霞ヶ関モビリティ株式会社の過去求人・中途採用情報

霞ヶ関モビリティ株式会社の募集が終了した求人

ハイヤードライバー／フレックス／月給40万円～／年休120日

契約社員

仕事内容

役員の移動時間を“価値あるひととき”へ！上場グループ役員の送迎＋αでキャリアアップが叶う！
具体的な仕事内容
グループ役員のご自宅から、オフィスや都内各所（銀行、駅、空港、グループ会社など）への送迎業務をお任せ。「リフレッシュの空間・時間」を提供していきましょう！また、上場グループの役員とのコミュニケーションを通し、自分の知見を広げることもできます。

■入社後のサポート
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まずは先輩ドライバーがOJTを通して丁寧に指導。実践を通して、業務の流れやコツをしっかり習得していきましょう！また、基本的に担当役員は固定なので、オフィスや自宅などのルートも自然と覚えられます。

■正当な評価制度あり
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あなたのこれまでの経験・知識をしっかり考慮し、月給40万円以上を支給します。また、日々の頑張りや細やかな気配りは担当役員がしっかり評価。成果は給与アップにも直結しやすく、高いモチベーションでチャレンジできる環境です。実際に、大幅な年収UPを叶えたスタッフも活躍中しています。

■スキルアップ
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意欲・適性次第で、スケジュール調整や書類作成といった「役員アシスタント業務」にも挑戦OK！役員のすぐそばでワンランク上のビジネススキルを磨き、市場価値を高めることができます。

＼＼こんな業務に関われます！／／
■秘書・アシスタント業務
┗役員のスケジュール調整・各種サポートなど
■事務関連
┗契約書の管理や書類作成など
■車両管理
┗点検・整備・洗車・清掃など

さらに、今後始動予定である「新規ハイヤー事業」の立ち上げメンバーとして抜擢されるチャンスもご用意！運転だけではなくゼロから事業を創り上げる、エキサイティングな経験があなたを待っています。
もちろん、運転以外の業務に取り組む姿勢・仕事ぶりもしっかり認められ給与アップに反映されます！

チーム／組織構成
20代～30代を中心とした18名の精鋭ドライバーが活躍中！人員体制が整っているため、リフレッシュしたい時やご家族の急なご用事の際も、有給休暇を取得しやすい環境です。チームの仲間がしっかりとカバーに入るなど、お互いに助け合う風土が根付いていますのでご安心ください。

※正社員登用実績もあり
┗長期的なキャリアを描けます。
※入社後の職種変更なし

対象となる方

要普通自動車二種免許／都内でのハイヤー乗務経験者は優遇します！
◆業種未経験歓迎！
◆ブランクOK！
◆学歴不問

【必須】
■要普通自動車二種免許
★都内でのハイヤー乗務経験者は優遇

【尚歓迎します】
◆役員などの送迎経験
◆秘書・アシスタント業務経験
◆英語での会話スキル
◆2年以上のドライバー経験

【求める人物像】
◎運転だけでなく、スキルアップもしていきたい方
◎上場企業の役員が持つ「一流のビジネス思考」を近くで感じてみたい方
◎プライベートも大切にしたい方
◎安定収入を手に入れたい方
◎安定基盤のもとで活躍したい方

英語スキルを活かせる場面もあります。
※必須ではありません

選考のポイント

面接は、互いを理解し合うためのコミュニケーションの時間だと考えています。
これまでのご経験はもちろん、これから挑戦してみたいことや理想の働き方なども、ぜひリラックスした雰囲気でお聞かせください。

勤務地

東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館28階

勤務時間

■フルフレックスタイム制
★コアタイムなし
標準的な勤務例：9:00～19:00
標準労働時間：8時間

雇用形態

契約社員
■契約期間：6カ月・自動更新
■試用期間：6ヶ月
※待遇面で変更はありません

給与

月給40万円以上
※経験・年齢・能力を踏まえて決定します。
※残業代は別途全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
時間外手当（全額）
資格手当

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収480万円
～600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■受動喫煙防止対策あり ※屋内禁煙
■正社員登用制度

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※休日出勤があった際は、代休を取得できます。
■有給休暇　

創業十数年で上場グループへ成長

不動産コンサルティングを軸に、物流・エネルギー・ホテル事業など、多角的にビジネスを展開し創業からわずか十数年で東証プライム上場を実現。現在もその勢いは止まらず、事業・組織ともに拡大を続けています。

また、海外にも積極的に進出しており、グローバルな視点に触れる機会も！英語力を活かせる場面もあり、活躍の幅を広げるチャンスがあります。
※英語スキルは必須ではありません。

働きやすい環境

基本土日休みに加え、年間休日は120日以上。さらに、コアタイムのないフルフレックス制度を採用しているため、担当役員のスケジュールに合わせて柔軟な働き方ができます。
たとえば、役員が長期出張の際には無理に出社する必要はなく、有給を取得してリフレッシュも可能。心身ともにゆとりを持てるワークスタイルが手に入ります。
実際に、「家族との時間を増やしたい」という理由でタクシー業界から転職した先輩も活躍中！柔軟な働き方と充実した休日で、生活もキャリアも大切にできます。

働く魅力POINT！

【役員は40代の若き経営陣】
担当する役員は、エネルギーに満ちた40代のトップ層。フランクな雰囲気の中、気軽にコミュニケーションを取ることができます。

【グループの役員専属ドライバー】
街中でお客様を探して走り回る必要はありません。基本的に「決まったルート・決まったお迎え」という安心感のもと、落ち着いて仕事に取り組みことができます。

【使用する車】
日々の送迎では高級車での送迎がメイン。
左ハンドル車に乗る機会もあり、ワンランク上の車両を運転することができます。