ヒトトヒト株式会社の過去求人・中途採用情報

【将来の管理職候補！】大型商業施設やオフィスビルの警備業務や現場管理／日中はデスクワーク中心
具体的な仕事内容
＼＼ここがポイント！／／
★日中はデスクワーク中心
防災センター内での入退館受付や、従業員証データの管理などを担当します。PC作業は簡単な入力ができればOK。合間にモニター監視や巡回も行います。

★夜間はコツコツ作業がメイン
広い敷地内（オフィス・工場・ミュージアム等）をチームで分担し、設備チェックや戸締りを実施。未経験でもイチから覚えられる環境です。

★生活リズムが整う勤務サイクル
日勤→日勤→夜勤→夜勤（明け休み）→公休2日
体感的には3連休のような働き方で、予定も立てやすいのが特徴です。

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こんな方にピッタリ！
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◎人と話すことが好きな方
施設利用者への対応やスタッフ管理など、コミュニケーション力が活かせます。接客業出身者も多数活躍中です。

◎長く安定して働きたい方
将来的には現場管理・教育・マネジメントなどへステップアップ可能。未経験から年収500～600万円台も目指せます。

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具体的な仕事内容
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■施設内巡回
┗設備の異常確認や落とし物チェック

■モニター監視
┗事務所内で施設の安全を確認

■お客様対応
┗道案内・落とし物対応など

■入退館管理
┗関係者や業者の出入り管理

■交通誘導（配属先による）
┗駐車場や周辺での車両誘導（基本夜勤なし）

チーム／組織構成
＼未経験スタートが8割以上！／
当社では、ほとんどの先輩が異業種からの転職です。
アミューズメントスタッフ、飲食アルバイト、コンビニ、営業など、前職はさまざま。
フリーターから正社員デビューしたメンバーも活躍しています。

？未経験でも安心
しっかりサポートする体制が整っているので、経験がなくても大丈夫です。

？キャリアもしっかり支援
年2回の面談で、上長と一緒にこれまでの振り返りや今後のキャリアを相談できます。

？職場の雰囲気
フレンドリーで話しやすい環境です。
休憩中は趣味の話で盛り上がることも多く、自然と打ち解けられます。

気の合うメンバー同士で、食事や旅行に行くこともあります♪

【学歴不問／未経験歓迎】お人柄を重視した採用です！◎第二新卒・フリーターも歓迎
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入社時の経験は問いません！
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転職回数やいままでの経歴は一切不問！
正社員デビューやブランクがある方も歓迎です！

＼こんな方をお待ちしています！／
◎無理なく長く続けられる仕事を探している方
◎チームで協力して働くのが好きな方
◎いろんな人と話すのが得意・苦じゃない方
◎キャリアアップや昇給のチャンスがほしい方

【直行直帰OK！】
■主な配属先
＜1＞大手企業の大規模拠点（東京都墨田区）★NEW
＜2＞東京・神奈川・千葉・埼玉の大型商業施設やオフィスビル

※基本は＜1＞のチーム配属ですが、希望や通勤時間に応じて他プロジェクトでの活躍も可能です。

■本社住所
東京都渋谷区神宮前2-21-9

■勤務地例（駅直結・駅チカ多数）
亀戸、渋谷、赤坂見附、信濃町、銀座、五反田、原宿、外苑、豊洲、北赤羽、錦糸町、天王洲、南大沢、蒲田、川崎、新横浜、横浜、海老名、新三郷、川口、立川、入間市 など

【労働時間区分】
1か月単位の変形労働時間制
1週間あたりの平均労働時間：40時間
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

1カ月単位の変形労働時間制
月平均実働173.8時間
※深夜帯の勤務では別途深夜手当を支給します。

＜シフト例＞
8：30～20：30
20：30～翌8：30

日勤…□　夜勤…■　明け休…◎　公休日…☆

月　火　水　木　金　土　日
◎　☆　☆　□　□　■　■
◎　☆　☆　□　□　■　■
◎　☆　☆　□　□　■　■
◎　☆　☆　□　□　■　■
◎　☆
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
※3か月間の試用期間あり（期間中その他待遇に変更ありません）

【月給】28万円～33万円＋賞与年2回

※給与は経験やスキルを考慮して決定します。
※上記の給与には固定残業代（月7万7355円～8万7930円以上／月40時間分）が含まれています。
※超過分は100％別途支給します。

【固定残業代とは】
実際の労働時間に関わらず、あらかじめ決められた金額が支払われる残業代のことです。その為、必ず40時間の残業が発生するというわけではありません。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
※人事考課（年2回）に基づく

■入社時の想定年収
年収350万円
～420万円

■社員の年収例
年収421万円／29歳（経験2年）
年収467万円／34歳（経験4年）
年収503万円／39歳（経験8年）

◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆交通費支給（～5万円／月）
◆時間外手当（超過分別途支給）
◆深夜手当
◆結婚祝い金
◆出産祝い金

【その他制度】
◆制服支給
◆社内分煙
◆研修制度
└ 座学研修・現場研修・外部研修・動画研修などを用意しています。
◆資格取得制度
└ 合否に関わらず、受験費用や資格免許発行費用の補助を行っています。
☆資格取得を推奨・応援しています！

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
シフト制（月9日＋開け休み）★業界随一の多さです！
■有給休暇　
（「家族と出かける」などの理由でも気軽に取得OK！）
■産前・産後休暇
☆実出勤数が月16日～17日となるため、「思ったよりも休みが多い！」という声も多数！

▽座学研修（5日間）
まずは座学で、警備の基本知識やスキルを習得します。
現場配属前に必要な知識をしっかり学べるので、未経験でも安心です。

▽現場研修
先輩のOJTのもと、実際の施設での動き方や救急対応などを学びます。
分からないことや不安なことは、親切な先輩にすぐ聞ける環境です。

▽当務長を目指すキャリアステップ
3か月～半年程度で、夜間責任者である当務長にステップアップ可能。
当務長になると給与のベースアップも実現できます。
習得度に応じて業務を広げながら、無理なくキャリアを積めます。

当社では、キャリアアップを目指しやすい環境を整えています。
最初は『当務長』を目指します。このポジションでは現場スタッフの管理や指導、落とし物などの管理、シフト作成などを担当します。マネジメントスキルも磨ける環境です。

＼その後のキャリアも紹介！／
『当務長』の後は、現場の警備スタッフをまとめる『副隊長』→施設全体の責任者となる『隊長』へとキャリアを進めていけます。大きな施設を担当する際は、交通隊長→副隊長補佐→隊長補佐→総隊長などのポストが準備されています。
キャリアアップを目指すあなたにもピッタリの環境です。