ホンダビジネスソリューションズ株式会社
※未経験歓迎【山梨／富士吉田】ドコモショップの販売接客※案内・契約◇転勤無／残業10H／賞与年2回
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～定着率高／年間休日112日／残業月10時間程度／社風◎／個人ノルマなし～
■業務内容
ドコモショップ富士吉田店で、地域のお客様のデジタル生活を支えます。困り事を伺い、端末、料金プラン、サービスを組み合わせて提案します。個人ノルマではなく、1チームあたり5名で店舗目標を追う立場です。接客から販促企画、店舗運営へ経験を広げられます。
＜具体的な業務内容＞
・利用状況や要望を聞き、料金プランやサービスを提案
・新規契約や機種変更の内容を確認し、各種手続きを案内
・端末の初期設定や操作方法を説明し、利用開始を支援
・店内POPや商品配置を整え、サービスの認知を向上
・季節キャンペーンを企画し、来店促進と店舗目標に貢献
※将来は後輩育成や店舗運営にも関与し、管理業務の経験も可能
■組織環境
スタッフを5名単位の小チームに分け、受付、提案、手続きを連携して進めます。先輩やリーダーが近く、接客中も気兼ねなく相談できる体制です。少人数のチームだから情報共有が早く、判断もすぐに仰げます。店舗全体では人数に余裕があり、休みや業務負担も調整できます。
■キャリア
入社直後は基礎研修後、先輩の接客に同席し、受付や端末設定から順に習得します。接客開始後も先輩がすぐ近くで支援し、約6カ月で契約手続きまでの独り立ちを目指します。1年後は料金提案や販促企画を担当します。3年後は後輩指導やチーム運営を担う立場を目指せます。
■就業環境
年間休日112日の週休2日制で、土日の休みや連休、有給も相談しやすい職場です。勤務地は富士吉田店に限定され、転勤はありません。残業は月平均10時間程度で、平日の仕事後の時間も確保できます。産育休の取得実績に加え、住宅・家族手当や退職金制度があり、長く働けます。
■企業の魅力
1967年設立、売上高99億円、社員150名の事業基盤を持つ企業です。自動車販売から通信、法人DX支援、端末リユースへ事業を拡大しています。この会社ならではの魅力は、販売後の設定、保守、再利用まで通信機器を一貫して支える点です。全国のドコモショップでトップ3の実績を持つ店舗で、提案力を磨けます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
※この求人は≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問≫です※
■必須条件
・シフト制勤務に対応し、店頭でお客様への受付・案内を行える方
・スマートフォンの基本操作ができ、新しい機種や料金プランを継続して学べる方
■歓迎条件
・販売店や飲食店などで、お客様の要望を聞いて商品やサービスを提案した経験
・個人実績だけでなく、メンバーと役割を分担してチーム目標を追った経験
・将来的に販促企画、後輩指導、店舗運営へ担当領域を広げたい方
勤務地
ドコモショップ富士吉田店
住所：山梨県富士吉田市上吉田東6-2-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
300万円～400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,881円～269,000円
固定残業手当/月：3,119円～27,000円（固定残業時間2時間23分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
220,000円～296,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者:3万円／月、子1人:5,000円／月
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
各種社内研修制度
＜その他補足＞
■社会保険完備
■引越し費用補助（当社規定による）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
■特別休暇
■長期・連続休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり！育休は最長1年半取得いただけます）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
「人のくらしを幸せにするもの」を軸に、移動体通信、リユース、法人ソリューションの3事業を展開しています。移動体通信事業では、山梨県内のドコモショップを運営し、端末販売や料金プランの案内に加え、スマートフォンを通じた暮らしの相談窓口として地域のお客さまを支援。法人向けには、ドコモの通信サービスを基盤に、スマートデバイス導入やDX推進を提案しています。リユース事業では、個人向け買取専門店に加え、法人の使用済みモバイル・PCを回収し、データ消去と厳格な管理のもとで再流通を支援。さらに、端末管理・設定・保守運用、コールセンター対応まで担い、販売収益と継続的な運用支援による収益を得るビジネスモデルです。
■ビジョン：
大切にしているのは、社員一人ひとりの「人間力」によって、お客さまの暮らしや仕事をより良くすることです。社員自身が幸せを実感し、人として成長してこそ、相手に喜ばれるサービスを届けられるとの考えから、休暇取得の推進や福利厚生の充実を図り、社員とその家族が安心できる環境づくりに注力。通信、DX、リユースを通じて、地域で最も身近で頼れる存在となることを目指しています。
■特徴（TOPICS）：
企業のDX需要が広がる一方、情報セキュリティへの対応や使用済み端末の適正処理も重要性を増しています。同社は、地域密着の対面接客、ドコモの通信基盤、法人支援で培ったデバイス管理力を組み合わせ、導入前の提案から導入後の保守、廃棄・再流通まで一貫して対応できる点が強みです。法人向けリユースでは、データ完全消去と厳重な管理により、情報保護、資産整理、CSRや資源の有効活用を同時に支援。「売って終わり」にしない伴走型サービスで、継続的な信頼関係を築いています。
■組織風土：
通信・リユース市場では、価格や商品力だけでなく、相談しやすさや導入後の対応品質も選ばれる重要な要素です。そのため同社では、社員にポジションに応じた仕事と一定の裁量を任せ、主体的な判断や新たな挑戦を尊重しています。一方で個人任せにはせず、挑戦する社員を同僚や上司が自然にフォローする風土があります。お客さま一人ひとりに寄り添う姿勢が社内にも根付き、周囲と協力しながら成長できる組織です。- 所在地
〒403-0032
山梨県富士吉田市上吉田東6-2-8- 設立
- 2025年12月
- 従業員数
- 81名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
