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希望条件にマッチした求人とは

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ホンダビジネスソリューションズ株式会社

その他

山梨県富士吉田市上吉田東6-2-8

ホンダビジネスソリューションズ株式会社の過去求人・中途採用情報

ホンダビジネスソリューションズ株式会社の 募集が終了した求人

定着9割以上/働き心地抜群/ドコモ販売スタッフ/未経験歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【個人ノルマなし/マンツーマン教育で安心】料金プランや携帯電話の買い替えなどの提案・接客をお任せ!
具体的な仕事内容

まず知ってほしい
どんな仕事をするの?

ドコモショップでの「相談・サポート対応」
・機種変更をしたい
・料金を見直したい
・スマホの操作が分からない
など、お客様の「困った」を解決するお仕事です

▼ すべてを担当するのではなく…

【チーム制で役割を分担!】
4~5名のチーム内で担当を分けますので
自分の業務に集中できますし、
何かあればすぐに聞ける安心感も抜群◎
※『班体制』も導入!
キャンペーン情報や機器情報などを
皆で共有しやすい仕組みが整っています。


 4つの“なし”で
 働き心地も抜群!

1)個人ノルマなし!
個人にノルマを押し付ける文化はなく
チームで協力して目標達成を目指します◎

2)基本残業なし!
予約制であることに加え、閉店後の締め作業は
翌日の開店までの1時間(始業は9時)で行うので
残業はほとんどありません。

3)対人ストレスなし!
クレームが発生した際は、
ベテランメンバーがすぐに対応。
プレッシャーを感じる必要はありません◎

4)未経験の不安なし!
入社後はマンツーマンで育成。
皆で学び合う風土も根付いていますので
仲間と共に成長していける環境です!


頑張りをきちんと評価!
キャリアアップについて

スタッフ→セカンドリーダー→チームリーダー
→主任→副店長→店長→販売部の担当部長 など

入社4年目でチームリーダー昇格実績もあり、
育成に携わることでやりがいもさらにアップ♪
また、コンサル事業も手がけていますので、
他店舗でノウハウを伝えるポジションも可能!


入社後・独り立ち後のサポート体制

・社後約1カ月はマンツーマン研修で、基礎から丁寧に指導
・独り立ちは入社1年後が目安なので、焦らず成長できる環境です!
・定期面談や 外部相談窓口で、継続的にサポートします◎
※詳細は「★入社後の流れについて」をご覧ください!

チーム/組織構成
【8割以上が未経験スタート】
前職は、製造業やテーマパークのスタッフ、観光業などさまざま。下の名前で呼び合うようなフラットな環境ですし、チームワークを大切にする職場ですので、あなたを独りにはしません。安心して飛び込んできてください!

※入社後の職種変更なし

■男女比:1:1
■定着率:95%(直近1年以内)

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】『人と話すのが好き』『スマホに興味がある』でOK! ★U・Iターンも歓迎◎
応募に必要な資格・経験はナシ!
………………………………………
入社後に基礎からきちんとレクチャーしますので、ご安心ください◎
また、成果を正当に評価する会社ですので、あなた次第でキャリアアップもスムーズ!
接客スキルを磨きながら、育成や店舗運営にまで関われるチャンスを掴める環境です。

< こんな方にピッタリ!>
■携帯・スマホに興味がある方
■人とコミュニケーションをとるのが好きな方
■チームワークを大切にする社風の会社で働きたい方
■研修体制が充実している環境で新しい挑戦をしたい方
■福利厚生が充実している会社で腰を据えて働きたい方
※第二新卒の方も大歓迎!

選考のポイント

★オンライン面接も可能★
さらに、社宅完備・引っ越し代補助ありなど、U・Iターンを考えている方にとっても安心が満載◎まずはお気軽にご応募ください。

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤OK/社宅完備・引っ越し代補助でU・Iターンも安心♪】
■ドコモショップ富士吉田店:山梨県富士吉田市上吉田東6丁目2-8
※駐車場あり!
※受動喫煙防止対策:屋内禁煙

勤務時間

9:00~18:00
★予約制を取り入れているからこそ、余計な残業は一切なし!
プライベートの時間もきちんと大切にできる環境です。
■平均残業時間
5時間

 ※「上司が残っているから帰りにくい…」という雰囲気はありません!気持ちよく定時退社できます◎

雇用形態

正社員
試用期間:6カ月
※期間中の雇用形態は、契約社員となります。それ以外の給与・福利厚生などの待遇に変更はありません。

給与

【★入社祝金30万円あり★】
月給:23万円~29万6,000円 + 各種手当 + 賞与年2回
※上記月給には、固定残業代(月2.23時間~16.14時間分/3,119円~2万7,000円)を含んでいます。
超過分は別途支給いたします。
※入社祝金は、入社6カ月後に支給いたします。


 頑張りをきちんと評価!
…………………………………
年2回の賞与だけではなく、
成果に応じた昇給も年2回行っています。
役職が上がれば【10万円】アップも可能◎
成果が収入として還元されますので、
モチベーションを維持しながら頑張れます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
●通勤手当(上限5万円/月)
●資格手当(2,500円~7万5,000円)
●家族手当(配偶者:3万円/月、子一人:5,000円/月(人数に上限なし) ※扶養範囲内)
●住宅手当(1万5,000円~2万5,000円/月)
●営業手当
●役職手当
●残業手当

■賞与
年2回
(平均3.4カ月分)

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
~460万円

■社員の年収例
年収500万円/入社5年目/29歳/月給32万4,000円+賞与年2回
年収450万円/入社3年目/25歳/月給29万2,000円+賞与年2回
年収350万円/入社1年目/22歳/月給23万円+賞与年2回

待遇・福利厚生・各種制度

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暮らしの不安を徹底サポート!
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・入社祝金30万円支給!(入社6カ月後に支給)
★U・Iターンの支援あり!
・社宅完備/引越し費用補助(規定あり)

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ドコモショップならではの
嬉しい福利厚生も満載!
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・ドコモの合計1万円以上のサービスが見放題
(動画配信サービス Disney+、DAZNなど/音楽配信サービスなど)
・月々の電話料金の半額をdポイントで還元
・結婚お祝いポイント制度(5万dポイント進呈)
・育児復帰応援ポイント制度(合計20万dポイント)
・継続感謝ポイント制度
(勤続年数に応じて毎年1万~5万dポイントを進呈)
・各種コンテストや販売達成でdポイントをプレゼント など


■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度あり
■定年制あり(60歳)
■再雇用制度あり(65歳)
■育休復帰後の時短勤務OK
■靴を含む制服一式貸与
■研修制度(入社後、個別の基礎研修あり!)

休日・休暇

<年間休日>
112日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制/予定に合わせて、希望休を相談できます!)
■有給休暇 
■産前・産後休暇
★取得・復帰実績あり!
■育児休暇
(最長1年半/復帰後の時短勤務OK)★取得・復帰実績あり!
■特別休暇
■長期・連続休暇あり

★入社後の流れについて

入社後、約1カ月はマンツーマンで研修!
基礎知識からじっくり学び、
窓口での手続き業務ができるように
一歩ずつ着実に育てていきます◎
 ▼
徐々にできることからチャレンジ!
全部を完璧にできるようになるのは
入社1年後を見据えていますので、
焦る必要はまったくありません。
先輩社員がしっかりサポートします!
 ▼
ドコモマイスターなどの資格を取得し、
出来る業務を広げ、資格手当で収入もアップ♪
 +
班ごとの勉強会などで専門性もどんどん高め
販売スタッフとしてレベルアップしましょう。

★サポート体制について

入社後・独り立ち後も
安心して活躍し続けられるように
サポート体制を整えています。


(1)定期面談
―――――――
今悩んでいることや困っていること、
これからのキャリアについてなど
アドバイスをもらいたいタイミングで
いつでも面談を実施しています!


(2)外部の相談窓口
――――――――――
産業医・メンターもいますので、
上司には少し言いにくいことや
体の不調なども気軽に相談可能◎
『本音が言えない』という状況を
作らせない環境作りを行っています。

★先輩の『リアルな声』をご紹介!


 Q.何が一番のやる気になっていますか?

成果をきちんと評価してもらえることですね。
入社2年目でセカンドリーダーになり、
『育成』にも関われたことで、
仕事の面白みがグッと広がりました!



 Q.この会社の好きなところは?

『お店の一体感』だと思います!
皆で頑張ろうという団結力と推進力が圧倒的。
誰かを見捨てることはありません。
一人で戦うのではなく“皆”で戦うからこそ
達成感もより大きくなっています!

また、個人ノルマがないからこそ
「ものが売れればいい」ではなく
よい提案をしたいというのも大事にできます。
本当にお客様に寄り添った接客を
実現できる職場だと思います。


出典:doda求人情報(2026/4/6〜2026/7/5)

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