霞ヶ関モビリティ株式会社の過去求人・中途採用情報

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霞ヶ関モビリティ株式会社の募集が終了した求人

ハイヤードライバー／プライム上場グループ／月給40万円以上

契約社員

仕事内容

上場グループ役員の移動を支える送迎業務。丁寧な気配りで快適な時間を届け、自身も一歩成長できます。
具体的な仕事内容
《役員の移動を支え、知見も広がる仕事》
上場グループ役員のご自宅からオフィス、都内各所（銀行・駅・空港等）への送迎をお任せします。多忙な役員にとって車内は貴重なリラックスの場。丁寧な運転と気配りで「心地よい時間」を提供していきましょう。日々のコミュニケーションを通じて一流の視点や知見に触れ、視野を広げられるのも魅力です。

◆入社後のサポート◆少しずつ慣れていける環境
まずは先輩が実務を通して仕事の流れやコツを丁寧にお教えします。担当役員は基本的に固定のため、ルートも自然と覚えられます。未経験の方も安心して始められる環境です。

◆給与・評価制度◆細やかな気配りをしっかり還元
これまでの経験や知識を考慮し、月給40万円以上でお迎えします。日々の安全運転や気配りは担当役員がしっかり評価。頑張りが給与に直結するためモチベーション高く働けます。実際に、大幅な年収アップを叶えたスタッフも活躍中です。

◆多彩なキャリア◆運転の枠を超えたスキルアップ
意欲や適性に応じて、スケジュール調整などの「役員アシスタント業務」への挑戦も可能。役員のそばでワンランク上のビジネススキルを磨き、市場価値を高められます。

【このような業務にも関われます】
■秘書・アシスタント業務
┗ スケジュール調整や各種サポート）
■事務関連
┗ 契約書の管理、書類作成など）
■車両管理
┗ 点検・整備・洗車・清掃など）

運転業務だけでなく、付随業務への積極的な取り組みや、日々の仕事ぶりについても評価し、待遇にしっかり反映される環境です。

チーム／組織構成
《お互いを支え合う、安心のチーム体制》
現在は20代～30代を中心とした18名のドライバーが活躍しています。人員にゆとりがあるため、プライベートやご家族の用事の際も有給休暇を気兼ねなく取得できる環境です。「困ったときはお互い様」と仲間が自然とカバーし合う風土が根付いています。

※正社員登用実績あり
┗ 長期的なキャリアを描けます）
※入社後の職種変更なし

対象となる方

【必須】普通自動車第二種免許 ※都内でのハイヤー乗務経験がある方は、即戦力として優遇いたします。
学歴・業界経験不問！ブランクがある方も丁寧にお教えしますのでご安心ください。

《活かせる経験・スキル》※必須ではありません
■役員などの送迎経験
■ドライバー実務経験（2年以上）
■秘書・アシスタント業務経験
■英語での日常会話
┗ 海外のお客様をご案内する機会もあります

《こんな方にぴったりです》
■運転に加え、アシスタント業務等でスキルを磨きたい方
■一流の思考や気配りを間近で学び、成長したい方
■仕事も家族との時間も大切にしたい方
■上場グループの安定基盤で、長く活躍したい方
■頑張りに見合う安定収入を手に入れたい方

選考のポイント

私たちにとって面接は、お互いを深く知るための大切な対話の場です。これまでのご経験はもちろん、今後挑戦したいことや理想の働き方について、ぜひ肩の力を抜いてお聞かせください。

勤務地

東京都千代田区霞が関3-2-1
霞が関コモンゲート西館28階

勤務時間

■フルフレックスタイム制
★コアタイムなし
標準的な勤務例：9:00～19:00
標準労働時間：8時間

雇用形態

契約社員
■契約期間：6か月・自動更新
■試用期間：6か月
※待遇面で変更はありません

給与

月給40万円以上
※経験・年齢・能力を踏まえて決定します。
※残業代は別途全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
時間外手当（全額）
資格手当

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収480万円
～600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■受動喫煙防止対策あり ※屋内禁煙
■正社員登用制度

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※休日出勤があった際は、代休を取得できます。
■有給休暇　

創業十数年で東証プライム上場グループへ

不動産コンサルティングをはじめ、物流、エネルギー、ホテル事業など、多彩なビジネスを展開する当社。創業からわずか十数年で東証プライム上場を果たし、現在も事業・組織ともに着実な拡大を続けています。
近年は海外へも積極的に進出しており、グローバルな視点に触れる機会も豊富です。海外のお客様をお迎えするなど、英語力を活かせる場面もありますので、活躍の幅を広げたい方にも最適な環境です。※英語スキルは必須ではありません。

年休120日とフレックスで私生活も大切に

基本の土日休みに加え、年間休日は120日以上を確保。さらにコアタイムのないフルフレックス制を導入しているため、担当役員のスケジュールに合わせた柔軟な働き方が可能です。
たとえば役員の長期出張時には、無理に出社せず有給休暇を取得してリフレッシュにあてることも。実際に「家族との時間を大切にしたい」とタクシー業界から転職した先輩も、ゆとりあるワークスタイルを叶えています。充実した休日と柔軟な環境で、私生活もキャリアも大切にできる職場です。

40代役員専属&高級車での落ち着いた送迎

◆フランクで温かい40代の役員陣◆
担当いただくのは40代を中心としたエネルギッシュな役員。気さくな人柄の方が多く、車内でも緊張せず自然体で心地よい会話を楽しめます。

◆専属ならではの落ち着いた仕事環境◆
流し営業のように街中で次のお客様を探す必要はありません。基本は「決まったルートとお迎え」のため、焦らず日々の運転に集中できます。

◆高級車を運転するプロとしての喜び◆
送迎は国内外の格式高い高級車がメイン。時には左ハンドル車を扱う機会もあり、ワンランク上の洗練された車両を運転する特別なやりがいがあります。