株式会社ＩＢＳ の過去求人・中途採用情報

【選べるキャリアパス◎】原価管理などを中心に、会社の経営に関わる経理業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
★主な仕事内容
■伝票仕訳
■買掛・売掛管理
■手形・小切手管理
■月次、年次決算業務

◎システム・ソフトについては「勘定奉行」を使用します。
◎入社後は導入研修（3日）を通して、事業への理解を深めるところからスタート！
その後はOJTを通して、少しずつできることを増やしていきましょう！

＼より効率的に業務を進めるための取り組みも！／
RPA（ロボパッド）の導入や、業務のDX化・効率化にも積極的に取り組んでいます。
単純な計算や情報処理のデジタル化や業務サポートシステムの導入を進めており、
数年前よりペーパーレス化・電子化を推進し、紙の書類は削減傾向にあります。

また、経験やアイデアを活かした業務改善を通じて職場環境をより良くしていくことも可能◎
「こうした方が良さそう」といった意見はぜひ積極的に発信してください！


★ずっと私生活と両立するなら、グローバルな安定企業で。
＼オンもオフも大切にできるから、週末がもっと楽しみに／
土日祝はしっかりお休みで、年間休日は126日。
有休・半休・時間休も取得しやすく、プライベートの予定も立てやすい環境です。
週末はドラマやアニメを一気見したり、有休をつなげて旅行に出かけたりと、
自分らしくリフレッシュしながら働けます。

＼ライフステージが変わっても、長く安心して働ける／
産休・育休制度を整えており、取得・復帰実績も多数。
復帰後も第一線で活躍している社員も在籍しており、ライフイベントを経てもキャリアを継続できる環境です。

チーム／組織構成
＼年齢や社歴に関係なく、意見を発信しやすい♪／
配属先となる管理本部は全体で9名。その中で経理グループは現在2名体制です。
30代を中心に、協力しながら仕事を進めています。

月1回の1on1ミーティングも実施しており、業務の相談やキャリアについて話せる機会もご用意！
困ったことがあれば遠慮なく相談してくださいね◎

【業種・職種未経験／第二新卒歓迎】学歴不問★日商簿記3級以上or経理の実務経験3年以上をお持ちの方
＜応募条件＞
下記いずれかに当てはまる方
・日商簿記3級以上
・経理の実務経験3年以上をお持ちの方


★業種・職種未経験歓迎
★異業種からの転職した先輩スタッフも活躍中♪
もちろん製造業の経理経験をお持ちの方は知識を活かしていただけます！


＼こんな方におすすめ！／
・前向きな姿勢で仕事に取り組める
・わからないことをそのままにせず、質問や相談ができる
・自分で考えて行動できる
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる
・丁寧で正確な仕事を意識できる

【転勤なし／U・Iターン歓迎！】

■本社：大阪府吹田市穂波町12-43

＜アクセス＞
・阪急千里線「吹田駅」より徒歩9分
・JRおおさか東線「南吹田駅」より徒歩15分
・JR京都線「吹田駅」より徒歩22分

■9:00～18:00（実働8時間）

★残業は月平均5～10時間程度と、プライベートの時間も大切に働けます！
■平均残業時間
5時間

～10時間程度

正社員
3ヵ月の試用期間あり
※家族手当は試用期間終了後に支給します。その他待遇に変動はありません。

■月給25万4,500円～30万4,180円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：3ヵ月分）
※経験・スキル等を考慮して決定します。
※上記金額には固定残業代（20時間分・3万4,400円～4万1,780円）を含みます。
※超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■出張手当
■役職手当（～月5,000円迄）
■家族手当（子ども1人につき：月10,000円）※試用期間後から適用
■時間外手当（固定残業代の超過分）

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績：3ヵ月分

■昇給
年1回
（12月）

■入社時の想定年収
年収371万円
～

■社員の年収例
一般職：400万円
主任：450万円
サブリーダー：500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■副業OK（業務に支障がないことが条件）
■退職金制度
■確定拠出年金制度あり
■自転車通勤可
■永年勤続表彰制度あり
■リロクラブ加入
■服装自由
■テレワーク可
■慶弔見舞金制度
（※上記各制度は当社規程による）
■健康診断
■産業医
■オフィス内禁煙

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（1時間単位で取得可能） 入社直後に10日付与します。
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（勤続3年目、10年目、20年目、30年目）

＼★5日以上の連休も取得OK★／
有休が取りやすく、半休や時間休の取得にも対応しています。
公休と有休を組み合わせれば、長期休暇も可能！
旅行やキャンプ、ドライブなど、趣味の時間もしっかり楽しめます♪

まずは日常業務を通して経験を積み、慣れてきたらジョブローテーションを実施。
分業している業務をひと通り経験しながら、スキルの幅を広げていきます。

できることからお任せし、経験によっては初期段階から主任ポジションも可能！
将来的には管理会計（分析・原価計算・予実管理）など、専門性の高い業務へのステップアップも目指せます。