株式会社スムージングハウス川崎
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社スムージングハウス川崎の過去求人・中途採用情報
株式会社スムージングハウス川崎の 募集が終了した求人
不動産事務/月給50万円超/残業月10h以下/オープニング
- 正社員
- 転勤なし
売買仲介業務における、契約管理業務全般を担当いただきます。
具体的な仕事内容
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具体的には…
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下記の業務を中心に、営業サポート業務をお任せします。
営業と密に連携をとりながら、スムーズな不動産取引を進める役割です。
営業スタッフの右腕として、ご活躍ください。
<業務詳細>
■売買契約書・重要事項説明書の作成
■重要事項説明の営業サポート
■物件調査
■ポータルサイト(SUUMOなど)の広告管理
■物件情報の登録、更新
■そのほか資料作成、文書管理、電話対応など営業サポート全般業務
入社1日目には、会社についてや、基本的な業務の流れを説明します。
当社での働き方に徐々に慣れていきましょう。
とはいえ、これまで不動産業界で培ったスキルを存分に発揮して、早期から第一線で活躍いただくことを期待しています!
だからこそ、「月給50万円」と厚待遇にてお迎えします。
実力に見合う報酬をお支払いしますので、「実力を正当に評価される環境が良い」という方にもぜひ!
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ここもPOINT
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★立ち上げメンバーとして活躍できる!
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少人数の立ち上げフェーズだからこそ、組織の基盤づくりに携わることも可能。
また、業務の改善提案なども反映されやすい環境です。
「風通しの良い環境で働きたい」という方にもピッタリです!
★キャリアアップも叶う
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会社の成長に合わせて、今後ポストや役職も増えていく見込みです。
初期メンバーのあなたであれば、早期昇進のチャンスもたくさん広がっています!
スキルや経験を最大限活かせる環境で、ワンランク上のキャリアを築くことができます。
★プライベートも大切に
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お伝えの通り、当社は完全反響型スタイルの不動産会社です。
お問い合わせをいただいたお客さまのみへの対応となるため、業務過多になる心配もありません。
ほぼ毎日定時退社が叶う環境ですので、メリハリをつけて働けます!
チーム/組織構成
お伝えの通り、当社は2026年2月に設立したばかり。
スタートティングメンバーとして、裁量をもって活躍できますよ!
【学歴不問】不動産業界での経験を活かして、キャリアもプライベートも充実させたい方 ★ブランクOK
【応募条件】
■宅地建物取引士
■以下いずれかの経験(3年以上)
・不動産売買仲介の実務経験
・契約書や重要事項説明書の作成経験
【歓迎条件】
■ポータルサイトの管理経験
■営業サポート経験
\このような想いが叶います/
■ワークライフバランスを見直したい
■成果を正当に評価される環境で働きたい
■0からの立ち上げにも興味がある
■将来的にはリーダーにも挑戦したい
\このような方が活躍できます/
■ミスなく、正確な業務ができる
■責任感がある
※売買仲介経験をお持ちであれば、事務職の経験は問いません。
※社会人10年以上の方歓迎
※ブランクOK
【転勤なし】神奈川県川崎市高津区千年818-2
※受動喫煙防止対策:敷地内喫煙可能場所あり
9:30~19:00(所定労働時間8時間 休憩90分)
■平均残業時間
10時間
以下(想定)
正社員
※試用期間3カ月
(期間中の給与・待遇に変動ありません。)
月給50万円+賞与+宅建手当(月3万円)
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※万が一残業が発生した場合には、全額を別途支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■資格手当(宅建士:月3万円)
■役職手当
■賞与
年2回
(業績による)※年間100万円の支給を予定。業績に応じてそれ以上の可能性もございます。
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収736万円
~800万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用車貸与
■資格取得支援制度
■オフィスカジュアル可(服装自由)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(火曜・水曜)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
★時間単位での取得もOK!
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連休取得も可能(事前申請により長期休暇の取得も柔軟に対応しています)
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出典:doda求人情報(2026年7月時点)
