株式会社セイムホールディングスの過去求人・中途採用情報

【業界未経験歓迎！】不動産会社における広告などの販促物制作・マーケティング業務を中心にお任せします
具体的な仕事内容
自社ブランド「ondo」のさらなる認知度向上のため、下記にまつわる業務をお任せします。

◆具体的には…
・カタログ、各種販促物の制作・修正対応
・広告バナー、SNS広告、YouTubeサムネイルなどのデザイン・制作
・そのほか付随する業務

◆そのほか、効果向上に向けたマーケティングにも携わります！
・オンライン・オフラインを横断した販促施策の企画立案
・制作物の方向性設計やディレクション業務
・反響、数値を踏まえた改善提案
・他部門と連携した集客・ブランディング推進 など

実際に広告ページを利用したお客さまからの
「ここに項目を増やして欲しい」
「この部分がもっと使いやすくなれば…」
などといったフィードバックを踏まえて、営業担当と相談しながら、改善に向けたブラッシュアップを実施。
効果を考えながら、“ここをこうしたらどう？”といった意見も自ら提案できる環境です！
また、自らの働きかけで、自社ブランドの価値を保ち、高めることにも貢献できます。
やりがいの大きなお仕事です◎

＼POINT／
★残業時間は月平均10時間程度！
必要に応じて生成AIも活用しながら制作に取り組んでいるため、効率よく業務を進められています。
そのため残業も少なく、家族との時間も大切にできます♪

★マーケティング事業部の社員定着率100％
当社は決裁スピードが速いため、自分のアイデアや提案を形にしやすいことが特長です。
比較的自由度が高く、裁量を持って働ける環境であるため、定着率は100％を誇ります！

チーム／組織構成
現在6名（男性2名・女性4名）が在籍中のマーケティング事業部。
全員が中途入社で、30代の若手が多く活躍している職場です！
先輩との距離感も近く、制作に詳しい方・マーケティングに詳しい方などそれぞれの強みを持った社員が多数！
分からないことがあってもすぐ聞ける環境なので安心できますよ◎

■組織名称：マーケティング事業部
■男女比：2：4
■年齢構成：平均30代
■定着率：100％

【面接1回】◆広告制作の実務経験・制作ツール利用経験がある方◎スキルアップしたい方歓迎
【必須条件】
・紙媒体の広告制作に携わった実務経験がある方（年数不問）
・Illustrator、Canva、Photoshopなどのツールを使用したことがある方
★不動産・建築業界の経験・知識は不要です！

＼こんな方も歓迎します／
・Web媒体の広告制作に携わった実務経験がある方
・受け身ではなく、主体的に行動ができる方
・デザイン・クリエイティブだけでなく、目的や成果を意識できる方
・スキル向上を目指している方
・マーケティングにも携わりたい方

※学歴不問
※業種未経験歓迎

【転勤なし／在宅勤務可（週3回まで）／U・Iターン歓迎】
本社：大阪府大阪市鶴見区緑一丁目5-7カナザワ緑ビル

＜アクセス＞
Osaka Metro今里筋線「新森古市駅」より徒歩9分
Osaka Metro長堀鶴見緑地線「今福鶴見駅」より徒歩14分

＼ 看板ワンちゃんもスタッフの一員 ／
日常的に癒やしのある空間で働くことができます♪

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（別途喫煙室あり）
※在宅勤務は試用期間満了後から、管理者の承認を得たうえで実施可能です。

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

★POINT
・始業時間が9:30からなので、忙しい朝の時間帯でも余裕を持って出社できます◎
・残業は月10時間程度と少なめで、家族との時間も大切にできる環境です！
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間3カ月
※条件・待遇に変更はありません

月給　30万6500円～34万5000円（固定残業代含む）

※経験・スキル・能力により、決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月4万2200円～4万7500円まで支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当（宅建保有者には月2万円を支給）

■賞与
年2回
（6月・12月）
※前年度実績2カ月分+決算賞与（3月／会社業績による）

■昇給
年1回
（12月）

■入社時の想定年収
年収429万円
～483万円

■社員の年収例
年収630万円(入社1年目／49歳／係長)
年収497万円(入社3年目／34歳／主任)
年収420万円(入社1年目／28歳／一般)

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
└指定資格に合格で、講習費用の半額+受験費用+登録費用を会社が負担
■永年勤続表彰
└勤続5年毎に30年まで表彰されます
（例：5年表彰→エクシブ1泊2日+金一封3万円～+特別休暇2日）
■インフルエンザ予防接種費用負担
■社員旅行（※任意参加）
└2025年はタイ、万博、沖縄、2024年は韓国、大阪など
■時短勤務応相談（お子さまの養育・介護に付随したものに限る）
■子育て支援手当
└15歳までのお子さま1名につき月5000円、16歳～22歳までは月7500円を支給
■リモートワーク可
■PC貸与（ハイスペックなノートPCを貸与）
└希望に応じ、モニター・無線キーボードも支給しています！
■フリードリンク（20種類以上のドリンク完備）
■社内食サービス（1食100円 or 200円）
└ピラフ、ライスバーガー、パスタなどメニュー豊富にご用意！
■服装自由（オフィスカジュアル）
■ネイルOK
★2025年から継続して「健康経営優良法人」（中小規模法人部門）の認定を受けており、2026年も認定・取得が決定となりました！

＜リモートワークについて＞
試用期間満了後、週に3日までリモート勤務が可能。（※要管理者承認）
PCをはじめ、希望に応じて、モニターや無線キーボードも貸与しています。
社員には、できる限り働きやすい環境を提供したいと考えているので、積極的に取り組みを進めています！

＜年間休日＞
130日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝／水日祝） ※いずれかを選択／試用期間は水日祝休み
■年末年始休暇　
（昨年実績は12連休！海外でゆっくり過ごす社員もいます♪）
■GW休暇
（昨年実績：4日／連休取得可能）
■夏季休暇
（昨年実績：5日／連休取得可能）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後10日付与）　※1日／半日を自由に選択可能
■産前・産後休暇
（取得実績あり／2026年女性社員1名取得）
■育児休暇
（取得実績あり／2025年男性社員2名取得）
■バースデー休暇
（誕生月内・いつでも取得OK）
■ペット慶弔休暇
（大切な家族の一員が亡くなった時もお休みできます）

入社後は3カ月間OJT研修期間として設けています。
最初に、当社のブランドのルールや、ガイドラインの知識を習得。
依頼のフローや納品ルールなどの知識も増やしていただき、その後実際に制作に携わっていただきます。
入社早期から、マーケティング施策にも携わることができるので、反響や成果が分かりやすいことが特長。
モチベーション高く仕事に臨むことができますよ！