株式会社スムージングハウス川崎
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社スムージングハウス川崎の過去求人・中途採用情報
株式会社スムージングハウス川崎の 募集が終了した求人
不動産既存営業/未経験歓迎/年収800万円~/年休120日~
- 正社員
- 転勤なし
【100%反響(月約15件)/残業ほぼ無】SUUMO経由の不動産売買営業/インセンは1件平均30万円
具体的な仕事内容
SUUMOなどのポータルサイトからお問い合わせいただいたお客様へ
ハウスメーカーや工務店が建てた物件のご提案を行います。
100%反響営業の不動産売買仲介営業です。
飛び込み営業やテレアポなどは一切ありません。
当社は2026年2月に設立したばかりの不動産会社。
川崎エリアを中心に、新築戸建てを中心とした不動産売買仲介事業を行っています。
この度、新規法人設立に際してオープニングメンバーを募集します。
少数精鋭の組織だからこそ、早期から高収入を目指せる環境があります。
\ここがポイント/
★完全反響営業
→ポータルサイトからのお問い合わせが中心なので、テレアポ・飛び込み営業なし
★少数精鋭の組織
→スタートアップなので、努力次第で早く結果が出しやすい環境
★高収入を目指せるインセンティブ制度
→売上の10%を支給するという、明確なインセンティブ制度でモチベーションもUP!
◇◆仕事の流れ◆◇
■お問い合わせ対応(月10~15件)
SUUMOネット等を通して、
「現地見学したい」「資料がほしい」などの問い合わせを受け、お客様へご連絡。
↓
■資金計画のご提案
住宅ローンのご相談や予算設定
↓
■物件のご紹介
お客様のご希望に合う物件を複数ご紹介
↓
■現地案内
物件のメリット・デメリットを丁寧に説明
↓
■契約手続き
重要事項説明・売買契約
↓
■お引き渡し
住宅ローン手続きなどをサポート
初回対応~引渡しまで、約1ヶ月間の伴走型サポートです。
◇◆教育体制・独り立ちまで◆◇
代表は神奈川県でトップクラスの営業成績を収めてきた実績があり、
経験者・未経験者を問わず、導入研修から1ヶ月間かけて代表自ら営業ノウハウをしっかりとお伝えします。
研修はOJT中心の実践型。
同行営業を通して提案方法や商談の進め方を学び、独り立ちを目指していただきます。
また、お客様には自分の言葉で提案することが大切だと考えているため、
マニュアルを覚えるだけではなく、自分の言葉で伝える力もしっかりと身につけていきます。
チーム/組織構成
代表、営業3名、事務2名
(うち、5月から5名入社)
■男女比:5:2
【学歴不問】未経験歓迎!経験者優遇。仕事への情熱がある方、大歓迎です。
\こんな方を求めています!/
◎一緒に会社を大きくしたいと思う熱意ある方
◎人とコミュニケーションをとることが得意な方
◎営業・接客・販売の経験者(飲食店・アパレル等)
★こんな方に向いています★
・早く高収入を目指したい
・営業として成果を出したい
・人と話すことが好き
・不動産営業に挑戦したい
お互いのことを知る機会にしたいと思いますので、ざっくばらんにお話ししましょう。
興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください!
【転勤なし・車通勤OK/テレアポ・飛び込み営業なし】神奈川県川崎市高津区千年818-2
<アクセス>
JR南武線「武蔵新城駅」より徒歩12分
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<代表からのメッセージ>
現在、当社では2026年4月に新規開業した会社のオープニングメンバー(将来の幹部候補)を募集しております。
まだ立ち上げ期のため、
・仕組みづくり
・組織づくり
・営業戦略
といった会社の中核に関わる業務に携わることができ、会社を一緒に「つくる側」に回りたい方にぜひお会いしたいと思っております!
【特徴】
■完全反響営業(テレアポ・飛び込みなし)
■月給40万円スタート
■売上の10%をインセンティブとして支給
■年収1,000万円以上も現実的に目指せます
■オープニングメンバー(裁量大)
まだ小さな会社ですが、その分ポストやチャンスは非常に多い環境です。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルにお話しできれば嬉しいです。
※受動喫煙防止対策:屋内禁煙
9:30~19:00(所定労働時間8時間 休憩1時間30分)
【1日のスケジュール(例)】
9:30 出社/社内MTG、メールチェック
▼
10:00 商談1~2件
▼
12:00 休憩
▼
13:00 商談2~3件
▼
18:00 社内MTG、事務作業・資料作成など
▼
19:00 退社/自身のスケジュールや仕事内容にあわせて定時退社ももちろんOK♪
※1日あたりの商談数は3~5件ほどです。
■平均残業時間
5時間
以下 ※基本的に残業なし
正社員
試用期間3カ月あり(条件は同じ)
月給40万円以上+インセンティブ
※上記給与は、時間外労働の有無に関わらず33時間分を、月6万1106円の固定残業代を含む
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
★月残業は5h以下です!
\効率よく稼げる理由/
多額の広告費を投じてSUUMO広告を積極的に出稿し、
営業1人あたり月10~15件の反響を獲得できる仕組みを構築しています。
さらに、代表の経験を活かした精度の高い広告運用により、安定して高い反響率を維持。
完全反響営業のため、新規開拓は不要で、効率的に成果を出せる環境です。
\インセンティブのしくみ/
★売上の10%をインセンティブとして支給
★1件あたりの平均支給額は約30万円
★実績を重ねれば年収2000万円以上も十分に狙えます!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
営業インセンティブ(売上の10%支給)
■賞与
年2回
(業績による)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収800万円
以上
■社員の年収例
年収1800万円(入社5年目)
年収1500万円(入社3年目)
年収800万円(入社1年目)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤手当
・資格手当(宅地建物取引士:月3万円)
・役職手当
・資格取得支援制度あり
・社用車貸与
・フリードリンク(タリーズコーヒー)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(火・水)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
・5日以上の連続休暇取得可能
上下関係の堅苦しさがなく、チームで協力しながら働く明るくフラットな環境です。
オープニングメンバーとして同期と一緒にスタートできるため、安心して新しい一歩を踏み出せます。
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全1件
出典:doda求人情報(2026年7月時点)
