株式会社ノーザンライツの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】多店舗展開を行う企業を中心に、アルバイト・パート採用における課題解決を支援します。
具体的な仕事内容
採用から定着・戦力化まで、採用活動全体を一貫して支援します。
■求人広告・採用サイトを活用した採用企画
■応募数・採用率向上を目的としたプロセス改善
■アルバイトスタッフの定着・戦力化支援
■採用業務の効率化や外部人事支援
■人事・採用領域全般のコンサルティング
など

＜アプローチからフォローまでの流れ＞
▼テレアポを中心に、既存顧客の深耕や新規開拓
▼企業訪問を行い、採用課題や人物像をヒアリング
▼社内で打ち合わせを行い、解決策を企画
▼提案・実行後も効果検証と改善提案を継続

＜採用の「その先」まで踏み込む支援＞
求人媒体の提案だけで終わらず、応募～採用の歩留まり改善、現場運営や離職防止まで踏み込んだ提案が可能です。採用活動を点ではなく、一連のプロセスとして支援しています。

＜誠実さを最優先する企業文化＞
短期的な売上よりも、顧客との長期的な信頼関係を重視しています。効果の見込めない施策を販売したり、調査不足のまま提案することはありません。顧客視点を大切にする文化が社内に根付いており、会議や打ち合わせでも「誠実さ」「顧客視点」といった言葉が自然と交わされています。

＜入社後の流れ・育成体制＞
入社後は約1週間の全社研修で、人材業界の基礎を座学で学んでいただきます。配属後は先輩社員の商談への同席を中心としたOJTを実施。教育担当者だけでなく、周囲のメンバー全員でフォローする文化が定着しており、誰にでも相談しやすい環境です。

チーム／組織構成
営業メンバーは23歳から36歳。ほとんどが営業未経験でのスタートです。飲食や小売業界出身者が多く、店舗勤務時代の経験を活かして顧客の課題に向き合っています。
※1年以内の離職率10％以下

■男女比：男性6：女性4
■年齢構成：営業の平均年齢27歳

【未経験歓迎・大卒以上】社会人経験3年以上の方
以下に当てはまる方を特に歓迎します。
■販売や接客の業務経験がある方
■アルバイトやパートの採用業務経験がある方
■人材ビジネスに興味のある方
■顧客視点で活動したい方
■変革やチャレンジを楽しめる方

【東京営業部】
東京都千代田区一ツ橋2-5-5 岩波書店一ツ橋ビル13階
【大阪営業部】
大阪府大阪市中央区本町2-6-10 本町センタービル7階

※受動喫煙対策：あり（敷地内全て禁煙）

9:00～18:00（休憩60分）
■平均残業時間
17時間

正社員
※試用期間6カ月あり（条件面に変更はありません）

月給25万8,098円～30万991円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7,098円～5万4,911円支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
年2回
（7月・12月）
※賞与は会社の業績と個人の成果に応じて支払われます。
※業績により別途決算賞与あり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～440万円

■社員の年収例
【年収例】
560万円／営業チーフ職／34歳／入社5年（月給34万円+賞与）
470万円／営業リーダー／30歳／入社4年（月給30万円+賞与）
400万円／営業／28歳／入社2年※営業経験あり（月給28万円+賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万4000円迄）
■SS社員・時短社員制度
■時間単位有休取得制度
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■従業員持株会制度
■企業型確定拠出年金（401ｋ）
■資格取得支援金制度
■役職手当
■結婚手当
■出産手当

＜年間休日＞
129日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）※研修のため年1～2回土曜出勤有
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女とも取得実績あり）
■結婚特別休暇