クラウドキャリア株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 4件あります！

クラウドキャリア株式会社の募集が終了した求人

事務スタッフ／未経験可／年休125日／完休2日／服装自由

正社員
転勤なし

仕事内容

広告/スカウト配信部署・人材紹介部署のサポート業務／求人広告の作成、スカウト配信、応募者対応の事務等
具体的な仕事内容
広告部署・人材紹介の部署で募集！
※希望を考慮いたします！

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＊広告・ダイレクト部署＊
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＜事務・アシスタント業務＞
■データ入力
■営業担当のサポート業務
■お客さまから電話対応
■受発注業務
■来客対応
など
業務に慣れてきたら以下の業務をお任せしていきます。

＜採用サポート業務＞
■求人広告作成
（dodaやIndeed、バイトル、スカウトの求人作成など）

■スカウト配信業務
（ターゲットの絞り込み・配信、結果確認など）

■応募者対応業務
採用代行として
応募書類の回収から日程調整、面接日程の設定を行います。

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＊人材紹介部署＊
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・求職者との日程調整（面談／面接）
・企業との面接調整、進捗管理
・ATS（採用管理システム）へのデータ入力・更新
・候補者フォロー（リマインド等）
・契約書／請求関連の事務処理
・その他、エージェント業務のサポート全般

※ゆくゆくはスカウト配信や求人票の作成等もお任せしていきます！

※適性や経験、習得スピードに応じて業務をお任せします。焦らず、あなたのペースで成長していきましょう！
※業務ではTeamsやChatWorkを使用します！
※基本お任せするのは事務業務です

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＊チームワークが根付く環境で安心＊
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人材採用メディアの経験者もいることから、
頼れる先輩ばかりで困りごとも聞きやすい環境です。
色んな方の知見を借りながらステップアップしていけます。

助け合いの風土が根付いているため、
設立以来、離職者がいない働きやすさが自慢のチームです。

チーム／組織構成
【設立以来離職者無しの働きやすい環境！】
現在6名の制作事務スタッフが在籍しています。
設立以来、離職者は無し（1名育休中）です。

■男女比：男性0:女性10
■定着率：定着率100％

対象となる方

【未経験歓迎／大卒以上】人材や広告業界での事務経験がある方歓迎／第二新卒歓迎
◎学歴不問
◎経験不問
◎第二新卒歓迎

【必須条件】
■基本的なPCスキル（タッチタイピングができる程度）

【歓迎する経験】
■DR媒体などでスカウト配信業務
■エージェントコントロール業務
■求人メディアなどでページ制作業務
■SNSの運用
■求人広告媒体、代理店などでの営業業務
■人材紹介／人材派遣のご経験
■営業アシスタント／事務経験
■ベンチャー／スタートアップ環境でのご経験

＼このような方は、ぜひ！／
■自律的に行動できる方
■対話スキルを活かした交渉などが得意な方
■責任をもって業務を進められる方
■地道な業務もコツコツと進められる方
■最適な手法を考え出すことが得意な方

選考のポイント

お客さまの採用を成功に導くためには、「指示された業務を進めれば良い」という考えでは務まりません。お客さまを担当する営業と「何が最善なのか」をしっかりと意見しあえる方と出会いたいと考えています。

勤務地

【転勤なし】
＜大阪本社＞
大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング2F

※受動喫煙対策：あり

勤務時間

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
5時間

（残業はほとんどありません）

雇用形態

正社員
※試用期間は6カ月あり。その間は契約社員となります。

給与

【経験者（職種・業種）】
月給23万5000円～35万円
※固定残業代月20時間分（3万1800円以上）含む
※固定残業20時間を超えた場合は別途支給

＜試用期間中の給与＞
月給22万5000円～26万円
※固定残業代月20時間分（3万500円以上）含む
※固定残業20時間を超えた場合は別途支給

【未経験者】
月給22万5000円～
※固定残業代月20時間分（3万500円以上）含む
※固定残業20時間を超えた場合は別途支給

＜試用期間中の給与＞
月給22万円～
※固定残業代月20時間分（2万9800円以上）含む
※固定残業20時間を超えた場合は別途支給

※経験者の基準は年数・ブランクにより判断します
※経験ある方でも基準に満たない場合は、未経験者枠での条件提示となる場合がございます

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
業績に応じたインセンティブ有り

■賞与
年1回
（決算賞与）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

■社員の年収例
年収450万円／30代／入社5年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費：実費支給（月上限3万円）
■自転車通勤手当
■企業型確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■ノートPC貸与
■ウォーターサーバー・コーヒー無料
■お菓子食べ放題
■シネマ手当（月1回）
■クラブ活動
■服装自由
■在宅・テレワーク可（規定有）

＼U・Iターン支援あり！／
■賃貸サポート（引越しの際、仲介手数料は会社負担！）
■社員旅行
(2022年・2023年沖縄、2024年北海道、2025年沖縄)
■スポーツ大会
(2023年10月野球・サッカー実施　2024年草野球チーム発足)
■休憩スペース完備
(yogibo完備）
■歓送迎会、食事会

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社6か月経過後、10日支給（有給休暇100％取得を奨励）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■リフレッシュ休暇あり（有給）
■半日有給可能
■時間単位の有給取得も可能

★5日間以上の連続休暇可能！

職種別の評価制度で成長をサポート

社員一人ひとりの業務内容やスキルに合わせて適正に評価を行うべく、職種ごとに専用の評価制度を設けています。
また、半年ごとの目標設定とフィードバック面談を実施。
面談を通して成長を実感しながら、次のステップを明確に描ける仕組みです。

昇給・昇格・賞与の基準も可視化しています！
誰もが公平にキャリアアップを目指せる環境です。

《ポイント》
任された仕事に対して、責任を持って本気で向き合うメンバーばかり。
社内ツールを活用した情報共有や成果を称え合う文化など、互いに高め合いながら自己成長していけます。

社員のアイデアが形にできる！

これまで社員からのアイデアや、やりたい事を実現してきました！

《例えば…》
■オフィスにヨギボーを導入
稼働中の仮眠OK！業務の効率アップ！

■交通費の上限アップ
1.5万円→3万円になりました！

■年間休日の増加
110日⇒115日⇒120日⇒125日と増やしました！

■新規事業やチームの立ち上げ
新卒採用コンサル事業、採用動画事業、SNS運用チーム発足など新しいことに挑戦！

■資格取得支援
過去実績／社会保険労務士・キャリアコンサルタント・FP等

他にも、「外部のマネジメント研修」や「企業型確定拠出年金制度」を導入しました！