三菱重工業株式会社の過去求人・中途採用情報

ディーゼルエンジン・ガスエンジン・ターボチャージャを対象とした機械設計
具体的な仕事内容
希望や適性に応じ、以下いずれかの部署に配属となります。

＜産業用ディーゼルエンジン＞
【1】機械設計
■エンジン本体設計、搭載設計
…商品力向上、代替燃料適用に向けた改良設計等
■アプリケーション設計
…発電セット・船舶等へのエンジン搭載設計（仕様選定～機器設計等）

○共通の具体的な業務例
・引合～生産計画～出荷まで、一連の工程調整
・製品トラブル発生時の原因究明～改善処置
・販売先地域の法規対応

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【2】機械設計（燃料噴射装置）
・ディーゼルコモンレール噴射システムのコスト低減設計・解析
・次世代燃料の噴射システム開発と要素技術設計
…一次元油圧計算、CFD計算、構造強度設計、実験評価、部品図製図、部品加工、2D、3DCAD操作などの実務あり
・開発機立ち上げの際、生産部門と仕様及び工法等の技術協議

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【3】機械設計
■解析設計、CAD設計、サプライヤ対応
・1D、3D燃焼性能解析、部品構造強度解析、3D流体解析による設計パラメータ決定
・2D、3DCADを用いた製品の構造計画

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～共通～
・国内外の部品サプライヤ対応（新規開拓、VE他）
・検査項目のフィードバック対応

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＜発電用ガスエンジン＞
【4】機械設計
■設計・改良・生産維持、顧客対応
・ガスエンジン本体の新規引合い、既販機の改良工事対応業務
・サプライヤの要望に応じた設計、コストダウン、サービス部門と連携した既販機への改善提案、メンテナンス部品寿命延長のための改良設計
・性能、制御の改善、信頼性向上、水素対応設計等ガスエンジン本体の商品力向上のための開発・改良設計

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＜ターボチャージャ＞
【5】機械設計
■ターボ設計・開発・評価、顧客対応
◇商用車・産業機械用エンジン向けまたは自動車用エンジン向け
・顧客専用製品（ターボチャージャ）の開発、設計、評価
・顧客（自動車メーカー・エンジンメーカー等）との技術関連項目の協議
・海外営業拠点（中国、タイ、米国、欧州）への技術支援

チーム／組織構成
■若手からベテランまで、幅広い社員が活躍中！
・フラットで公平な環境
・女性管理職も多く活躍中

【大卒以上】安定就業志向の方、日本を代表する大手重工業でキャリアを築きたい方
【各ポジションの必須条件】
【1】機械工学知識、エンジン設計経験
【2】機械工学知識、設計経験
【3】機械工学知識、エンジン設計経験
【4】機械工学知識、設計経験
【5】機械設計経験

＜歓迎条件＞
●TOEIC600点以上
●燃料噴射システムの設計経験
●油圧機器、精密機器等の設計経験
●燃焼性能、部品構造強度、3D流体など解析設定条件や結果の妥当性評価経験をお持ちの方
●自動車会社の品質管理規格（IATF16949）に準拠した設計経験
●MBD／MBSE等のプロジェクト管理の業務経験者
●海外勤務経験者

#英語を活かせる

社内外多くの方を巻き込み、仕事を推進するためコミュニケーションスキルを大事にしています。
面接はリラックスしてお越しください。お会いできるのが楽しみです。

★転居費用負担あり／U・Iターン支援★社員寮完備
遠方からのご応募も歓迎しております。

【相模原製作所】
■神奈川県相模原市中央区田名3000
・JR横浜線相模原駅下車：社有連絡バス25分
・JR相模線上溝駅：社有連絡バス15分
・京王相模原線・JR横浜線・JR相模線橋本駅下車：社有連絡バス20分

※三菱重工業株式会社に入社後、三菱重工エンジン＆ターボチャージャ株式会社（事業内容：エンジン及びターボチャージャの生産・販売）へ在籍出向。勤務地は上記に同じ。

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

フルフレックスタイム制
コアタイム：なし
フレキシブルタイム：6：00～21：00
標準的な勤務例／8：00～17：00
※リモートワーク相談可
■平均残業時間
30時間

～40時間

正社員
試用期間14日間（その間の給与・待遇の変更なし）

■月給23.5万円～50万円 +各種手当+賞与年2回
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収480万円
～1050万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（会社規程による）
■残業手当
■ファミリーサポート手当
（扶養家族の人数に応じて支給）
■昼食費補助（会社規定による）
■住宅支援制度（寮・社宅、家賃補助／自己負担額1.5万円～3万円程度）
■退職金制度
■時短勤務制度
■在宅勤務制度（リモートワーク制度）
■財形貯蓄制度
■各種健康診断、人間ドック補助など
■各種研修制度あり（階級別研修など）

＜年間休日＞
127日
（2026年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（最大22日／年）
■産前・産後休業
（取得実績あり）
■育児休業
（取得実績あり）
■介護休業
（取得実績あり）
■結婚休暇　等

#5日以上の連続休暇OK

三菱重工の技能職は、発電・防衛・原子力など社会インフラを支える製品づくりに直接関わる仕事です。完成した製品が長年にわたり社会で使われ続けるため、自分の仕事の価値を実感しやすい点が大きな特徴です。

入社後はいきなり高度な業務を任せることはなく、まずは先輩社員と一緒に作業を行いながら、工程やルールを理解するところからスタートします。これまでの経験や得意分野を考慮し、無理のない業務から段階的にお任せしますので、経験が浅い方もご安心ください。

安定した事業基盤と充実した福利厚生のもと、腰を据えて技術を磨き、長期的に専門性を高めていける環境で確かな技術を身につけたい方をお待ちしています。

☆―日本初や世界初製品を多数輩出！業界最大手の総合インフラ企業―☆
■重工メーカーにおいて売上・売上総利益共に圧倒的1位！
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