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縁結び株式会社

ブライダル・ウェディング

東京都北区赤羽1-7-9赤羽第一葉山ビル4F

縁結び株式会社の過去求人・中途採用情報

縁結び株式会社の 募集が終了した求人

古着ショップ店長候補/オープニング/経験者は月給45万円~可

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

<バイヤー業務も担当できる>古着ファッションを扱う店舗のマネジメント・運営業務をお任せします。
具体的な仕事内容
新店舗の責任者として、売上管理や接客販売などの店舗運営をお任せします。
当社の最大の魅力は、「ただ服を売って終わり」ではないこと。
ゆくゆくは以下のような、アパレルのコアな業務にもあなたの意欲次第でどんどん挑戦していただけます!

\アパレル好きにはたまらない!広がるキャリアパス/

▼仕入れ・バイヤー業務
お客様の反応やトレンドをもとに、あなたのセンスを活かしてヨーロッパ古着の買い付けに関われます。
「どんな服を並べるか」からお店づくりを楽しめます。

▼商品企画・デザイン
古着を活用したリメイク商品や、自社オリジナルアイテムの企画を手がけられるチャンスも!
服を創る側に回りたいという夢を応援する環境です。

▼SNS運用・ECサイト運営・Web集客ノウハウの獲得
接客だけでなく、Instagram等を活用したお店のファンづくりもお任せします。
グループ内にWebマーケティング事業があるため、本格的な集客スキルを実践的に学べます。

<基本となる主な業務内容>
・接客、販売、売場づくり
・店舗マネジメント(売上管理・シフト管理など)
※小規模店舗かつノルマがないため、お客様一人ひとりの個性に寄り添ったコーディネート提案に専念できます♪

<自分らしいスタイルで働けます!>
お店のコンセプトに合っていれば私服勤務OKです。
自社商品を社割でお得に購入することも可能。
さらに髪型・髪色・ネイルも自由です!
個性やファッションを存分に楽しみながら働ける環境が整っています。

<入社後の手厚いフォロー>
入社後約1~3ヶ月間は、既存店舗(woony)にて丁寧に研修を行います。
既存マネージャーのフォローのもと、基本業務や商品知識から学んでいけるため、安心して新店でのスタートを切ることができます!
いきなり1人で新店を任されるという心配はありません。

★今回は新店舗(epure)オープンに向けた募集です。一緒にお店のコンセプトやファンを創り上げていきましょう!

チーム/組織構成
既存店舗は20代中心の若手メンバーが活躍中で、日々のコミュニケーションも活発です。新店は1~2名ほどで運営していく予定なので、自分のアイデアを色濃く反映しながら育てていくことができます。

■男女比:6:4 女性リーダーも活躍中
■定着率:95%以上

対象となる方

<学歴不問/第二新卒OK>販売接客、または店舗運営の経験がある方(年数・業界不問)
【応募条件】
▼以下のいずれかに当てはまる方
・アパレルなどでの販売接客経験(マネジメント未経験OK!店長に挑戦したい方)
・何らかの店長、副店長、リーダーなどの経験(業界不問!飲食やサービス業からの転身も歓迎)

【歓迎条件】
◎古着・セレクトショップでの勤務経験
◎アパレル業界におけるバイヤー・仕入れ経験
◎仕事でのSNS運用・集客経験

【こんな方はぜひご応募ください】
◇裁量ある環境で、自分のアイデアを活かした店づくりをしたい
◇「売る」だけでなく、バイヤー業務やブランドづくりにも興味がある
◇将来的には商品企画やデザインなど、新しいことにも挑戦してみたい

※業種未経験歓迎

勤務地

■新店舗(『equre』2026年5月OPEN!)
兵庫県神戸市中央区海岸通2丁目3-9
https://epure-kobe.com/

※入社後約1~3ヶ月間は、既存店舗での研修となります。

■研修先店舗(『woony 神戸古着屋』)
兵庫県神戸市中央区栄町通3丁目1-12 伊藤ビル101
https://woony.fashionstore.jp/

勤務時間

■11:00~20:00(実働8h)
※残業は月平均10hほど
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
※試用期間1ヵ月/待遇変更なし

給与

★経験に応じて月給45万円以上も可能!

■月給25万円~35万円+各種手当+決算賞与(業績による)
※経験・スキルを考慮して決定します。
※上記には固定残業代20時間分(3万1400円~)を含みます

店長経験を3年以上お持ちの方
■月給35万円~+各種手当+決算賞与(業績による)
※上記には固定残業代20時間分(4万3900円~)を含みます

マネージャー経験・店舗開発経験をお持ちの方
■月給40万円~+各種手当+決算賞与(業績による)
※上記には固定残業代20時間分(5万6500円~)を含みます

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当/超過分

■賞与
年1回
※業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円


■社員の年収例
年収540万円(月給45万円の場合)
年収420万円(月給35万円の場合)
年収300万円(月給25万円の場合)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社割制度あり
■私服勤務OK/規定あり
■ネイル・髪色・髪型自由
■交通費全額支給
■新年会・忘年会
▼実際に働く店舗の雰囲気はSNSでcheck☆

【equre Instagram】
https://www.instagram.com/epure_euro.usused?igsh=MXVpOWV1Nm5pOTg4dg==

【woony Instagram】
https://www.instagram.com/woonymens_euro?igsh=MXVxZ2h2N2o4a3ZwbA==

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
※シフト制
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連続休暇取得も可能!

★アパレル業界の上流から下流まで携われる

店舗での接客・販売にとどまらず、ゆくゆくは仕入れや商品構成・ECやブランド戦略などにも関われる環境です。グループ内にはWebマーケティング事業やアパレルブランド事業もあり、集客から販売まで一貫した流れを学べます。アパレルビジネスの全体像を理解しながら、将来的なキャリアの幅を大きく広げられるフィールドです。

★自社商品の企画に挑戦できるチャンスも

古着の販売だけでなく、それらを活用したリメイク商品やオリジナルアイテムの企画に携われるチャンスも。日々の接客やトレンドをもとに、自分のアイデアを商品として形にできる醍醐味があります。将来的には創る楽しさを実感できる希少なポジション。アパレルのブランドづくりに関わってみたい方にとって、実践的な経験を積める舞台が整っています。

★拡大フェーズでやりたいことを叶えられる

設立間もない今は、事業拡大の真っ只中。新店舗の出店や新しい取り組みが進む中で、ポジションや役割もこれから生まれていきます。そのなかで「やってみたい」という声は大歓迎。店長としての枠を超え、バイヤーやエリアマネージャー、さらには経営に関わるポジションまで自分次第でキャリアを広げていけます!


出典:doda求人情報(2026/4/9〜2026/7/8)

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出典:doda求人情報(2026年7月時点)

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