株式会社ＴＡＫＵＴＯの過去求人・中途採用情報

【チーム制で抱え込む心配なし】不動産管理をしている当社で営業事務の仕事をお任せします！
具体的な仕事内容
不動産の管理、売買、開発、リフォームなど
幅広い事業を手がけ、成長を続ける当社。

現在4万戸以上の不動産管理を行っていて、
管理戸数は業界トップクラス！
そんな当社で営業事務をメインに以下の仕事をお任せします。

◆具体的な仕事内容
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【1】原状回復工事に関する業務
・工事に関する見積書の確認、修正
・工事を発注
・報告書作成
・工事費用の支払確認

【2】ご入居者様のお住まいの修繕
・別部署からの問い合わせの共有を受ける
・工事業者様に修繕の依頼
・見積書の確認
・工事完了後に報告書の作成

【3】共用部管理のバックヤード業務
・共用部の点検手配
・不具合時の修繕業者手配・進捗管理
・修繕費用の請求対応
・点検報告書の作成・送付
・その他、共用部管理に関わる事務業務

◆チームで働くから管理戸数が多くても安心
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チームでコミュニケーションを取って
協力しながら業務に取り組んでいるので、
1人に負担が集中するということはなく
安心して働いていただけます！

◆業務の“仕組み化”を進めています
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誰でもスムーズに業務を進められるように
業務フローの標準化やマニュアル整備を進め、
誰か一人だけが業務を抱え込む
“属人化”を防ぐ体制づくりに取り組んでいます。

◆不動産管理の専門知識が身につく
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今回募集する仕事は、
社内外との連携を担う“要”の部署。
様々な方とのやり取りを通して、
全体のフローが分かるので、
不動産管理の仕事の全体を把握しながら
専門知識を身につけることができます！

◆働きやすい環境も整っています
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・残業月20時間以下
・労働時間7時間20分
・業務に慣れればリモートワークも可能
・賞与年2回（昨年度実績4.4ヵ月分）
◎安定した基盤のもと、無理なく長く働けます！

チーム／組織構成
＼平均年齢36歳◎穏やかな雰囲気です／
20代～40代までバランスよく在籍しており、
落ち着いた雰囲気が特徴です。
物腰が柔らかいメンバーが多く、
困ったことがあればすぐに相談できるので
居心地がいい職場です！と話してくれる社員もいます。

■男女比：1:9
■年齢構成：20代9名、30代2名、40代2名

【高卒以上/業種未経験OK】★普通免許（AT限定可）お持ちの方★営業事務or不動産業界の経験者
■必須条件
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★普通免許（AT限定可）をお持ちの方
★（1）（2）いずれかの経験がある方
（1）営業事務としての経験（2年以上）
（2）不動産業界での経験がある方（職種不問）

■歓迎条件
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◆以下資格・経験がある方は歓迎
◎宅地建物取引士
◎賃貸不動産経営管理士
◎証券化マスター
◎施工管理の経験
◎不動産管理の経験
◎顧客折衝の経験

◆こんな方はピッタリ！
・コミュニケーション能力の高い方
・リーダーシップのある方
・簡単なPC操作ができる方
└Excelでの簡単な関数が使える

◎業種未経験歓迎
◎社会人経験10年以上歓迎

これまでのご経験や大切にされてきたことを、ぜひお聞かせください！面接はリラックスしてお話しいただける場にできればと思っています。

【淀屋橋駅徒歩3分/業務になれればリモート可能】
大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7
オリックス高麗橋ビル2階

《アクセス》
京阪本線「淀屋橋駅」11番出口より徒歩3分
大阪メトロ「北浜駅」4番出口より徒歩5分
◎業務になれれば、週数回リモートワークも可能！

9：00～18：00
★就業規則上は9：00始業ですが、
実務上は9：40～18：00（休憩60分）
労働時間は7時間20分と短めです！
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の待遇に変更はありません。

月給23万円～35万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※上記金額には固定残業代月8時間分（12,600円～）を含む。超過分は別途支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費実費支給（月3万円まで）
◆半期業績表彰制度あり
└賞金3万円～10万円
◆家族手当
└小学生以下の子ども1人/月5,000円
◆資格手当
└宅地建物取引士（15,000円/月）
└賃貸不動産経営管理士（10,000円/月）
※他不動産関連資格手当あり
◆役職手当
◆職能手当
◆出張手当

■賞与
年2回
（※昨年度実績4.4ヵ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収370万円
～480万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■報奨金制度
■退職金制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■結婚祝い金
■出産祝い金
■タクトカレッジ（資格取得支援制度）
■社員旅行
■各種レクリエーション（クラブ活動など）

＜年間休日＞
131日
（2025年実績)

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
シフト制（日曜日+他1日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（昨年度実績：12/27~1/7）
■GW休暇
（昨年度実績：4/26~5/6　一部有給推奨日有）
■夏季休暇
（昨年度実績：8/9~8/17　一部有給推奨日有）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※取得実績あり）
■シルバーウィーク休暇
（昨年度実績：9/20~9/23）

■特別休暇
└育メン休暇
└入社時特別休暇5日間

◎希望休が取りやすい環境です！

※就業規則上は年間休日110日としておりますが、実際の運営としては、2025年度の実績公休は131日です。

当社は、不動産の管理、売買、開発、リフォーム、リノベーションなど、幅広い事業を手がける安定企業です。

現在、管理している住宅戸数は4万戸以上と業界でもトップクラス。その戸数の多さを実現しているのが、「顧客中心で正面主義」という企業理念にもあるお客様に寄り添う姿勢。

今後もお客様に寄り添いながら、安定的に事業拡大を進めていきます。

今後は、最新のIT技術を積極的に導入し、AIやIoTを活用した物件管理システムやオンライン契約など、業界の最先端を行くプラットフォームを確立していきます。働いている社員の負担を減らしながら、入居者様・オーナー様に対して迅速なサービスを提供していける体制を目指していきます。

★研修について★
みなさんの経験やスキルによって研修内容は決定していきます！研修中はチーム内でフォローしながら教えていくのでご安心ください。みんなで相談しながら進めていく仕事が多いので、独り立ち後も一人きりにはなりません。質問もしやすい雰囲気です！

★評価について★
半期ごとの業績表彰制度（賞金3～10万円）や年1回の昇給などでしっかり評価。また、資格手当もあるので、資格取得したら給与UPにつながります。