株式会社ＣＬＡＮの過去求人・中途採用情報

【労務】業界未経験歓迎／年休125日以上／フレックス制／経験を活かして現場を支える
具体的な仕事内容
「労務の仕事に、しっかり向き合える環境。」

CLANは、介護・福祉サービスを中心に事業を展開し、
設立以来右肩上がりで成長を続けている福祉サービス企業です。

事業拡大と従業員数の増加に伴い、
本社の人事労務課で活躍いただく
＝＝【労務職】＝＝
を募集します。

給与計算や社会保険手続き、勤怠管理など、
企業運営に欠かせない労務業務を担当。

「総務や採用の兼務ではなく、
労務としてキャリアを築きたい」
そんな方にぴったりの環境です。

リモートワーク・フレックス制度など、
働きやすい制度も整っています。


◯ ● 仕事内容 ● ◯

本社人事労務課にて、
給与計算・社会保険手続き・勤怠管理など
労務業務全般を担当します。

各施設の事務スタッフと連携しながら
業務の標準化・効率化にも携わります。

〈給与計算〉
社員・パートスタッフの給与計算業務

〈社会保険手続き〉
入退社に伴う各種手続き
社会保険・労働保険の電子申請

〈勤怠管理〉
各施設の勤怠データ確認
不備チェック・修正対応

〈入退職手続き〉
雇用に関する各種手続き

〈事務業務〉
社内文書の作成
データ管理など

※1人あたり約9施設（約270名）を担当
※施設常駐の事務スタッフと連携して進めます


◯ ● 魅力 ● ◯

【労務に専念できる環境】
採用や総務などとの兼務はなく、
労務業務に集中できる体制です。

【DX推進にも携われる】
電子申請やシステムを活用し、
業務効率化を進めています。

【会社の成長を支えるポジション】
従業員数の増加に伴い、
労務体制の整備にも関わることができます。

他にも…
・リモートワーク可能
・フレックスタイム制度あり
・年間休日125日以上
・残業ほぼなし
・産休・育休の取得実績や復帰率100％
など、ライフイベントと両立しながら長く働ける環境も整っています！

チーム／組織構成
◯ ● 配属 ● ◯

人事労務課は
男性1名・女性6名のチーム。

勤続年数の長い社員も多く、
落ち着いた雰囲気の中で
協力しながら業務を進めています。

ライフイベントと両立しながら
長く働いている社員も多い職場です。

【介護・福祉業界未経験歓迎】＜必須＞業種問わず事務職経験1年ほどある方／基本的なPC操作が可能な方
＜必須条件＞
◆業種問わず事務職経験1年以上
◆基本的なPC操作が可能な方（Excel、Word等）

＜歓迎条件＞
◆給与計算・社会保険の手続き・勤怠管理の実務経験者
（経理＋給与計算／総務＋勤怠管理等の兼務、一部担当の経験も可）
　※使用ソフト：クロノス／オフィスステーション等
◆労務としてキャリアや経験を積みたい方
◆仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働きたい方
◆兼務してきた労務に専任で集中したい方

＃学歴不問　＃業界未経験歓迎

＼＼こんな方大歓迎／／
・労務経験を活かして働きたい方
・バックオフィスから会社を支えたい方
・安定した環境で長く働きたい方
・チームワークを大切にできる方

大阪府大阪市西区北堀江1-1-18
四ツ橋イーストビル2階

［最寄り駅］
四ツ橋駅徒歩2分

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
※コアタイム 10:00～15:00
※フレキシブルタイム無し

《　勤務時間例　》
9:00～18:00（60分休憩）

【残業について】
月平均残業時間は5h以下と
プライベート重視の働き方を
実現できる環境です。
※リモートワーク・在宅勤務も応相談（研修期間終了後～）
■平均残業時間
5時間

※平均残業時間5～10時間と少なめです

正社員

月給23.6万円～＋賞与年2回（1.5カ月分×2回）
※経験・能力・前職での給与を考慮し決定いたします
※残業代は別途全額支給いたします
※賞与合計：約52.5万円

〈　その他諸手当　〉
■交通費手当
■残業手当
■その他祝い金など

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収335万円
／入社1年目（335.7万円）

■昇給（年1回／4月）
■賞与（年2回／7月・12月）
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■社用車
■社用携帯貸与
■定期健康診断
■予防接種補助
■健康・介護相談サポート、メンタルケアカウンセリング
■永年勤続表彰制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■出産・育児支援制度（時短勤務制度など）
■結婚御祝金
■出産御祝金
■誕生日ギフト
■確定給付企業年金（はぐくみ基金）
■法人割引施設有（ダイヤモンドソサエティ）
■リゾートホテル（エクシブ）利用
■入社研修
ＣＬＡＮでは、
働く全ての従業員が笑顔で働くことができる環境の整備に努めています。

「仕事」も「プライベート」も大切にしながら、
ライフイベントに左右されずに長く働き続けられる環境で
一緒に成長していきましょう！

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得奨励）
■産前・産後休暇
（実績多数）
■育児休暇
（実績多数）
■介護休暇
■子どもの看護休暇
■誕生日休暇

CLANは2019年の設立以来、
介護・福祉サービスを中心に
事業を拡大してきました。

景気の影響を受けにくい業界のため
安定した経営基盤のもと成長を続けています。

現場の声を取り入れながら、
労務業務の見直しやDX推進など
業務改善にも積極的に取り組んでいます。

今回の募集は、
成長を続ける会社を、
バックオフィスから支える仕事です。

労務として力を発揮したい方を
お待ちしています！

まずはOJTを通して
給与計算や勤怠管理などの
既存業務からスタート。

経験や習熟度に応じて、
新規施設に関する業務などにも
徐々に携わっていただきます。

マンツーマンでフォローしますので、
安心して業務を覚えていける環境です。