オックスフォードパートナーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【エンジニアからITコンサルへ】◆評価基準すべて公開中◆上流工程へ携わり年収倍増◆実績あり
具体的な仕事内容
▽こんな想いをお持ちのあなたへ！
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「エンジニアからコンサルへキャリアUPしたい」
「今よりもっと年収を上げたい」
「プライベートも大切にした働き方を叶えたい」

オックスフォードパートナーズは、そんな想いを抱えて転職活動をしているあなたに知ってほしい会社です。
これまでのエンジニア経験を活かし、コンサル未経験からITコンサルタントへ挑戦しませんか？

当社は、30名以上の営業メンバーによる手厚いサポートで実現し。
コンサル未経験でも安心してステップアップ・収入アップを目指せる案件と環境をご用意しています。

【具体的な業務内容】
◎大手企業向けシステム刷新・DX推進プロジェクトの支援
◎業務課題の整理、要件定義補助、資料作成などのコンサルサポート業務
◎開発・インフラ・運用現場での経験を活かした技術的支援
◎大手企業のDX推進、業務改革、IT戦略立案
◎PM／PL／PMOとしてのプロジェクトマネジメント業務

★「手を動かすエンジニア」から「経営・業務視点で提案するITコンサルタント」へ。
★開発経験を軸に、上流工程・マネジメント・コンサル領域まで幅広くキャリアを広げられることが当社の強みです。


▽プロジェクト例
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【コンサルティング／上流工程】
・大手金融機関・保険会社向けIT戦略立案、業務改革支援
・老朽化システムの再構築に向けたグランドデザイン策定
・DX推進、AI・データ活用の企画・検討支援
・システム化構想、要件定義、ベンダーコントロール

【要件定義／PM・PL・PMO】
・大規模システム刷新プロジェクトのPM／PL支援
・大手SIer・エンドユーザー直案件でのPMO業務
・B2Bシステム・業務系システムの要件定義・進行管理
・複数ベンダーを横断したプロジェクトマネジメント

【開発】
・業務系Webシステム開発（Java、C#）
・金融・製造・医療業界向け基幹システム開発
・既存システムの改修・機能追加・リプレイス対応

チーム／組織構成
＜活躍中エンジニアの内訳＞
・ITコンサルタント／PM／PL／PMO：約50％
・Web系エンジニア：約20％
・インフラエンジニア：約15％
・汎用機エンジニア：約15％

☆女性管理職登用実績あり

＜学歴不問＞IT業界での実務経験（2年以上）※SIにおける上流工程（顧客折衝・提案等）の経験は尚可
★ブランクOK
★転職回数不問
★社会人歴10年以上ある方も歓迎

＜こんな想いをお持ちの方はぜひご応募ください！＞
◎今よりも収入を上げたい
◎クライアント支援と自身のキャリア形成を両立したい
◎働き方にも裁量を持ち、ワークライフバランスを大切にしたい
◎エンジニア経験を活かして、要件定義・PM・コンサル領域へステップアップしたい

＜活かせる経験・スキル＞
◆ITシステム／インフラの開発・運用・保守いずれかの工程に携わった経験
┗ITエンジニア経験2年以上経験の方を想定
┗分野・プロジェクト規模等は問いません
┗Webサイトの制作・データ分析経験、AWS資格のいずれかをお持ちの方も歓迎

☆全国各地からフルリモートOK
⇒もちろん「出社メインがいい」といった希望にもお応えします
☆首都圏エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国各地のプロジェクト先に参画いただきます。
☆上京支援あり（引っ越し手当）
※希望をヒアリングした上で決定します
※転勤なし

▼本社
東京都豊島区東池袋2丁目62番8号 BIGオフィスプラザ池袋1206
☆各線『池袋駅』より徒歩9分

※受動喫煙対策あり

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
※フレックスタイム制や時短勤務の案件も選べます
■平均残業時間
6.3時間

（配属案件に応じて変動あり）残業がほぼない案件に参画することも可能です！

正社員
※試用期間6カ月あり（条件や待遇に差異はありません）

月給40万円～120万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万6000円～を支給します
上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※経験や能力を考慮し決定します

★社員の平均年収1024万円
★案件待機期間も給与保証あり

＜キャリアアップモデル例＞
中村さん（29歳）
※前職年収420万円（インフラエンジニア ⇒ サーバー運用・保守 ⇒ 設計・構築経験を積み、上流志向へ）

▼550万円（入社初年度）
・クラウド環境（AWS／Azure）の運用・保守案件に参画
・障害対応、パフォーマンス改善、運用フローの見直しを担当
・顧客との定例MTGに参加し、課題ヒアリングや改善提案を実施

▼720万円（入社2年目）
・クラウド基盤の設計・構築プロジェクトに参画
・要件整理や基本設計の一部を担当
・PM補佐として進捗管理やベンダー調整も経験

▼1,050万円（入社3年目）
・全社DX推進プロジェクトにてITコンサルタントとして参画
・現状分析、課題抽出、IT戦略立案を担当
・ステークホルダー調整やプロジェクト推進を担い、上流工程の中心へ

■賞与
年1回

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収500万円
～1500万円

◆各種社会保険完備
◆定期健康診断
◆慶弔見舞金（入学・出産祝い金等）
◆資格取得支援制度（資格試験受験料の全額補助）
◆リファラル手当
◆リファラル還元率アップ
◆図書費
◆健康サポート制度
◆出産時祝金
◆勤続皆勤賞制度
◆ヘルスケア制度
◆Go home手当
◆アニバーサリー休暇
◆学校行事休暇
◆健康サポート手当（インフルエンザ予防接種※1回2000円補助）
◆服装・髪型自由
◆社内イベント（参加自由）
◆副業OK

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率100%）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
☆連休取得もしやすいので、趣味や家庭の時間も優先できます◎

※5日以上の連続休暇取得可能

「今の給与がスキルに見合ってない…もっともらっていい気がする...!」
そんな悩みを抱えていませんか？弊社では、年収アップを前提にキャリアチェンジをサポート。社員の中には年収605万円→1233万円にUPした方も！常時10,000件以上の案件を保有しており、コンサル案件や上流案件も5割以上！

30名以上の営業メンバーがあなたの希望に合った案件をご紹介します。平均30件の案件紹介実績があり、自分のスキルや志向に合った仕事を選べる環境です。

今までの経験を活かしてキャリアと収入を一気に伸ばすチャンス、ここにあります。

当社はすべての案件に対して「本人による選択制」を徹底。金融や物流、官公庁などを中心に、豊富な業界案件から、自身のスキル・志向・ライフスタイルに合ったPJTを選ぶことができます。

また、単価・契約期間・評価基準をすべて公開し、エンジニアの報酬に高い透明性と正当性を保証。

さらに、案件ごとの還元率は業界内でもトップクラスを誇ります。

なぜ弊社には上流案件が多いのか？それは代表自身が元WEBエンジニアで、コンサルに転身して年収を大幅にアップさせた経験があるからです。

この実体験をもとに、「エンジニアの皆さんも同じように給料を上げてほしい」という思いで上流案件を開拓しています。代表自ら案件選定や交渉に関わることで、スキルや経験に合った高単価案件が集まりやすく、キャリアと収入を同時に伸ばせる環境を実現。経験者も未経験者も、安心してステップアップできる体制が整っています。