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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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イズックス株式会社の過去求人・中途採用情報
イズックス株式会社の 募集が終了した求人
食品ルート営業/目黒駅直結/7.15h勤務
- 正社員
【既存顧客中心/冷凍野菜を中心とした食品のルート営業】冷凍野菜のご提案をお任せします◆個人ノルマなし
具体的な仕事内容
世界各国から輸入した冷凍野菜を、国内の取引先へ提案します。既存顧客への営業が中心のため、長期的な信頼関係を築きながら提案を行うスタイルです。
■具体的には
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◎提案先
・食品専門の卸問屋
・食品メーカー
・中食・外食企業のバイヤー など
◎取り扱い商品
・ブロッコリー
・コーン
・ほうれん草
・ポテト など
提案した商品は、スーパーや外食チェーン、学校給食、医療・介護施設、社員食堂など、さまざまな場所で活用されています。
※飛び込み営業・テレアポ・配送業務はありません。
◇◇◇
■この仕事のポイント
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\既存顧客中心の営業/
長年取引のあるお客さまが中心。新規開拓に追われることなく、信頼関係を深めながら営業活動に取り組めます。
\身近な「食」を支える商材/
日々の食卓や飲食店で使われる野菜を扱うため、提案のしやすさも特徴。自分の仕事が社会の食生活を支えている実感を得られます。
\プロセスも評価する社風/
売上などの結果だけでなく、目標設定や行動プロセスもしっかり評価。一人ひとりの裁量が大きく、自分のスタイルで営業に取り組めます。
◇◇◇
■入社後は…
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▼OJTで基礎を習得
└入社後は先輩社員によるOJTからスタート。取り扱う冷凍野菜の知識や取引先について学びながら、営業の基本を身につけていきます。
▼先輩同行で業界を理解
└得意先への訪問に同行し、商談の進め方や業界の慣習を習得。実際の営業活動を通して仕事の流れを覚えていきます。
▼徐々に担当を引き継ぎ
└商品の価格調整や納期対応などを行いながら、既存顧客のフォローを担当。少しずつ担当エリアや取引量を広げていきます。
チーム/組織構成
営業チームは少数精鋭の体制。
一人ひとりの裁量が大きく、意欲次第で早期のキャリアアップも目指せる環境で、実際に入社後すぐに管理職へ昇進した先輩も。
また、社員の約9割が中途入社からのスタート。
新しく入る方も馴染みやすく、役職や年次に関係なく意見を言いやすい風通しの良い雰囲気が特長です。
【大卒以上】営業の経験をお持ちの方/お客さまと信頼関係を築くのが得意な方歓迎! ◆要普通免許
《必須条件》
■必須条件
・何らかの営業経験(業界・年数不問)
・大卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定OK)
■歓迎条件
・有形商材のルート営業経験
・メーカーまたは商社の営業経験
※必須ではありません。英語が活かせる部門もございます。
※業種未経験OK
【目黒駅直結の好立地!】
本社/東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル15F
※転勤は当面なし
<アクセス>
JR山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線、都営三田線「目黒駅」直結
9:15~17:30(所定労働時間7時間15分 休憩60分)
■平均残業時間
15時間
程度
正社員
試用期間:3カ月
※期間中の待遇に変更なし
〈月給〉
月給27万円~40万円 ※時間外労働含まず
〈想定年収〉
年収500万円~800万円(賞与/諸手当含む)
※昨年の賞与支給実績6カ月
※経験・能力・年齢を考慮のうえ、決定いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当
■盛年層生活支援手当(条件により月額2万円~4万円)
■賞与
年2回
(7月、12月)※昨年度実績:6カ月
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収500万円
~800万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当
■盛年層生活支援手当(条件により月額2万円~4万円)
■退職金
■社員持株会制度
■育児休暇制度
■介護休職制度
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■5日以上の連続休暇OK
