三菱重工業株式会社の過去求人・中途採用情報

防衛省向け特殊車両の開発・製造・評価における各種業務をお任せします
具体的な仕事内容
ご希望・適性により、以下いずれかに配属となります。

【1】試験・評価（エンジン）
・社内試験ベンチおよび国内外の拠点におけるエンジン性能試験
…組み立て・分解など現地作業有
・試験計画の策定および試験実施、データ分析、レポート作成
・排ガス分析、エンジン耐久性評価、新燃料適合試験
・試験設備（データロガー、排ガス分析計、圧力・温度・応力センサーなど）の選定・導入
…商社・メーカーとの折衝業務有
・技術的な折衝、試験結果のフィードバック

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【2】自動運転システム開発
防衛省向け無人車両の
　・自律走行システム
　・遠隔操縦システム
　・AI
　・シミュレーター
などの開発、試験、客先調整を行います

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【3】機械設計（防衛省向け特殊車両／装輪車両）
■戦闘車両や掃海艇向けエンジンの設計
・新規エンジン開発から既存のエンジンの維持設計業務までを担当
実験、工作、品質保証などの関係部門や部品メーカー様と連携。
お客様へ整備についての技術的アドバイス等を行ったり、運用現場にも幅広く関わります。

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【4】動力システム開発（防衛省向け特殊車両）
■車両電装・動力システム設計、検証、開発
装置単体の設計・検証から担当いただき、関連部門やメーカーと協力。製品や客先に対する防衛製品特有の知識を習得した後、車両電装システム全体の設計・検証を担当いただきます。

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【5】ソフトウェア開発（無人戦車の指揮統制システム）
■ソフト仕様検討、開発管理、顧客調整、試験
防衛省向け特殊車両のバトルマネジメントシステム（指揮統制ソフトウェア）の開発業務を担当。顧客の運用ニーズを具現化するためのソフトウェアの仕様検討、ソフトウェアメーカーへの発注、製品確認試験、顧客内での運用確認など。

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【6】制御システム開発
■発電装置（非常用発電装置など）の制御設計、仕様調整、試験対応
・開発業務：新規開発の発電装置・CGSの制御システム設計、新規ロジックの検証
・受注案件の客先設計業務：お客様設備の単結や受変電設備を考慮し、客先の運用要望に応じた仕様調整と、製品化するための専用設計を実施しサプライヤへ製作仕様を指示

チーム／組織構成
■若手からベテランまで、幅広い社員が活躍中！
・フラットで公平な環境
・女性管理職も多く活躍中

安定就業志向の方、日本を代表する大手重工業でキャリアを築きたい方
【各ポジションの必須条件】
【1】大卒以上、エンジンの評価・試験経験
【2】高専卒以上、システム開発経験（自動運転など）、調整力
【3】大卒以上、技術調整力、開発・設計経験
【4】高専卒以上、技術調整力、電装・機電設計経験
【5】高専卒以上、要件整理・技術調整力（ソフトウェア開発経験歓迎）
【6】大卒以上、電気・制御設計経験

＜歓迎条件＞
●TOEIC600点以上
●以下の機電設計の開発経験
車両の電装システム、車載・組込電装品、モーターやオルタネーターなど

#英語を活かせる

社内外多くの方を巻き込み、仕事を推進するためコミュニケーションスキルを大事にしています。
面接はリラックスしてお越しください。お会いできるのが楽しみです。

★転居費用負担あり／U・Iターン支援★社員寮完備
遠方からのご応募も歓迎しております。

【相模原製作所】
■神奈川県相模原市中央区田名3000
・JR横浜線相模原駅下車：社有連絡バス25分
・JR相模線上溝駅：社有連絡バス15分
・京王相模原線・JR横浜線・JR相模線橋本駅下車：社有連絡バス20分

※三菱重工業株式会社に入社後、三菱重工エンジン＆ターボチャージャ株式会社（事業内容：エンジン及びターボチャージャの生産・販売）へ在籍出向。勤務地は上記に同じ。

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

フルフレックスタイム制
コアタイム：なし
フレキシブルタイム：6：00～21：00
標準的な勤務例／8：00～17：00
※リモートワーク相談可
■平均残業時間
25時間

～30時間

正社員
試用期間14日間（その間の給与・待遇の変更なし）

■月給23.5万円～50万円 +各種手当+賞与年2回
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収480万円
～1050万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（会社規程による）
■残業手当
■ファミリーサポート手当
（扶養家族の人数に応じて支給）
■昼食費補助（会社規定による）
■住宅支援制度（寮・社宅、家賃補助／自己負担額1.5万円～3万円程度）
■退職金制度
■時短勤務制度
■在宅勤務制度（リモートワーク制度）
■財形貯蓄制度
■各種健康診断、人間ドック補助など
■各種研修制度あり（階級別研修など）

＜年間休日＞
127日
（2026年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（最大22日／年）
■産前・産後休業
（取得実績あり）
■育児休業
（取得実績あり）
■介護休業
（取得実績あり）
■結婚休暇　等

#5日以上の連続休暇OK

三菱重工の技能職は、発電・防衛・原子力など社会インフラを支える製品づくりに直接関わる仕事です。完成した製品が長年にわたり社会で使われ続けるため、自分の仕事の価値を実感しやすい点が大きな特徴です。

入社後はいきなり高度な業務を任せることはなく、まずは先輩社員と一緒に作業を行いながら、工程やルールを理解するところからスタートします。これまでの経験や得意分野を考慮し、無理のない業務から段階的にお任せしますので、経験が浅い方もご安心ください。

安定した事業基盤と充実した福利厚生のもと、腰を据えて技術を磨き、長期的に専門性を高めていける環境で確かな技術を身につけたい方をお待ちしています。

☆―日本初や世界初製品を多数輩出！業界最大手の総合インフラ企業―☆
■重工メーカーにおいて売上・売上総利益共に圧倒的1位！
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