アッシュ・ペー・フランス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
アッシュ・ペー・フランス株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
アッシュ・ペー・フランス株式会社の 募集が終了した求人
経営企画/アパレル業界で裁量大きく活躍/社割あり/服装自由
- 正社員
- 転勤なし
財務経験を活かして成長を実感◆データ分析を通して店舗戦略から出店判断まで、裁量大きく挑戦可能。
具体的な仕事内容
経営や事業計画の経験がなくても安心してください。初めは簡単な業務からスタートしていきます。
入社後3ヶ月~6か月間はOJTを通して業務の流れをじっくりと習得。
これまで培った財務・数値管理スキルを活かしながら、業務に慣れていってもらいます。
▼STEP1.入社後の主な業務
―――――――――――――
■売上データの入力・集計
┗商品がどれくらい売れているかのチェック
┗店舗ごとの数字のまとめ
■店舗ごとの現状の把握
┗実際に店舗に行ったいただく場合もあります。
▼STEP2.徐々に事業計画の業務にも携わっていってもらいます。
――――――――――――――――――――――――――
■店舗ごとの数字をまとめ課題の抽出
■戦略的な店舗施策の立案
▼STEP3.店舗経営業務まで
―――――――――――――
■販売部門・バイヤー責任者との協議
■店舗出店の判断・ニーズ分析 など
【Point】
01|経営者までのキャリアアップを目指していける
通常であれば何年もかけてキャリアを積み、
段階的にポジションを高めていく中で初めて経験できるような高度なビジネススキルを、
本ポジションでは最短で身につけることができます。
02|裁量が大きいので自分の意見が反映されやすい環境
企画から実行までを一貫して担います。
自分で店舗ごとの売り上げから課題を見つけ改善の立案、実行まで幅広い
業務を行ってもらいます。
チーム/組織構成
【経営企画の部署が発足してから約2年】
組織として新しいからこそ、裁量大きく関わっていくことができます。単なるルーティン業務をこなすだけでなく、分析手法の確立や業務フローの構築などもあなた次第。役員との距離も近く、日常的に意見交換を行いながら意思決定プロセスを体感できる環境です。
経営に関する知識や実務経験を蓄えられるため、キャリア成長にも直結します。
※入社後の職種変更なし
財務経験を活かしてキャリアアップ可能/スキルの幅を広げたい方や柔軟な対応できる方を歓迎
【下記、経験・スキルをお持ちの方を歓迎】
・財務経験(実務経験1年以上)
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)
【求める人材像】
◎企画・アイデアを発信できる方
◎柔軟に対応できる方
◎アパレル業界に興味のある方
◎キャリアアップを叶えたい方
◎スキルの幅を広げたい方
<このポジションの魅力>
新しい部署のため、裁量大きく仕事に関われるのが魅力。
決められた枠にとらわれず、自ら仕事を取りに行くなど、活躍の幅が広い環境です。そのため多彩な経験とスキルを積むことができます。
※業界・職種未経験歓迎
※英語スキルも活かせます!(必須ではありません)
面接では、リラックスして様々なことをお話しいただければと思います。
◎これまでのキャリアで培った経験やスキル
◎当社で挑戦したいことや実現したい目標 など
あなた自身の考えや想いを聞かせてください。
東京都港区南青山5丁目7番17号 小原流会館6F
9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
正社員
■月給30万円~45万円
※上記給与には、固定残業代(10時間分/2万円~3万円)を含む
※超過分は別途全額支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
■残業手当(超過分を別途全額支給)
■賞与
年2回
※業績による
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■ノートPC貸与
■服装・髪色・ネイル自由
■時短勤務制度
■社員割(30%OFF)※グループ会社の商品購入にも適用可
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
■週休二日制
(月9~10日休み ※シフトによる)
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
■フレックス休暇(年3日 ※入社月による)
当社は、国内外のおしゃれな服やトレンド色を使用したアイテムなどを多く取り扱う「セレクトショップ」として確固たる地位を築いてきました。ファッションを中心にインテリア販売、アートプロデュースや展示会事業なども手掛け、全国に約30店のコンセプトショップを展開。
パリやロンドン、ニューヨーク、ベルリンなど、世界各地のクリエイターとつながり、最前線のトレンドや感性を取り入れたラインナップを発信し続けています。
今後はさらなる成長と事業拡大を見据え、新たなフェーズへと進んでいきます。
これからは、自社発信による新規事業のさらなる発展も見据えています。会社の新しい歴史を創るコアメンバーとして、事業拡大の最前線に立てることは大きな魅力です。
また、経営層に近いからこそ、
・新規店舗を出店するかどうか
・予算配分やPR投資などの戦略立案 など
意思決定にも関わることができるので、大きなやりがいを感じながら活躍できます。
服装・髪型・ネイルは自由なので、自分らしいスタイルで働けます。また、自社で扱うクリエイティブでハイセンスなアイテムをお得な社割で購入できるのも大きな魅力。アートやファッションが好きな方であれば、自分の大好きな世界観やクリエイターたちに囲まれながら、高いモチベーションを維持してキャリアを築いていくことができます。社員の個性も大切にする当社でぜひ活躍してみませんか?
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全2件
出典:doda求人情報(2026年7月時点)
