株式会社日本教育協会の過去求人・中途採用情報

【授業なし／ノルマなし】小中高生を対象にした個別指導塾の運営・入会に関する完全反響営業
具体的な仕事内容
★代々木個別指導学院について
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東京都内、神奈川、埼玉、千葉で
93教室を運営する小中高生を対象とした学習塾です。

9割以上の校舎が大手塾検索サイトの各駅における
「人気の塾・学習塾ランキング」で第1位を獲得！※

「認める・ほめる・励ます」指導で生徒の笑顔と向き合い、
2010年度以降の10年間で売上高は3倍に成長しています！

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業務内容
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スクールマネージャーは、生徒・保護者・講師をつなぎ、
教室運営を推進するポジションです。
授業は講師が担当するため、関係構築や提案・運営管理に専念できます！

■問い合わせ対応（完全反響）
教室に直接問い合わせいただいた方への対応。

■入会案内・手続き
入会を検討されている方との面談を通じて、生徒の現状と目標のヒアリング。
一人ひとりに合わせた最適なプランを提案します。

■生徒・保護者フォロー
日々の声かけ、学習相談、保護者への授業進捗や取り組みの共有など、信頼関係を築く役割が中心。
入会後も継続的に関わり、生徒の成長を支えます。

■アルバイト講師のマネジメント
出勤スケジュールの管理、授業の内容・進捗の共有を行います。

■簡単な事務作業
時間割の調整、日々の数字の報告、書類管理など。

★将来的には…
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スクールマネージャーとして、現場でキャリアアップする道はもちろん、複数校舎をマネジメントする、エリアマネージャーとして活躍する道も目指せます！
教室数拡大により、新校開校担当として抜擢されるチャンスも◎

さらに、採用・研修・管理部門など本部業務へジョブチェンジするメンバーも多数！
成長企業ならではの、“縦にも横にも広がるキャリア”が魅力です。

※塾ナビ個別指導塾ランキング 小・中・高対応2026

チーム／組織構成
＼20代後半～30代前半が活躍中！／
明るい雰囲気のもと、笑いの絶えない職場です。
困ったときはお互いに助け合う社風なので、気兼ねなく質問・相談ができます♪

＼9割が異業種出身！／
飲食やサービス、金融・保険営業・学校教員など、さまざまな業界出身の先輩が活躍中！
中途入社した社員が半数以上のため、きっとすぐに馴染めますよ。

★女性の管理職者も多数在籍！

■男女比：6：4
■年齢構成：平均年齢：30歳
■定着率：95％以上

【大卒以上／未経験歓迎】数字以上に生徒にしっかり向き合いたい方★社会人経験1年以上必須
【必須条件】
■大卒以上
■社会人経験1年以上
◎塾勤務や講師の経験は不問

【こんな経験が活かせます】
■営業経験（有形・無形不問）
■販売・飲食業・サービス業などでの接客・マネジメント経験
元法人営業・個人営業・ルートセールス・内勤営業なども多数活躍中！

＜こんな方は尚歓迎！＞
○数字だけでなく人に向き合う営業がしたい
○関係構築力を活かしたい
○誠実に向き合い“選ばれる営業”をしたい
○キャリアアップを見据えて成長したい
○人を大切にする社風の組織で末長く働きたい
○教員免許をお持ちの方や教育学部を卒業した方
○インストラクター・学習塾でのアルバイト経験がある方

生徒や保護者、講師の学生など多くの人と接するポジションのため、経験や学力よりも対人力を重視しています。
「お客様にいつも笑顔で接することができる」など、あなたらしさが選考のポイントです！

＜東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県内の93校のうちいずれか＞
★U・Iターン歓迎
今後、首都圏に拡大を予定しています。勤務地はご相談ください。

◎2026年3月に舎人校、岩槻校、武蔵野台校、伊奈羽貫校、三ツ境校、坂戸校が新しく開校！

【交通アクセス】
※勤務地によって異なります
※各校舎とも駅から徒歩5分程度です

◎受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

12：30～21：30（所定労働時間8時間　休憩60分）

★朝はゆっくりスタートできる勤務体系！
塾の開始時刻に合わせての始業なので、出社はゆっくりめ。
通勤ラッシュのストレスもありません！

＜1日の流れ（例）＞
12：30　出社・地区ミーティング
13：30　休憩・校舎移動
15：00　校舎着・指導準備
17：00　授業スタート／声かけ・フォロー
19：00　面談（生徒・保護者）
21：30　授業終了　送り出し・締め作業
22：15　退社
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間：6カ月（その間の条件・待遇に変わりはありません）

月給28万円～45万円
※経験・能力を考慮のうえ、決定します
※残業代別途全額支給

【各種手当】
■交通費全額支給
■住宅手当（月3万円／給与に加え支給）
■家族手当（月3万円／給与に加え支給）
■報奨金制度あり（イベント時）

■賞与
年2回
＋期末手当10期連続支給中！

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収390万円
以上　※経験・能力を考慮し390万円～600万円の中で決定します。

■社員の年収例
年収800万円／エリアマネージャー／入社10年目／前職：テニススクール運営責任者
年収650万円／スクールマネージャー（管理職）／入社5年目／前職：旅行代理店営業
年収550万円／スクールマネージャー／入社3年目／前職：金融業界営業
年収500万円／スクールマネージャー／入社2年目／前職：スポーツスクール営業

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■生命保険・医療保険加入
■住宅手当（3万円／給与に加え支給）
■家族手当（3万円／給与に加え支給）
■報奨金制度有（イベント時）
■住居費用会社全額負担（入社後6カ月／U・Iターン支援制度あり）
■単身赴任者帰省補助制度（入社後6カ月／U・Iターン支援制度あり）
■自社内研修制度
■最大手の福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
＜ゴールドコース（最も割引率の高いコース）に加入！＞
国内外の宿泊施設・スポーツ施設・リラクゼーション・資格講座・カルチャースクール・英会話・医療・介護サービス・住宅購入・引越し・子育て支援・旅行・ファッション・レストラン・映画チケット等の割引、レジャー・テーマパーク・コンサートチケットの先行予約など、さまざまな優待を用意しています！

■会社負担の保険加入で安心！
最上位ランクの生命保険・医療保険へ会社全額負担で加入！
手術を受けた際、自分が入っていた保険の3倍の金額が戻ってきて驚いたという声も。
社員の「もしも」の時も支えられるように、制度を整えています。
＼「働きがいのある会社」認定企業へ／
2024年11月には、Great Place To Work Institute Japanが主催する「働きがいのある会社」認定されました。

＜評価ポイント＞
① ワークライフバランスが奨励されている
② 地域・社会に貢献している
③ 経営・管理者層は気軽に話せる

なお、社内サーベイでは「この会社は入社した人を歓迎する雰囲気がある」の項目に97%の社員がポジティブな回答をしており、中途入社であっても孤立することなく、すぐに馴染める環境が整っております。

＜年間休日＞
113日
＋計画年休日5日＝118日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※月1回程度出社の可能性あり
■年末年始休暇
（6日）※1
■GW休暇
（10日）※1
■夏季休暇
（9日）※1
■秋季休暇
（4日）※1
■年間有給休暇
（10日～20日／入社半年経過後10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

※1：2024年度

＼塾業界なのに土・日休み！／
土日に塾を利用する生徒の数が多いことから、平日休みを採用する企業も多い塾業界。
そんな中でも当社は土・日休みを実施！GW・秋季休暇などの長期休暇も充実しています！
「子どもたちを元気づけるスクールマネージャーが疲労困憊ではいけない！」
そんな社長の想いから、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

採用、数字の管理、学校への訪問などは本部が担当！
スクールマネージャーが生徒一人ひとりと向き合う時間を最大限確保し、「生徒の成長」と「保護者の満足度」の追求に専念できる環境を整えています。

◎校舎業務に集中できる分業体制
問い合わせ対応の専門部署があります。ほとんどの問い合わせは、そちらのスタッフが対応してくれます。

◎新規開拓営業なし
入会案内、手続きについて、チラシ配りや訪問などの営業活動はやりません。

◎アルバイト講師の採用は本部主導
募集～各校舎への配属までは本部が全て対応します。

◎事務負担を最小限に
お金や数字の管理等、時間のかかる事務作業は全て本部が一括して行っています。

当社では、講義×実地訓練を並行で行う研修制度があります。
まずは座学で「生徒・保護者との関わり方」や「講師の指導方法」「進路指導の基本」など段階を踏んで習得。同時並行でOJTも行い、実際の校舎で生徒・保護者とのリアルな関わり方を学びます。
また、トークスクリプトとロープレを通じて実践的なインプットとアウトプットを繰り返すことで、未経験でも短期間で成果が出せるスキルが身につきます。
初期研修後も上司がトレーナーとして伴走します。実際に、配属1カ月の社員が11連続で入会即決を獲得しているなど、再現性の高い仕組みが構築されています。

目標数字は前年度のデータを踏まえ、上司と相談し決定。在籍数、入会数、入会率、コマ数などの指標があり、半年ごとに目標面談・振り返りを実施します。
“何をやれば昇進できるか”が可視化され、頑張った分だけ賞与や昇給に反映します。「生徒や保護者にとってベストな提案・対応を目指していけば、自然と実績がついてくる」そんな環境です。

＜先輩のコメント＞
「成果が出たときに評価していただけるだけではなく、上手くいかないときにも相談に乗ってもらえて、どうしたらいいかを一緒に考えてくれる人たちばかりなんです。安心して働くことができる環境です」