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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社アスコットジャパン

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都港区三田1-4-28

株式会社アスコットジャパンの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社アスコットジャパンの 募集が終了した求人

総合職(事業開発職)/フレックス制/完休2日制/月給40万円

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【拡大中事業のコアメンバーに!】■アナリスト・マネージャー・ディレクターのいずれかの業務をお任せ!
具体的な仕事内容
希望や適性に応じて、以下いずれかの領域をお任せします。

【アナリスト】
■ホテルやサービスアパートの新規開発に向けた調査・分析
■市場・競合を踏まえたプロジェクトの収益性評価
■お客様向けの提案書・プレゼン資料の作成
■社内チームとの連携・プロジェクト進行管理
■契約・交渉のサポート
■日本のホテル・不動産業界の動向調査
■新規ビジネスやパートナーの発掘

新しいホテルやサービスアパートの開発案件を数字やデータで分析し、投資価値や収益性を見極める仕事。
自分の分析が事業の方向性や投資判断に直結するため、数字ひとつで会社の未来に影響を与えられる、大きな手応えがあります!

【マネージャー】
■ホテルやサービスアパート新規開発の収益・費用分析
■市場・競合調査による投資判断サポート
■提案書・プレゼン資料の作成
■社内チームとの連携・プロジェクト進行管理
■お客様対応・関係構築のサポート
■新規ビジネスチャンス・パートナーの発掘

開発案件を企画・計画し、提案書の作成や社内外との調整を通じて実際にプロジェクトを動かしていく仕事。
自分で考えた計画や提案が実際に施設として形になるため、事業に成果を生む喜びをダイレクトに感じられます!

【ディレクター】
■ホテル・サービスアパート新規開発案件の開拓
■オーナー・開発会社・投資家との関係構築
■市場調査・収益・費用分析のリード
■契約交渉・締結の主導
┗管理契約、フランチャイズなど
■提案書・プレゼン資料の作成
■社内チームと連携したプロジェクト進行
■事業戦略策定と売上・収益目標の達成
■市場動向の分析と新規ビジネス機会の探索

新規の開発案件を開拓し、契約や交渉をリードして会社の事業を大きく広げる仕事。
案件や交渉の成果は会社の成長に直結!日本全国のホテル・サービスアパート事業を形作る責任感と達成感を味わえます。

チーム/組織構成
外国籍の社員も多く在籍!さまざまな価値観に触れながら視野を広げられる環境です。
さらに20代の若手や女性の管理職登用実績もあり、業界未経験の方でもキャリアアップのチャンスがあります。

対象となる方

【学歴不問/業界経験者(即戦力採用)】不動産業界経験が活かせる!外資系企業でキャリアを築きたい方も◎
★応募条件(いずれかに該当する方)
・ホテル業界での開発/運営/アセット関連経験(3年以上)
・不動産業界での開発/投資/AM/仲介経験(3年以上)
・投資分析/事業計画(IRR・収支)作成経験
・オーナー/投資家との折衝経験

★歓迎条件
・ビジネスレベルの英語力

★こんな方にオススメ
□コツコツ粘り強く努力できる
□目標を追いかけることにやりがいを感じる
□物事を論理的に考えることが得意

メンバー同士の関係性はフラット。
仕事のスピード感も大切にしており、トラブルが発生した際は部署の垣根を越えて助け合う風土が根付いています。

選考のポイント

\英語力も活かせます!/
基本的には日本語を用いて業務を進めますが、もちろんビジネスレベルの英語力をお持ちの方も大歓迎!
提案書やプレゼン資料の作成など、様々な場面で発揮していただけます。

勤務地

■東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル16F
┗地下鉄大江戸線『赤羽橋駅』より徒歩8分

勤務時間

■フレックスタイム制
┗標準労働時間7時間

・標準労働時間帯/9:00~17:00
・コアタイム/11:00~15:00
・フレキシブルタイム無し

雇用形態

正社員
◎試用期間:3ヵ月
※期間中の待遇に変動はありません。

給与

■アナリスト
月給40万~50万円+諸手当+賞与
※月給額は経験や能力を考慮して決定します。

■マネージャー
月給50万~66万6000円

■ディレクター
月給83万3000円~125万円

≪年収例≫
■マネージャー
年収600万~800万円

■ディレクター
年収1000万~1500万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当

■賞与
あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収480万円
~600万円

■社員の年収例
1,000万~1,500万円/ディレクター
600万~800万円/マネージャー、アナリスト

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■再雇用制度
┗定年67歳/再雇用70歳まで

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
┗土日祝
■年末年始休暇 
┗12月30日~1月3日
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■育児休暇
┗取得実績あり
■介護休暇
■傷病休暇
■ボランティア休暇
■能力開発休暇
┗研修・講座に参加するための休暇


出典:doda求人情報(2026/3/16〜2026/5/17)

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出典:doda求人情報(2026年5月時点)

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