株式会社カナエの過去求人・中途採用情報

未経験から挑戦可！既存顧客、問い合わせや顧客紹介がメイン／インフラを支える大手電力会社向けルート営業
具体的な仕事内容
当社は商社事業を中心に、工事・メーカー機能も持つ総合企業として社会インフラを支えてきました。
70期連続黒字・経団連加盟と安定した基盤があり、未経験からでも安心してキャリアを築ける環境です。

今回は仙台支店にて、未経験から営業にチャレンジしたい方、安定した環境で長く働きたい方を募集しています。

【仕事内容】
既存顧客（電力会社・関連会社）を中心としたルート営業です。
飛び込みはなく、8-9割が既存、残り1-2割もHPや電話からの問い合わせや顧客紹介がメインです。

設備の維持管理や安全対策を支える提案営業として、お客様の課題解決に関わります。

◆業務の内訳
＜電力会社向け／約7割＞
・送配電設備の維持管理に必要な資機材・サービスの提案
・発電所向け資機材・サービスの提案

＜その他／約3割＞
・雨水貯留槽など災害対策関連の提案・据付工事
・自社開発商品の提案（クラゲ流入防止網／オイルフェンス／水門など）

メーカー機能も持つため商品開発に関われる裁量の大きさも魅力！

【主な取引先】
東北電力株式会社
株式会社ユアテックなど東北電力グループ会社
ゼネコン、建設資材商社など

【入社後の流れ】
入社後は未経験からのスタートを前提に基礎から学べる体制を整えています。

座学研修（入社後1週間）
会社概要や事業内容、基本知識を習得
OJT研修（約1年間）

先輩社員に同行しながら商材知識や提案方法を学びます。
すぐに相談できる環境のため、未経験でも安心して成長できます。

【ステップアップ】
1年目　同行や資料作成中心
2年目　小規模案件を担当
3年目　大手企業を担当し案件をリード
※入社後の職種変更はありません

【働きやすさ・待遇】
賞与年2回＋決算賞与（19期連続支給）
家族手当・住宅手当あり
転勤なし
完全週休2日制（土日休み）／年間休日122日
残業月平均3時間56分
有給取得率72.7％

安定した環境のもと、長く働くことができます！

チーム／組織構成
■中途入社が90.0%
■20代を中心に、未経験スタートの社員が多数活躍中

＜前職例＞
ジムインストラクター、自販機営業、車両整備士など。職種未経験でも、人と関わる仕事の経験者が力を発揮しています。

【未経験・第二新卒歓迎】■高卒以上 ※経験や知識より誠実性を評価
【必須条件】
■高卒以上
■要普通自動車運転免許（AT限定OK）
■正社員として1社1年以上の勤務経験（職種・業界は不問）
・最低限のPCスキル（メール操作、Word・Excelなど）
・挨拶・時間厳守など、基本的な社会人マナーが身についている方
上記に当てはまる方ならOK！

【こんな方を歓迎します】
■人と話すことが好きで、相手の話をきちんと聞ける方
■自分のアイデアを形にする仕事に興味がある方
■指示を待つより、自ら考えて行動できる方

【こんなご経験を活かせます】
■接客・販売・営業など、人と関わる仕事の経験
■建設業界などでの勤務経験
#未経験歓迎　#第二新卒歓迎　#経験者歓迎

「専門的な知識が必要なのかな」と不安に思われる方もいるかもしれませんが、心配は無用。
意欲的に仕事に取り組む姿勢さえあれば、経験を積むうちに、知識は自然と身についてきます。

★転勤なし
【仙台支店】
宮城県仙台市青葉区二日町8-21　カナエ仙台ビル
＜アクセス＞
・地下鉄「北四番丁駅」より徒歩6分

※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

9:00～17:20（実働7時間20分）
■平均残業時間
3時間

56分

正社員
試用期間 6カ月
※試用期間中の給与に変更はありません
※奨学金代理返納制度は試用期間終了後から対象

■賞与年2回の直近3年平均額（※）：夏期80万4,530円・冬期85万2,908円
■このほか決算賞与あり（19年連続支給。10万円～40万円ほどです）
※社員140名（兼務役員をのぞく）の平均値です。

◆下記新卒者初任給額に、別途手当に加えて、年齢・経験・能力や前職での給与を考慮した額を加算し決定いたします（規程による）。
※最終学歴ごとの新卒者初任給額
大学院　　：月給25万9,400円
大学　　　：月給24万6,800円
短大・専門：月給22万4,700円
高等学校　：月給21万3,300円

◆みなし残業はありません（別途支給）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限5万円／月）
■時間外手当
■休日出勤手当
■住宅手当（条件あり）
■役職手当
※主任：月1万5,000円、係長：月2万8,000円など
■家族手当
※配偶者：月2万円（共働きも支給対象）
※子1人目：月2万円、2人目以降：月1万5,000円

■賞与
年2回
（7月・12月）
このほか、決算賞与（1月）も支給（業績次第ですが、19年連続で支給されています）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円

■社員の年収例
年収520万円／27歳・入社3年目
年収720万円／34歳・入社9年目
年収920万円／42歳・入社20年目
※いずれも時間外手当込み

■奨学金代理返納制度
※上限月1万5,000円／月（合計60万円：35歳まで）
■資格取得・講習受講補助制度
※講習会、参考書代金、受験料まで、取得にかかる費用を会社が負担
■公的資格手当
・1級施工管理技士（土木・電気・建築）：月5,000円
・2級施工管理技士（土木・電気・建築）：月3,000円など
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
・会社負担：企業型401K、養老保険　※会社が全額負担し、従業員の負担は一切なし
・希望者は個人負担で選択制DCも可能
■給与振込先は2行まで可
■社員持ち株会
■お年玉
※単身者：1回1万円、既婚者：1回2万円
■外部講習
・中堅社員、管理職研修
・海外研修（NY、ワシントン、ボストン、欧州など）
■お祝い金
・結婚：1回3万円～5万円、子の結婚：2万円
・出産：1回2万円
・子の小学校入学：1回2万円
・20歳のお祝い：1回2万円
■越後湯沢ツインタワー石打（無料）
※スキー場直結、温泉、プール、体育館あり
■リロ・福利厚生クラブ
※全国の宿泊、グルメ、リラクゼーションなど、各種サービスを割引で利用可能。
＜例＞
・映画観賞券：2,000円→1,500円　
・トク宿プラン：1泊3,000円～（きれいなビジネスホテルです）
・Ｕ・Ｉターン支援あり：入社後の引っ越し費用を割引

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（年次有給消化）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（4月入社時：10日／最高：20日）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
（時間単位での取得可能）
■特別休暇（結婚／褒賞など）
■看護休暇（時間単位での取得可能）
■半日休暇
※5日以上の連休取得も可能

★仙台事業所 有給休暇取得率：72.7％、平均有給休暇取得日数：13.8日（2025年度平均）