株式会社エライトの過去求人・中途採用情報

【少数精鋭／キャリアアップ】不動産の買付～リノベーション内容の企画、販売まで一貫してお任せします！
具体的な仕事内容
不動産の仕入れからリノベーションの企画や販売までをトータルでお任せします。
ご自身のアイデアを活かして魅力的な物件を生み出しましょう！

【仕事の魅力】
頑張りがダイレクトに収入へ直結する明確な評価制度が当社の大きな特徴です。
また仕入れから販売まで一貫して携わることで不動産のプロフェッショナルへと成長できる環境です。
ご自身の裁量で仕事を進められるため自由度が高くやりがいがあります。

成果を出せば出すほど収入が上がる仕組みにより入社1年目から圧倒的な高収入を実現できます。
私たちと一緒に会社のコアメンバーとして大きく飛躍していきませんか！

【 具体的には 】
■仕入れ
・不動産仲介業者から物件情報を収集。
・電話、訪問、会食など、営業スタイルは自由！
■物件の査定・買取
・紹介された物件を査定し、収益が見込める場合は買取交渉を行います。
■リノベーション企画
・内装や家具を決め、魅力的な物件に仕上げます。
・内装の協力会社と相談しながら進めるので、知識がなくても安心です。
■物件の販売・内覧対応
・物件が成約した場合、売却益の約20％をインセンティブとして支給！

※1案件あたり4カ月～6カ月
※独り立ち後は4件～5件を並行担当
※営業エリアは一都三県中心（条件によりその他エリアも可）

【 入社後は 】
入社初日に導入研修（業界知識・ビジネスマナーなど）を実施。
その後はOJTで実務を習得。図面や謄本の見方から丁寧に学べるため、未経験の方も安心してスタートできます
※研修内容はご経験に応じて異なります。

【 歩合について 】
買取物件の売却時、粗利に応じたインセンティブを支給。
半年ごとのトータル売却益に対して約20％を賞与として支給します。
※最低ラインの設定あり

例）半年で売却益3,000万円 ⇒ 支給額約500万円

★入社1年目から年収1,000万円も現実的◎
★実際に、昨年入社の社員がすでに1,000万円到達見込みです！

チーム／組織構成
現在20代～50代の9名が在籍しています。「人を大事に」をモットーとする代表の人柄に惹かれて集まった社員ばかり！前職は内装職、飲食、アパレル職など未経験者も多数活躍中なのでご安心ください！

■男女比：女性比率40%以上
■定着率：95％以上！（直近1年間）

【学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎】人柄重視の採用です＜不動産営業の経験者は優遇します＞
■優遇条件
・買取再販営業の経験をお持ちの方
・不動産売買（仲介・用地仕入れ・収益不動産など）の営業経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

■こんな方歓迎です！
・明るく元気にコミュニケーションできる方
・目標に向かって粘り強く努力できる方
・何事も前向きに取り組める方
・人と話すことが好きな方
・お客さまに誠実に向き合える方
・協調性と積極性を大切にされている方

【転勤なし／西新宿駅徒歩3分】
■本社：東京都新宿区西新宿6-12-1　パークウエスト9階
＜アクセス＞
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩3分

■受動喫煙対策：あり

10:00～18：00（実働7時間15分／休憩45分）
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中の給与は「給与」欄をご確認ください。

＼経験者は優遇！スキルに見合った待遇を用意／
これまでの不動産・営業経験をしっかり評価し、給与に反映。
実績やスキルに応じて、納得感のあるスタートが可能です！

■経験者：月給30万円～＋歩合給（賞与）
■未経験者：月給25万円～＋歩合給（賞与）
※上記月給にはいずれも固定残業代（月25時間分／金額は下記）を含む。
固定残業代は残業の有無に関わらず以下の通り支給し、超過分は追加で支給します。
・経験者：月5万3300円～
・未経験者：月4万4400円～
※不動産営業経験の有無によって、月給金額が変わります。

【試用期間中の給与】
■経験者：月給27万円
■未経験者：月給22万円
※上記月給にはいずれも固定残業代（月25時間分／金額は下記）を含む。
固定残業代は残業の有無に関わらず以下の通り支給し、超過分は追加で支給します。
・経験者：月4万8000円
・未経験者：月4万1600円
※その他の待遇に差異はありません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月3万円）
■資格手当（宅地建物取引士資格保有者：月3万円支給）
■役付手当

■賞与
年2回
（3月・9月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～1000万円（不動産営業経験者）
年収300万円
～700万円（未経験者）

■社員の年収例
入社3年目（経験5年目）：年収1000万円（月給40万円＋歩合520万円）
入社1年目（経験3年目）：年収660万円（月給30万円＋歩合300万円）
入社1年目（経験1年目）：年収570万円（月給30万円＋歩合210万円）

■交通費支給（上限月3万円）
■資格手当（宅地建物取引士資格保有者：月3万円支給）
■役付手当
■社会保険完備
■年1回健康診断
■懇親会
■社員旅行（国内外）
※社会情勢に応じて実施を判断。
2023年はバンコク、2024年はフィリピン、2025年はグアムに行きました。
年始は初詣の後、鮨屋で新年会をしました！
＜歩合について＞
買取を担当したリノベーション物件が売れた場合、粗利に応じた歩合給を支給します。
支給タイミングは年2回（3月・9月）、半年の個人トータル売却益に対する約20％*を賞与として支給します。
（例）半年で3,000万円の売却益⇒支給額500万円
*最低ラインの設定あり

＜年収例＞
年収570万円（月給30万円＋歩合210万円）／入社1年目（経験1年目）
★成果次第で、入社1年目で年収1,000万円を目指すことも可能！

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日・水）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（10日間　12月27日～1月5日）
■GW休暇
（9日間　4月29日～5月7日）
■夏季休暇
（9日間　8月9日～8月17日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（法定日数を付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
／
★有休の希望は100％通っています！
＼
※昨年度実績

当社は、不動産の仕入れからリノベーション、販売まで一貫して手がけています。中でも特徴的なのが、ファミリー向けだけでなくワンルームのリノベーションにも力を入れている点。競合が比較的少ない領域だからこそ、成果につながりやすい環境があります！

リノベーションの面白さは、物件の立地や地域特性を踏まえ、自分なりのアイデアを形にできること。ターゲットを想定しながらプランを考え、その考えが“ハマった”ときの達成感は格別です。自ら手がけた物件が成約につながった瞬間には、大きなやりがいを実感できます。

設立5年と若い組織ながら、20代～30代のメンバーが中心となって会社を牽引している当社。少数精鋭の体制だからこそ、一人ひとりの成果が会社の成長に直結し、自分の仕事の影響力を実感できます◎

急成長フェーズにある今、「自分の力で会社を大きくしたい」「将来は幹部として組織づくりにも関わりたい」といった想いを持つ方には、挑戦のチャンスが豊富。

また、人数が少ないからこそ風通しの良さも抜群です。年次や経験に関係なく意見を発信できる社風があり、社長との距離も近いため、自分のアイデアをダイレクトに反映できます！