート制度
■ウォーターサーバー、コーヒー、お茶等あり
■副業OK（要申請）
■服装自由（オフィスカジュアル）

【各種手当も充実】
■住宅手当（事務所との距離に応じて支給）
■扶養手当
■交通費支給（6カ月定期／上限15万円）
■時間外手当（100%支給）※固定残業制度ありの場合は超過分

※医療保険・扶養手当・住宅手当は試用期間後に適用となります
★代表がきいてみた（目安箱制度）
社員の声を社内制度に取り入れる機会として活用しています！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※将来月に数回土日勤務を輪番で担当する可能性がありますが、その際は代休の取得が可能です
■祝日休み
■夏季・年末年始特別休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（時間単位での使用OK）
■産前・産後休暇
（取得実績あり／復職率ほぼ100%）
■育児休暇
（取得実績あり／復職率ほぼ100%）
■介護休暇
■災害特別休暇
（台風や降雪時などの際に使用可）
■ドナー休暇

★有給休暇と組み合わせて、5日以上の長期休暇も取得可能です！

あなたのスキルレベルや経験に合わせて、担当する事案の数や幅が広がっていきます。
今のメインは刑事事件と交通事故ですが、事業内容に応じて、取り扱う事案が広がることも十分予想されるポジションです。

ゆくゆくは他のメンバーをサポートする立場としても活躍できます！
経験を積んで基礎を固めながら、あなたのキャリアも広げていきましょう。

経験を積んでいく中で出てくる『こんなことに挑戦してみたい』をぜひご相談ください。

業績目標として掲げている『15％成長』を継続して達成中。
事業拡大も行い、安定した基盤を確立しています。

これまで『刑事事件』『交通事故』に関する案件を中心に取り扱ってきた私たち。
今後はその経験を活かしつつ、時代の変化に伴い多様化する法的ニーズに柔軟に応えていきたいと考えています。
そこで現在、『離婚』や『相続』に関する案件へも徐々に拡大。
さらなる事業拡大を見据え、新たな領域へとステージを拡げる予定です！