日本赤十字社の過去求人・中途採用情報

『病院での医療事務や災害時対応』または『献血会場の設営や血液製剤の搬送』をスキルに応じお任せします
具体的な仕事内容
『古河赤十字病院』または『茨城県赤十字血液センター』いずれかへの配属となります。
※配属先によりお任せする業務が異なります。

―《医療事業／古河赤十字病院》―
病院運営を支える事務業務と、災害時の医療支援に関わります。
※事務業務がメインです

◆赤十字病院での受付、電話対応
◆災害救護時の対応
└ 医療チーム派遣に向けた調整
└ 医療チームの移動支援（被災地への車両運転など）
└ 被災地での情報収集や、現地での医療活動のサポート

災害時には、医師・看護師などで構成される医療チームの一員として被災地へ向かうことも。
避難所の状況確認や救護所設営の支援など、現地での活動を事務分野から支えます。

―《血液事業／茨城県赤十字血液センター》―
安全な血液を届けるために、献血会場での一連業務や血液製剤の搬送などを行います。
※大型自動車免許必須

◆献血会場での各種業務
└ 協力企業・団体との打ち合わせや日程調整
└ 献血バスへの資材の積み込みや運転
└ 献血会場の設営・撤収
└ 来場者の受付や案内、記念品のお渡し　
◆血液製剤の搬送
・医療機関に血液製剤を搬送

献血バスでの献血は1日に最大3カ所程度で行う場合も。
会場の設営から撤収まで一連の運営を担います。

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入社後の流れ
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▼1～2日目…新人研修
赤十字の理念や事業内容のほか、文書の取り扱いについてやビジネスマナーなどもレクチャー。
同時に、業務における目標（接遇についてなど）を一緒に決めて設定シートを作成します。
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▼3日目～…配属先での研修
座学＆OJTを織り交ぜながら、実践的なスキルを身につけていきます。
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▼1年後…フォローアップ研修
新人研修で設定した目標の振り返りと再設定をし、2年目以降に必要な知識についての講習を行います。

その後は3年～5年ごとにジョブローテーションを実施し、さまざまなポジションを経験しながら専門性を深めます。
中途入社がキャリアアップの障壁となることはないので、「ゆくゆくはリーダーポジションで活躍したい」という方も大歓迎です！

チーム／組織構成
【30代～40代活躍中！】
・古河赤十字病院：358名
・茨城県赤十字血液センター：178名

★女性管理職の登用実績多数！

【未経験歓迎】大卒以上・社会人経験3年以上・要自動車免許（AT限定可）★大型免許をお持ちの方歓迎！
【必須条件】
■4年制大学学部卒業者
■3年以上の企業・団体などでの社会人経験
■普通免許（AT限定可）または大型免許
└ 大型免許をお持ちの方歓迎！
（茨城県赤十字血液センター勤務の場合は、献血バスの運転のため大型免許必須となります）

【歓迎条件】
□財務の実務経験
└ 古河赤十字病院にてスキルを活かせます。

＼ こんな方を歓迎します！ ／
・チームで取り組むのが好き・得意な方
・社会貢献に関心があり、誰かの役に立つ仕事がしたい方
・幅広くスキルを身につけながら、人としても成長したい方
・『人間を救うのは、人間だ。』のスローガンに共感する方

※異業種出身も多数活躍中！

―《人柄重視》―
一般の方々や部内に加え、医師や看護師など人とのやり取りが多く発生する仕事です。
医療に関する知識はなくても大丈夫ですので、こまめで積極的なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【茨城県：ご希望に合わせて配属／マイカー通勤OK】
★転居を伴う転勤はありません。（本人が希望する場合は応相談）
★自動車通勤OK！ほとんどの人が車で通勤しています。

■古河赤十字病院
茨城県古河市下山町1150
└ 栃木・群馬から通勤している方も多いです！

■茨城県赤十字血液センター
茨城県東茨城郡茨城町桜の郷3114-8
└赤十字血液センターに配属の場合は、
　以下いずれかの拠点での勤務となる場合があります。
・つくば献血ルーム（茨城県つくば市吾妻1-7-1）
・水戸献血ルーム（茨城県水戸市宮町1-7-31）
・つくば供給出張所（茨城県つくば市春日1-10）

※採用後、県内の赤十字施設に異動する場合があります。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～17:30 または 8:30～17:00（所定労働時間7.75時間／休憩時間45分）
8:30～17:15（所定労働時間7.75時間／休憩時間60分）

※施設によって勤務時間が異なります。
■平均残業時間
7時間

程度 ※勤務する施設・部署によって異なります。

正社員

月給25万円以上＋諸手当（グレード手当、地域手当、扶養手当、住宅手当、時間外手当等）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月5万5000円）
■住宅手当（賃貸の場合、最大月2万8500円）
■扶養手当（配偶者／月6500円、子1人／月1万円）
■地域手当（勤務する施設によって異なります）
■時間外手当（全額支給）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円

■社員の年収例
年収700万円（入社20年・43歳）
年収560万円（入社10年・33歳）

■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■健康診断
■企業年金制度
■グループ保険
■育児短時間勤務制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度（大型免許、ITパスポートなど）
■e-ラーニング
■研修制度（職種別・階層別研修）
■制服貸与
■クラブ活動（フットサル・バレー他）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
…古河赤十字病院（土曜日、日曜日休み）
■週休2日制（シフト勤務）
…茨城県赤十字血液センター（曜日は勤務する施設によって異なります）
■祝日
■創立記念日　※勤務する施設によって異なります
■有給休暇　：年間24日（夏休含む）
■年末年始休暇：12月29日～1月3日　※勤務する施設によって異なります
■特別有給休暇（結婚、出産、ボランティア休暇など）
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
■育児休暇（取得・復帰実績あり）

★いずれの拠点の場合も、休日出勤の発生時には振休を取得可能。
年125日のお休みをしっかりと確保できます。
　

入社するまでは医療業界の経験がなかった先輩がほとんど！
さらに約30％は事務も初めてだったメンバーなので、イチからのチャレンジでも安心です。

中には消防士や運輸業界から「大型免許をより働きやすい場所で活かしたい」と転職してきた先輩も。
自身の持つ免許やコミュニケーションスキルを活かし、たくさんの人に役立てる仕事です。

【先輩の転職動機／総務・Hさん】
新卒の就職活動中に東日本大震災を経験。
その時に、メディアを通して初めて日本赤十字社のことを詳しく知りました。
被災者の方に優しく声をかける赤い救護服の皆さんを見て、強く憧れたのが入社のきっかけでした！

日本赤十字社は、各都道府県に支部を設置しています。
日頃から他支部の職員と積極的な情報共有を行なっており、全国規模での研修会などで交流できるチャンスが多数。
もちろん、災害救護などの緊急時には、各地から集まった職員・ボランティアと一緒に仕事をしていただきます。

訓練や研修会などを通して県内の別の配属先に所属する職員と接することも可能。また病院ではフットサルやバレーボールなどのクラブ活動にも参加でき、チームや支部の垣根を超えて幅広く人脈を広げられる環境です。