パスクリエイト株式会社の過去求人・中途採用情報

【総合職】キャリアサポート等の営業を主軸に人事業務など幅広い業務をお任せ／営業、人事経験ある方優遇
具体的な仕事内容
★未経験スタートの方であってもチャンス多数。積極的な姿勢を歓迎！

具体的な仕事内容
【1】営業業務

☆キャリア支援　※メイン業務です
キャリア相談やメンタル面のフォローに加え、提携先企業の面接への同行や、就業後のフォローなどを通して、日々の仕事やキャリア形成を継続的にサポートします。

☆法人営業
既存のお取引先とのやり取りを中心に、未経験人材の受け入れ先となる企業へ、適性に応じたポジションを提案します。
新規開拓もありますが、チームで協力しながら進めていくスタイルです。

☆海外事業
ミャンマーをはじめとした海外人材と日本企業をつなぐ事業にも携わります。
当組合は、海外で日本語学校を運営し、人材の育成から日本企業への紹介、技能実習の受け入れまで一貫して支援。人材不足に課題を抱える企業と、日本で活躍したい海外人材の双方を支えています。

送り出し機関との連携や企業への提案・案件獲得など、営業としてグローバル領域に関わることが可能です。
現在はネパールやラオス等アジア諸国などへの展開も進めており、事業はさらに拡大中◎

【2】人事業務
☆人材育成・組織づくり
研修制度の企画・運用や、業務改善・効率化の施策立案～実行・検証まで担当。組織全体のパフォーマンス向上に貢献します。

☆採用業務
採用や面接業務に加え、応募者対応なども担当します。
より多くの方に会社の魅力を伝えられるよう、採用方法の工夫や改善にも関わります。

☆労務関連（サポート業務）
給与計算や労務管理の一部業務にも関わり、バックオフィス全体の運営を支えます。

※一気にすべてをできるようになる必要はありません！適性や希望を考慮して、少しずつできる範囲を広げていただければと思います◎

チーム／組織構成
全社的に20代～30代が中心となって活躍しています♪

■男女比：5：5
■年齢構成：平均年齢30歳／20代～30代が多く活躍
■定着率：95％（1年以内）

【学歴不問・未経験歓迎】チャレンジしたい！という気持ちをお持ちの方大歓迎！★第二新卒歓迎
＃経験不問
＃第二新卒歓迎
＃学歴不問
＃経験者優遇

【優遇条件】
・営業経験がある方
・SESの経験がある方
・人事、採用経験がある方

【こんな方は大歓迎！】
・新しいものごとへ積極的にチャレンジしたい方
・コミュニケーションを活かし、他部署との連携を行いながら業務に取り組む働き方をしたい方
・協調性を発揮しメンバーと協力しながら業務に取り組みたい方
・スピード感を持って成長できる環境で働きたい方
・アイデアを活かし自立的に行動したい方
・仕事を通じて視野を広げ、成長していきたい方
・社会課題やグローバル領域に関心をお持ちの方
・将来、事業責任者や経営に近いポジションを目指したい方

面接はフランクな雰囲気で行い、お互いの理解を深める場にできればと考えています。
あなたの叶えたい想いやキャリアを実現できるよう、ぜひ遠慮なくお話を聞かせてください！

働きやすいPOINT多数！
☆経験不問
☆残業月10H・基本残業ナシ
☆月給30万円～40万円
☆完休二日／年休130日
☆在宅勤務可
☆フレックスタイム制

【転勤なし】
＜お茶の水オフィス＞御茶ノ水駅より徒歩 8 分
東京都千代田区神田淡路町 1－15EMINAZ 御茶ノ水 3－4 階

東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩約2分
東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅 徒歩約3分
JR中央・総武線 御茶ノ水駅 徒歩約6分

※受動喫煙対策：有（敷地内喫煙可能場所あり)

フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
フレキシブルタイム/定めなし
コアタイム/定めなし
標準的な勤務例/9:00～18:00

★ワークライフバランスを大事にします！
頑張るときはしっかり頑張り、休むときはしっかり休むのが当社のスタイル。
メリハリつけて働けるので、趣味の時間も充実します。

※試用期間中は9:00～18:00（実働8時間）となります。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間3カ月
※労働条件は本採用と同様

月給30万円～40万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を月7万8035円～10万8000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力を考慮し優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給（毎月の定期代を全額支給）
■資格保持・活用手当

■賞与
年2回
（会社規定による）

■昇給
年2回
※入社後1年で全社員昇給実績有

■入社時の想定年収
年収360万円
～500万円

■社員の年収例
年収700万円　(30歳/未経験入社5年目)
年収500万円　(26歳/未経験入社3年目)
年収400万円　(24歳/未経験入社2年目)

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■労働保連続休暇取得支援制度
■研修制度
（座学研修、実践研修など）
■社内勉強会
■ビジネス書／ビジネス雑誌購入補助制度
■在宅勤務制度

＜年間休日＞
130日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
9日間（2025年）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有休消化日、有休消化推奨日）☆100％消化
■産前・産後休暇
実績あり　※復帰率・復帰率100％
■育児休暇
実績あり　※取得率・復帰率100％
■介護休暇

【1】基礎習得（入社～約3カ月）
先輩社員のサポート業務を中心に研修期間として実務を習得。業務の流れや基礎知識を身につけます。

【2】独り立ち・実務推進
独り立ち後は裁量を持って業務を担当。アイデアを活かしながら、未完成のスキームの改善や新たな施策の立案・実行に挑戦できます。

【3】キャリア拡張
人事分野のスペシャリストである役員のもとでノウハウを吸収しながらステップアップ。成果は正当に評価され、昇給や新規事業への挑戦に加え、事業責任者など重要なポジションを担う可能性もあります。
営業・人事という枠にとらわれず、海外事業や新規事業など希望や適性に応じて幅広い領域にチャレンジ可能♪

外国人求職者と企業のマッチをサポートする事業も行っています！
営業とキャリアサポートの両軸で求職者・企業双方に関わりながら、人手不足に悩む日本企業と日本で働きたい海外人材（ミャンマーなど）をつなぐ架け橋となる仕事です。
協同組合に加入する企業の開拓営業を担い、海外の送り出し機関との連携や在留資格の知識を習得しながら、受け入れ提案から入国手続きまで一貫して担当。日本と海外双方に価値を届ける、社会貢献性の高いポジションです！英語が話せなくてもOK。社会貢献性の高い仕事がしたい、グローバルに活躍したいーーそんな思いがある方大歓迎◎