日清食品グループ（日清食品株式会社）の過去求人・中途採用情報

＜ホワイト500認定企業◎＞技術者として、製造オペレーションや設備メンテナンスなどをお任せします。
具体的な仕事内容
◎毎月入社式を開催中！
懇親会や研修を通じ、同期との絆を深められます！
（研修場所：東京本社および横浜カップヌードルミュージアム）

◎有名商品に携わる！
カップヌードル、どん兵衛、チキンラーメン、ラ王、U.F.O.など、誰もが知る商品を手掛ける技術者として活躍してください！

…◇ お任せすること ◇…
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◆オペレーション業務（機械操作など）
◆メンテンナンス業務（部品交換や修繕など）
◆改善提案業務（既存設備の見直し、新設備導入など）

＜入社後の流れ＞
▽入社1年目：仕事を覚える！ミスをせず丁寧に行う！
・機械の操作
・センサー異常、詰まり、停止トラブルの一次対応
・部品交換、簡易修理　など

▽入社2年目：丁寧な仕事はそのまま、スピードアップ！
1年目で身につけた作業のスピードを上げていきましょう。
どうすればいいか、自分で考えて動くことが求められます。

▽3年目以降：経験を活かして、改善提案へ！
安全性・品質向上・コストやロスの削減など、あらゆる角度から改善提案を行うことで、より良い生産体制を確立を目指しましょう！

◎新たな素材を提案！（Mさん）
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麺を蒸すために密閉するための扉が壊れるトラブルが発生。そこで、耐熱性の高いステンレスの素材に改善、故障しない体制を整えました！

★製麺、湯熱、包装などの工程のいずれかをお任せします！最初は一部の工程だけですが、経験を積むことでライン全体を経験することも可能です！

★担当ラインのメンバーが一丸となって、目標生産数達成に向けて力を合わせるチームプレーです！

＼ここがPOINT！／
安定基盤のある大手企業だからその、充実した待遇を用意しています！

☆家族手当・住宅手当あり
☆賞与最大8カ月分支給
☆美味しくて“安い”社員食堂（カップ麺も食べられます！）
☆旅行などに使えるリロクラブ
☆年末年始・夏期などの長期休暇あり

チーム／組織構成
事業拡大に伴い、従業員数は年々増加しています。当社のキャリア採用比率は高く、全社では2025年度入社において約73.8%がキャリア採用です。

★男女分け隔てなく活躍中！募集職種を含む、全てのポジションにて働きやすい制度、体制に取り組んでいます。

【未経験・第二新卒歓迎】カップヌードルなどの製造に携わってみたい方歓迎！／10名以上の積極採用！
数分間のライン停止が、数百万～数千万円規模のロスにつながる生産現場。マニュアル通りでは解決できない課題も多く、決して楽な仕事ではありません。その分、技術者としての成長スピードと実力の伸びは、他社と比べても非常に大きい環境です。

もちろん、最初から完璧な人はいません。実際に今活躍している先輩の多くも「最初は機械の名前すら分からなかった」ところからスタートしています。最新技術に触れながら、一緒に成長してきましょう！

＜こんな方は歓迎します！＞※必須ではありません
◎学生時代に機械・電気について学んでいた
◎何らかの工場で機械に触れていた
◎機械・部品を組み立てるのが得意

#学歴不問

＼“モノづくり”がとにかく好きな方が活躍！／
★先輩たちの前職：食品業界出身だけでなく、自動車部品、化粧品、製薬、製鉄、化学、機械、電機・精密、素材など様々な業界の方が活躍しています！

●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場　のいずれか（転勤なし）
★勤務地は希望を考慮します
★本人の意思による海外工場や、他部署への異動実績もあります

<関東工場>
茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅

<静岡工場>
静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅

＜関西工場＞
滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅

＜滋賀工場＞
滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅

＜下関工場＞
山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅

※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり（屋内分煙）

■住宅手当支給あり※一定の要件あり
■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給！
■マイカー・バイク通勤OK！

★土日祝休みの24時間シフト制★
実働7時間40分／シフトは基本週替わり

＜シフト例＞
日勤：8:00～16:40
夜勤：16:20～25:00　など

※日勤と夜勤は土日を挟んで週ごとの交代制となります。
※ラインや担当工程によって深夜帯を含めた複数のシフトがあります。
※繁忙期や新たな設備を導入するときは休日出勤（最大月2回程度）が発生する場合があります。その際は休日出勤手当や代休取得で対応いただいております。

★夜勤って実際どうなの？
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Q.生活リズムは崩れない？
→日勤と夜勤が連日で続くことはないため、一定のリズムで働けます！

Q.家族との時間は？
→土日はしっかり休めますし、平日の日中も一緒に過ごせるので、日勤の仕事と何も変わりません！

Q.日勤との違いはある？
→夜間は技術者が一番成長する時間帯。ライン稼働が落ち着いている分、機械の微調整、点検、改善作業に集中、いわゆる「機械に触る時間」が多く、成長したい方にオススメです！

Q.夜勤の魅力は？
→何と言っても給与面です(笑)。夜勤・深夜勤は割増手当を支給されるので、ガッツリ稼げます！
■平均残業時間
20時間

程度（残業時間は1日1時間程度です）

正社員
※試用期間6カ月は日給月給制（ 月給22万540円～／月22日勤務の場合）

＜月収例＞
◎月収29万円／25才（月給＋残業20h+各種手当）
◎月収31万円／30才（月給＋残業20h+各種手当）

■月給22万540円～37万5350円
※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定

☆ただ、稼げるだけじゃない！
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住宅手当の支給、食事代の補助などの福利厚生により、浮いた生活費を趣味に使ったり、貯金することも。前職よりも自分のために使えるお金が増えました。大手企業の社員という社会的信用も得られるため、ただ稼げるだけじゃないと強く感じました！／Tさん

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…◇キャリアアップ◇…
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総合職へのキャリアアップも可能。現場での経験を活かして、他部署や海外拠点で活躍している方も！

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…◇正当な評価◇…
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現場の上長が、同じ技術者として、あなたの頑張りを見逃さずにしっかり評価します。下記のような表彰制度もあり、モチベーション高く働ける環境です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・住宅手当
・家族手当
・資格手当

■賞与
年2回
※昨年度実績計7～8カ月分（賞与6カ月分＋期末賞与1～2カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
～750万円

■社員の年収例
■502万円／30歳／月給23.1万円+残業20h+各種手当＋賞与
■700万円／主任クラス／月給28.3万円+残業20h+各種手当＋賞与
■800万円／係長クラス／月給33.3万円+残業20h+各種手当＋賞与

■交通費支給
■食事代補助／社員食堂あり
■手当／住宅、家族
■団体保険
■従業員持株
■財形貯蓄
■退職金制度／勤続2年以上
■健康診断
■リロクラブ
└宿泊施設や飲食店をお得に利用できます。
■独身寮（滋賀・関西工場のみ）
※満室時は、入れない場合あり。
■「プラチナくるみん」認定
└高い水準で子育てサポートを行っていると国から認められた企業にのみ贈られる認定マーク。

＼健康経営優良法人2025 (ホワイト500)認定！／
社員の心身の健康保持・増進に向けた様々な取り組みを推進し、7年連続で認定されました！
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◎工場ワークを支える充実の環境！
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★衛生面について
└ユニフォームは複数支給
└クリーニングは会社で行うため洗濯の負担なし！

★食事補助について
└工場には社員食堂完備！1食300円ほどの美味しい定食あり◎
└休憩室ではカップ麺も食べられます！小腹満たしに人気です◎

★その他環境について
└1人1台の個人ロッカーを用意
└自動販売機や簡易ベッドを備えた休憩スペースを用意しています！

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇　
◎2025年度の年末年始休暇：12/27～1/4
■GW休暇
◎2026年度のGW休暇：4/29、5/2～5/6
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
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◎ワークライフバランスも大切に！
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★働きやすさについて
└残業は月20時間程度、有休も取得しやすく、
仕事とプライベートをしっかり両立できる環境です。
前職と比べて働きやすさを感じている社員が多数！

★長期休暇について
└長期休暇を利用して帰省や、旅行を楽しむ社員も。
工場自体がお休みになるので、仕事を忘れてリフレッシュできます！

◎2026年度夏季休暇：8月8日(土)～8月16日(日)
※暦通りのお休みになります。
※祝日と祝日の間に挟まれた平日は有休奨励日であり、お休みを取得いただけます。

＼webセミナー＆通常選考！／
選考を受ける前に気軽に参加できるwebセミナー！
早速面接を受けてみたい…という方のための通常選考！

＜webセミナー＞
◎顔出し不要！
◎お仕事終わりにスマホから気軽に参加OK！
◎参加後に選考に進むも、進まないも自由！
◎とりあえず話だけ聞きたい…という方はぜひ！

開催日：7月10日（金）、7月31日（金）
開催時間：19:00～20:00

＜通常選考＞
◎随時実施中！
◎少しでも早く選考を受けてみたい…という方はぜひ！

▽書類選考
▽電話又はWEBでの事前説明
▽適性試験
▽面接（WEBも可／1～2回実施）
▽入社

★日清食品に中途入社した先輩たちに、“入社後に感じたことは？”というテーマでインタビューを実施しました！★

「想像していたよりもチームワークを重視する職場で、協力しながら仕事を進めています！」

「単純作業のイメージがありましたが、実際は考える場面も多くやりがいがあります！」

「繁忙期は忙しいですが、その分達成感も大きいと感じています！」

「思っていたよりも体力を使う仕事でしたが、無理なく続けられる範囲です！」

「若手でも仕事を任せてもらえる環境で、成長の機会が多いと感じています！」

「現場のルールや手順がしっかりしており、安全面に配慮されていると感じました！」