縁結び株式会社
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設立
- 2024年
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従業員数
- 3名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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縁結び株式会社
縁結び株式会社の過去求人情報一覧
仕事
<バイヤー業務も担当できる>古着ファッションを扱う店舗のマネジメント・運営業務をお任せします。
対象
<学歴不問/第二新卒OK>販売接客、または店舗運営の経験がある方(年数・業界不問)
勤務地
■新店舗(『equre』2026年5月OPEN!)兵庫県神戸市中央区海岸通2丁目3-9https://epure-kobe.com/※入社後約1~3ヶ月間は、既存店舗での研修となります。■研修先店舗(『woony 神戸古着屋』)兵庫県神戸市中央区栄町通3丁目1-12 伊藤ビル101https://woony.fashionstore.jp/
最寄り駅
元町駅(兵庫県)、みなと元町駅、旧居留地・大丸前駅
給与
年収540万円(月給45万円の場合)
年収420万円(月給35万円の場合)
事業
■結婚相談、冠婚葬祭に関する情報提供、仲介及び斡旋■神戸古着屋「woony」「manbow」の運営■企業戦略の立案、M&Aに関するトータルサポート
仕事
■ポジション概要: 当社は、海外からの仕入れルートの目処がついたことから古着市場の更なる可能性を追求し、この度、古着の卸売事業をゼロから立ち上げることを決定いたしました。この新規事業を牽引し、成功へと導いてくださる初期メンバーにして、事業のトップとなる方を募集します。単なる管理職ではなく、あなたの豊富な経験と知見を全て投入し、事業の設計から実行、組織化までを担っていただく、極めて裁量権の大きいポジションです。 ■業務内容: 古着卸売事業に関する業務全般を、責任者としてすべて実行していただきます。 ◇事業戦略・計画の策定、予実管理 ◇国内外の仕入れルートの新規開拓およびバイイング戦略の立案・実行 ◇新規顧客(小売店、EC事業者など)の開拓およびリレーション構築 ◇卸売商品の選定、品質管理、ロジスティクスの設計 ◇事業成長に伴う組織体制の構築とメンバーの採用・育成 ◇事業KPI(重要業績評価指標)の設計と達成に向けたPDCAサイクル運用 ■業務の流れ: 当社の代表とともに事業の立ち上げを行っていただきます。フルリモートでの業務遂行となりますが、適宜、代表との打ち合わせをしつつ業務を進めていただきます。 ■このポジションの魅力: ◎ゼロイチの事業創造 └まっさらな状態から、あなたの手で事業を築き上げる「創業フェーズ」を体験できます。これまでの経験を全て活かし、あなたの理想とする卸売事業モデルを具現化してください。 ◎圧倒的な裁量権とスピード感 └事業計画の策定、既存の仕入れルートだけでなく一層の新たな仕入れルートの開拓、顧客とのリレーション構築、組織体制の整備など、卸売事業に関する全ての意思決定権を持ち、スピーディーに実行できます。 ◎成果がダイレクトに評価される環境 └労働時間ではなく、事業の成長という「成果」を最も重視して評価します。ストックオプションや子会社の設立を通じて、努力と結果が収入や成果に直結します。 ◎役員へのステップ └事業の成功に応じて、早期に経営層(役員など)への昇格や新会社(子会社)の代表取締役といったポジションを視野に入れたキャリアパスを提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都北区赤羽1-7-9 赤羽第一葉山ビル4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
赤羽駅、赤羽岩淵駅、志茂駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,428,000円~7,092,000円固定残業手当/月:131,000円~209,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~800,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(12月)■賞与:年1回(12月※業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・結婚相談、冠婚葬祭に関する情報提供、仲介及び斡旋・古着屋「woony」「manbow」の運営・企業戦略の立案、M&Aに関するトータルサポート
出典:doda求人情報
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