ヒューマンリレーションネクスト株式会社の過去求人・中途採用情報

【大手顧客メイン】IT人材関連の課題を抱える顧客へのソリューション提案、エンジニアのフォローをお任せ
具体的な仕事内容
＼ 無理なく、長く働ける理由 ／
◇未経験歓迎◎ペア制で先輩と一緒にスタート
◇飛び込み・個人ノルマなし／チームで目標達成
◇ホワイト企業ランキング全国29位◎省庁からの認定多数
◇残業月14.8h×年休128日以上でメリハリ◎
◇大手取引多数／安定した事業基盤で将来も安心
◇子育てと両立するメンバーも多数活躍中！

＜仕事内容＞
企業の課題に合わせてエンジニアを提案し、プロジェクト成功まで伴走する営業です。
未経験の方も、まずは先輩と一緒に進めていくためご安心ください◎

①企業への提案営業
・プロジェクトの詳細やどんな人材が必要かをヒアリング
・顧客ニーズに合うスキルを持った自社エンジニアのご提案／マッチング
・パートナー企業との関係構築や新規開拓
・エンジニアの就業状況やプロジェクトの進行状況フォロー
⇒ただ売るだけでなく、課題解決に関わる営業です。

②エンジニアのフォロー
・プロジェクト先との面談調整や同席
・現場配属後の定期フォロー（2ヶ月に1回程度）
・技術部門長との連携
・各エンジニアのキャリア実現に向けての伴走
⇒人に寄り添いながら成長を支える役割です。

＜営業の特徴＞
・大手既存顧客が中心（新規：既存＝3：7）
・関係構築型の営業スタイル
・1人あたり15～20社をチームで担当
・商談はほぼオンライン
⇒チームで進めるため、未経験でも安心して取り組めます。

＜働き方・成長環境＞
・個人ノルマなし／チームで成果を創出
・未経験から段階的にスキルを習得可能
・早期から大手案件に関わるチャンスあり◎先輩がしっかりフォローします！
⇒フォロー体制や人材育成にも注力！未経験からでも着実に成長できる環境です。

チーム／組織構成
★20～30代中心の活気あるチーム
★年次や経歴問わず意見を出し合える風通しの良い組織
★定着率95％以上
★先輩社員は広告業界や人材業界等、異業界出身者も多数！「家族のために残業を減らしたい」「より裁量を持って働きたい」「将来性のある企業で働きたい」等、様々な理由で入社し活躍しています。

企画提案や課題解決、人と関わり、誰かの役に立つことにやりがいを感じる方　※営業経験者優遇
■必須要件
・人と関わることが好きな方
・人の役に立つ仕事がしたい方
・企業の課題解決などにやり甲斐を感じる方
・MS Office／メール等の実務利用経験有

■歓迎条件
★未経験歓迎！意欲や人柄重視の採用です◎
・人と人の間に立って調整することが得意な方
・接客や販売など、人と関わる仕事の経験がある方
・目標を持って取り組んだ経験がある方
・理解力／習得力が高い方

★以下のご経験をお持ちの方は優遇します
・人材営業や無形商材の営業経験
・マネジメント経験
・IT業界での業務経験
・課題設定から改善提案、実行まで取り組める方
・営業目標の管理経験があり、責任感のある方

【求める人物像】
・何事も素直に前向きに取り組める方
・目標に向け継続して取組める方
・周囲と協力しながら進められる方
・関係各所の立場を理解し、様々な視点で考えられる方
・調整力や柔軟性のある方

【転勤なし／宿泊を伴う出張なし】本社：東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F
◎「JR神田駅」「東京メトロ銀座線神田駅」から徒歩1分
◎基本的に出社いただきますが、オンライン商談がメインです。訪問の場合も、訪問場所は山手線沿線中心です。関東地域以外への訪問や宿泊を伴う出張は過去にも行っておりません。

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

★第3金曜日はノー残業デーです
★メリハリをつけて働くことを大事にしています！
★休日出勤や休日の電話対応などは一切ありません！

【無理なく働ける仕組みがあります！】
・毎日のミーティングで進捗や困りごとを共有し、業務が偏らないよう調整しています。
・チームで連携することで、トラブルの未然防止やスムーズな進行を実現しています。
・管理職も定時退社をしており、不要な残業はしない風土が根付いています。
■平均残業時間
15時間

未満

正社員
試用期間3～6カ月（期間中の給与は給与欄詳細をご覧ください）

【月給】28万9000円～60万円（固定残業代含む）＋昇給随時＋賞与（年2回、6月／12月）

※ご経験・能力・スキルによって変動します
※固定残業代は、仮に残業が0時間でも35時間分、月6万1479円～16万円／超過分は1分単位で別途支給
※固定残業代は35時間分ですが、月の平均残業時間は14.8時間です。

【試用期間中の給与】
月給25万円～45万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、35時間分、月5万3638円～16万円の固定残業代を含む（超過分は1分単位で別途支給）
※お持ちの能力により変動、ご経験・能力・スキルなどを十分考慮し決定

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月3万円）
■時間外手当（超過分）
■家族手当
■リモートワーク手当（原則全員支給）
■業績手当
■住宅手当(持家・賃貸・実家住み・家賃額に関わらず全員一律同額支給）
■役付手当
■特殊勤務手当 等

■賞与
年2回
、6月／12月※業績により支給※創業以来、毎年支給しています

■昇給
年1回
以上

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円※ご経験やスキルを考慮して決定いたします

■社員の年収例
620万円／入社2年目／39歳（月給44万円+賞与）
500万円／入社4年目／29歳（月給35万円+賞与）
420万円／入社2年目／27歳（月給30万円+賞与）

＼中小企業とは思えない、最大手有名企業水準以上の福利厚生を完備！／

■WELBOX（映画割引など、各種サービスをお得に利用可能）
■各種社会保険完備※雇用・労災・厚生年金
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健保指定の保養施設等利用可能）
■資格取得支援（受験料補助、書籍貸出等）
■退職金制度（SBIみらい年金企業型年金）
■社内表彰制度（毎月全部署の中からMVPを選出！）
■永年勤続表彰
■社員交流懇親会
■出産祝い
■定期健康診断※年1回
＼厚労省委託事業者SHEM発表のホワイト企業ランキングで全国29位を獲得！／
◎厚生労働省：ホワイトマーク、プラチナえるぼし、くるみんプラス、トモニン認定
◎経済産業省：健康経営優良法人2025認定
◎東京都：TOKYOパパ育業促進企業、健康優良企業「金」認定
◎スポーツ庁：スポーツエールカンパニー認定
◎ストレスフリー表彰委員会：ストレスフリーカンパニー受賞
◎帝国データバンク・東京商工リサーチ：優良企業認定
◎福利厚生表彰・認証制度実行委員会：ハタラクエール2025 認定

＜年間休日＞
129日
以上（2026年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※年間の平均取得日数10日以上！1時間単位での取得も可！
■産前・産後休暇
（取得率100%）
■育児休暇
（男女ともに取得率・復職率100%）
■介護休暇
■看護休暇
◎5日以上の連続休暇も可能です

＼＼当社独自の特別休暇（有休とは別にプラスで付与）など福利厚生も充実！／／
■スペシャルサンクス休暇（勤続年数に応じた日数付与）
■子育て応援休暇（取得率100%）
　※子の出生日から1年以内に利用できる休暇を2日間付与！
　※子の1歳の誕生日に、特別休暇を更に1日付与！
■不妊治療休暇(1年以内に1日付与)

腰を据えて安心して働ける就業環境を徹底実現。
このような取り組みが残業時間の少なさや休暇の利用率に結びつき、多数の機関から認定をいただくこともできています。

富士通グループ／日立グループ／NTTグループ／ソフトバンク（グループ含）／Sky／SCSK／SpireX（7＆iグループ）／TISグループ／キヤノングループ／システナ／富士ソフト他多数

＼人材育成に注力！飛躍的な成長を実感できる環境／

「価値を発揮し続けるビジネスパーソン」として活躍できる
下記のようなスキルを磨くことができます◎

◆KPI管理方法や目標の振り返り方
◆分析力や交渉力等の営業スキル
◆事業全体を見て判断をする力
◆論理的・戦略的に考える力

隔週で社長と営業部門の打合せを実施しており
事業成長の視点も踏まえた考え方や、営業に必要な知識・行動力も多角的に学べます。

未経験者の方も、実務を通じて一つずつ習得していける環境です。
もちろん経験者の方は、これまでのご経験を活かして事業拡大をリードいただけます！