株式会社日本教育協会の過去求人・中途採用情報

【授業なし／ノルマなし】小中高生を対象にした個別指導塾の運営・学習相談・講師のマネジメントなど
具体的な仕事内容
★代々木個別指導学院について
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東京都内、神奈川県、埼玉県、千葉県で
93教室を運営する小中高生を対象とした学習塾です。

9割以上の校舎が大手塾検索サイトの
各駅における「人気の塾・学習塾ランキング」で第1位を獲得！※

「認める・ほめる・励ます」指導で生徒の笑顔と向き合い、
2010年度以降の10年間で売上高は3倍に成長しています！

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業務内容
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スクールマネージャーは授業を行わず、
生徒の学びを支えながら教室を運営する仕事です。
生徒・保護者・講師をつなぐ“教室の中心”として以下を担当します。

■問い合わせ対応（完全反響）
教室に直接問い合わせいただいた方への対応。

■入会案内・手続き
入会を検討されている方との面談を通じて、生徒の現状や要望をヒアリング。
一人ひとりに合わせた最適なプランを提案します。

■生徒・保護者フォロー
日々の声かけ、学習相談、保護者への授業進捗や取り組みの共有など、信頼関係を築く役割が中心。
入会後も継続的に関わり、生徒の成長を支えます。

■アルバイト講師のマネジメント
シフト（時間割）の管理、授業の内容・進捗の共有を行います。

■簡単な事務作業
日々の簡単な数字報告、書類整理、備品・教材の発注など。

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　入社後の流れ
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まずは座学で「生徒・保護者との関わり方」や「講師の指導方法」「進路指導の基本」など段階を踏んで習得します。
同時並行でOJTも行い、実際の校舎で生徒・保護者とのリアルな関わり方を学びます！
配属後も上司がトレーナーとしてフォローし、ロープレ合格後に実際の面談デビューとなるため、未経験でも安心して始められます！

※塾ナビ個別指導塾ランキング 小・中・高対応 2026

チーム／組織構成
＼20代後半～30代前半が活躍中！／
明るい雰囲気のもと、笑いの絶えない職場です。
困ったときはお互いに助け合う社風なので、気兼ねなく質問・相談ができます♪

＼9割が異業種出身！／
飲食やサービス、金融・保険営業・学校教員など、さまざまな業界出身の先輩が活躍中！
中途入社した社員が半数以上のため、きっとすぐに馴染めますよ。

★女性の管理職者も多数在籍！

■男女比：6：4
■年齢構成：平均年齢：30歳
■定着率：95％以上

【大卒以上・9割未経験スタート】数字以上に生徒にしっかり向き合いたい方★社会人経験1年以上必須
＼人物重視の採用です！／
これまでのご経験は一切不問です！
◎未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

【必須条件】
■大卒以上
■社会人経験1年以上
※塾勤務や講師の経験は不問

【こんな経験が活かせます】
■販売・サービス業などでの接客・マネジメント経験
■営業経験（有形・無形不問）
元飲食店スタッフ・販売員・個人営業・ルートセールスなども多数活躍中！

＜こんな方を求めています＞
●子どもたち一人ひとりと向き合いたい
●働き方を改善したい
●長期的に人と関わりたい
●「ありがとう」をたくさん言われたい
●ゆくゆくはキャリアアップしたい

生徒や保護者、講師の学生など多くの人と接するポジションのため、経験や学力よりも対人力を重視しています。
「お客様にいつも笑顔で接することができる」など、あなたらしさが選考のポイントです！

＜東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県内の93校のうちいずれか＞
★U・Iターン歓迎
今後、首都圏に拡大を予定しています。勤務地はご相談ください。

◎2026年3月に舎人校、岩槻校、武蔵野台校、伊奈羽貫校、三ツ境校、坂戸校が新しく開校！

【交通アクセス】
※勤務地によって異なります
※各校舎とも駅から徒歩5分程度です

◎受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

12：30～21：30（所定労働時間8時間　休憩60分）

★朝はゆっくり
塾の開始時刻に合わせての始業なので、出社はゆっくりめ。
通勤ラッシュのストレスもありません！

＜1日の流れ（例）＞
12：30　出社・地区ミーティング
13：30　休憩・校舎移動
15：00　校舎着・指導準備
17：00　授業スタート／声かけ・フォロー
19：00　面談（生徒・保護者）
21：30　授業終了　送り出し・締め作業
22：15　退社
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間：6カ月（その間の条件・待遇に変わりはありません）

月給28万円～45万円
※経験・能力を考慮のうえ、決定します
※残業代別途全額支給

【各種手当】
■交通費全額支給
■住宅手当（月3万円／給与に加え支給）
■家族手当（月3万円／給与に加え支給）
■報奨金制度あり（イベント時）

■賞与
年2回
＋期末手当10期連続支給中！

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収390万円
以上　※経験・能力を考慮し390万円～600万円の中で決定します。

■社員の年収例
年収800万円／エリアマネージャー／入社10年目／前職：テニススクール運営責任者
年収650万円／スクールマネージャー（管理職）／入社5年目／前職：旅行代理店営業
年収550万円／スクールマネージャー／入社3年目／前職：金融業界営業
年収500万円／スクールマネージャー／入社2年目／前職：スポーツスクール営業

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■生命保険・医療保険加入
■住宅手当（3万円／給与に加え支給）
■家族手当（3万円／給与に加え支給）
■報奨金制度有（イベント時）
■住居費用会社全額負担（入社後6カ月／U・Iターン支援制度あり）
■単身赴任者帰省補助制度（入社後6カ月／U・Iターン支援制度あり）
■自社内研修制度
■最大手の福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
＜ゴールドコース（最も割引率の高いコース）に加入！＞
国内外の宿泊施設・スポーツ施設・リラクゼーション・資格講座・カルチャースクール・英会話・医療・介護サービス・住宅購入・引越し・子育て支援・旅行・ファッション・レストラン・映画チケット等の割引、レジャー・テーマパーク・コンサートチケットの先行予約など、さまざまな優待を用意しています！

■会社負担の保険加入で安心！
最上位ランクの生命保険・医療保険へ会社全額負担で加入！
手術を受けた際、自分が入っていた保険の3倍の金額が戻ってきて驚いたという声も。
社員の「もしも」の時も支えられるように、制度を整えています。
＼「働きがいのある会社」認定企業へ／
2024年11月には、Great Place To Work Institute Japanが主催する「働きがいのある会社」認定されました。

＜評価ポイント＞
① ワークライフバランスが奨励されている
② 地域・社会に貢献している
③ 経営・管理者層は気軽に話せる

なお、社内サーベイでは「この会社は入社した人を歓迎する雰囲気がある」の項目に97%の社員がポジティブな回答をしており、中途入社であっても孤立することなく、すぐに馴染める環境が整っております。

＜年間休日＞
113日
＋計画年休日5日＝118日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※月1回程度出社の可能性あり
■年末年始休暇
（6日）※1
■GW休暇
（10日）※1
■夏季休暇
（9日）※1
■秋季休暇
（4日）※1
■年間有給休暇
（10日～20日／入社半年経過後10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

※1：2024年度

＼塾業界なのに土・日休み！／
土日に塾を利用する生徒の数が多いことから、平日休みを採用する企業も多い塾業界。
そんな中でも当社は土・日休みを実施！GW・秋季休暇などの長期休暇も充実しています！
「子どもたちを元気づけるスクールマネージャーが疲労困憊ではいけない！」
そんな社長の想いから、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

◎問い合わせ対応の専門部署あり
塾検索サイトの評判や口コミを見ての問い合わせがほとんど！専門部署のスタッフが対応します。

◎未経験でも安心！
初期研修で面談の流れやヒアリングの仕方等、イチから丁寧に教えます。

◎生徒や保護者と長く深く関われる
コミュニケーションがたくさん取れる仕組みがあるからこそ、長期的に関わる信頼関係を築けます！

◎本部との分業体制により負担を軽減
アルバイト講師の募集～配属までは本部が担当。出勤も曜日固定なので毎月シフトを作る手間もなし！また、売上げ管理も本部で一括して行っています。PCスキルも必要なし！

教室数拡大により 新しいポジションが続々誕生中！
スクールマネージャー → スクールマネージャー（リーダー） → 複数校舎のマネジメント → エリア責任者 とステップアップも可能。
エキスパートやマネジメントとして活躍する道があります。

さらに、採用・研修・管理部門など本部業務へジョブチェンジするメンバーも！
成長企業ならではの、“縦にも横にも広がるキャリア”が魅力です。

目標数字は前年度のデータを踏まえ、上司と相談し決定。在籍数、入会数、入会率、コマ数などの指標があり、半年ごとに目標面談・振り返りを実施します。
“何をやれば昇進できるか”が可視化され、頑張った分だけ賞与や昇給に反映します。「生徒や保護者にとってベストな提案・対応を目指していけば、自然と実績がついてくる」そんな環境です。

＜先輩のコメント＞
「成果が出たときに評価していただけるだけではなく、上手くいかないときにも相談に乗ってもらえて、どうしたらいいかを一緒に考えてくれる人たちばかりなんです。安心して働くことができる環境です」