山川造船鉄工株式会社の過去求人・中途採用情報

山川造船鉄工株式会社の募集が終了した求人

技術系総合職／業界未経験歓迎／寮完備／経験に応じて優遇可！

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

★年休実質120日以上★船舶の塗装・溶接・整備・電気工を希望・経験に応じてお任せ！
具体的な仕事内容
私たちの仕事は、船を一隻まるごと復活させる“船のドクター”のような仕事。
船の塗装、溶接、エンジン整備など、希望や経験に応じた役割をお任せします！

扱うのは、小型船ではなく、港に立つだけで圧倒されるような“大きな船”ばかり
普段の生活では触れられないスケールの大きさと迫力が、この仕事にはあります。
自分の手で整えた船が海へ戻っていく瞬間は、何度見ても胸が高鳴ります。

★やってみたい仕事や今までのご経験を優先し、下記いずれかをお任せします！

（1）船舶の塗装工（ドック部）
■浮ドック上下架作業
■船体清水洗い
■船体のカキや錆等の落し作業
■船体の塗装作業　等

（2）船舶の溶接工（鉄工部）
■船内の鉄板・配管の加工および取替や溶接
■マストやクレーンのワイヤーの取替　等
※軽トラック、ユニック車（免許保持者のみ）等の運転業務あり

（3）エンジン整備士（機関部）
■ディーゼルエンジンの分解整備や検査
■舵・プロペラ・船底弁・船外弁の取外整備
■ポンプ類の解放整備　等
※軽トラックの運転業務あり

（4）電気工（電気係）
■船内の電気系統に携わる設備の修繕
■社内の制御盤・発電機・設備に携わる電気系統の修理　等
※軽トラック、ユニック車（免許保持者のみ）等の運転業務あり

＼社員の声／
もともと車をいじるのが好きで入社しましたが、船はそれ以上にダイナミックです。興味を持ってくださった方は、ぜひ一度工場見学に来ていただきたいです。船がドックに上架する迫力や職場の雰囲気などを感じてください！
Oさん（一般・機関部／2022年4月入社）

小型船舶免許を取得し、浮ドックに船舶を誘導する際に必要不可欠な「小型ボート（タグボート）」を自身で操縦できるようになりました。免許取得費用は全て会社が負担してくれたので、今後役に立つ免許を取得でき、うれしく思います。
Mさん（一般・ドック部／2023年4月入社）

チーム／組織構成
現在、メンバーは下記の通りです。

■塗装工（ドック部）8名
■溶接工（鉄工部）12名
■エンジン整備士（機関部）11名
■電気工（電気係）2名

2026年4月時点で平均年齢39歳（嘱託・パート無の場合37.8歳）。若い社員がリーダーとなり、指示・指導を行っております。

■男女比：男性88%・女性12%

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】必須条件を満たす全ての方と面接いたします！／人物重視の採用です／第二新卒歓迎
＜　必須条件　＞下記2つをともに満たす方
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定不可）
■45歳未満の方

＜　こんな方を歓迎します　＞
・コミュニケーションを大切にしようとする方
・分からないことを自分から尋ねようとする方
・未経験から成長していきたい方
・体を動かす仕事に就きたい方

※社会人未経験の方も歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

◆人柄・意欲重視の採用です
面接ではあなたがこれまで頑張ってきたことや、これから挑戦してみたいことなど、ざっくばらんにお聞かせください！

勤務地

転勤なし★車通勤可★社員寮有★U・Iターン歓迎
本社／鹿児島県指宿市山川福元5763番地

受動喫煙対策：屋内禁煙　構内各所（屋外）に喫煙場所の設置あり

勤務時間

8:00～17:10（所定労働時間7時間40分休憩90分）
＜休憩時間＞
10：00～10：15（15分間）
12：00～13：00（60分間）
15：00～15：15（15分間）
■平均残業時間
22.5時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の給与は月給21万6000円～(経験や能力に応じて決定します)
※入社後の試用期間中は、各部署の業務を経験していただき、希望と適性を踏まえて正式配属を決定します。

給与

月給21万6000円～25万円＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与年2回
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規程により決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
時間外手当
通勤手当（最大3万8700円/月）

■賞与
年2回
（7月・12月）★昨年度実績3.5カ月分！

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～450万円　※年齢や経験、能力を考慮した上で給与決定となります

■社員の年収例
年収400万円／20代／入社3年目
年収465万円／20代／入社5年目
年収580万円／30代／入社10年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（最大3万1600円/月※自動車保険（任意保険）加入者のみ）
■退職金制度(3年以上)
■有給休暇を時間単位で取得可能
■社員寮を完備（家賃2万円/月※家具家電付き、Wi-Fiあり、駐車場代・水道・光熱費込。)
2022年10月にできたばかりでとても快適です！
■資格取得支援制度
(交通費や宿泊費まで会社負担)

休日・休暇

＜年間休日＞
110日
＋有給休暇10日以上で実質120日以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日・祝、1～4回の土曜）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（最大20日）　※時間単位で取得も可能
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
＜　社員の声　＞
基本的に事前に所属長に相談をすれば、有給を取得することができます。私の場合は、連休で休みをもらうことが多いです。平均すると月に1回は有給を取得しています。
Sさん（一般・機関部／2024年4月入社）

※5日以上の連続休暇可能

分からないことは気軽に相談してOK

仕事は単独で行うものではなく、多くの作業員が一体となって進めていきます。例えば、塗装工（ドック部）が忙しいときにエンジン整備（機関部）がサポートを行う等、多能工で動くことがあります。

そのため弊社では、上司や部下、同僚関係なく活発に意見交換を行い、コミュニケーションを円滑にとるようにしています。常に先輩社員が近くにいるため、分からないことがあれば気軽に相談ができる、とても働きやすい職場です。

仕事が難しそうに思えるかもしれませんが、未経験で入社している社員がほとんどです。丁寧にサポートしますので、ご安心ください！

出典：doda求人情報（2026/3/26〜2026/5/27）