ワンネットシステム株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ワンネットシステム株式会社の過去求人・中途採用情報
ワンネットシステム株式会社の 募集が終了した求人
導入・サポートエンジニア/週2日リモート可/年間休日128日
- 正社員
- 転勤なし
【ワークライフバランスを大切に活躍したい方必見】名簿管理システム「PalSyne」の法人向けサポート
具体的な仕事内容
■このポジションの魅力
自社内勤務/リモートOK/年間休日128日
名簿管理システム「PalSyne」の導入・サポートエンジニア
★仕組みがわかるエンジニア経験があれば活躍できる
本ポジションはいわば、開発とヘルプデスクの中間。
ひとつのことに特化するのではなく、ITスキルを高めながら幅広い知識を身に付けることができます!
開発職ではありませんが
・データ構造
・システムの動き
・仕様理解 といったエンジニア的な思考が大きく活きる仕事です。
年齢に関係なく、経験を活かして長く働ける環境があります。
実際に過去には64歳の方が入社し、今も第一線で活躍中です!
将来的には導入データの調査・分類を起点に、項目定義やマスタ設定、システム立ち上げ、データ移行仕様書の作成、動作確認までを一貫して担っていただくことを期待しています。
★自社内で落ち着いて働ける(客先常駐なし)
導入支援・問い合わせ対応・テストが中心。 社内で腰を据えて働きたい方に最適です。
★働きやすさは業界トップクラス
・年間休日128日
・残業月10時間未満
・入社半年後から週2日リモート勤務可能
・時差出勤OK
■問い合わせ対応
システムを導入している団体からの問い合わせ対応や製品トラブル発生時のサポートを行います。
<問い合わせ内容の具体例>
・検索条件の設定方法を知りたい
・データを一括で更新したい
・新しい項目を追加したい など
■導入支援、テスター業務
新たにシステムを導入する団体のデータ分析・チェック、機能追加や変更後の動作確認を行います。
【 PalSyneとは 】
自社開発のクラウド型名簿管理システム『PalSyne』。
会員名簿・入金確認・イベント情報などのデータを管理できることから、大学の同窓会、学会・企業など、多くの団体で導入されています。
チーム/組織構成
業務中…真面目にモクモク
休憩中…雑談を交えながら談笑
といったように、メリハリを大切にしている職場です。
分からないことがあったとしても気軽に声をかけられる雰囲気があるので、安心して取り組んでいただけます。
※女性リーダー活躍中
■組織名称:システムサービス部門
■男女比:5:4
IT業界での経験を活かしたい方歓迎(テスター、運用、開発など)★在宅勤務OK★残業少なめ
<必須条件>
■IT業界で3年以上の実務経験、或いは、相当するスキル・知識をお持ちの方
※職種経験不問、学歴不問
テクニカルサポートの経験は問いません。
\当てはまる方は大歓迎/
■実務経験を活かしてITスキルを高めたい方
■ひとつを極めるのではなく、スキルの幅を広げたい方
■働き方を改善したい方
■将来的にも安定した生活を送りたい方
【転勤なし/駅チカ/入社半年後から在宅勤務OK】
■本社:大阪府大阪市北区天満2丁目1-29 オプテック・ダイエービル4F
\POINT/
社内では常にBGMが流れています。
好きな音楽をかけながら、適度に集中できる環境です!
※受動喫煙対策あり(勤務時間内の喫煙は禁止※休憩時間含む)
9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
\時差出勤OK/
家庭の事情などにあわせて8:30~17:30勤務も可能です!
■平均残業時間
10時間
未満(時期によって変動あり)
正社員
試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
未経験者:月給30万円~+各種手当+残業代全額支給
経験者:月給35万円~+各種手当+残業代全額支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収400万円
~520万円(諸手当込み)
■社員の年収例
年収550万円/入社4年/リーダー
年収560万円/入社5年/リーダー
年収340万円/入社10年/専門職リーダー(週30時間勤務)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■医療保険制度(規定により実費補助)
■定期健康診断
■産休育休制度(取得実績あり)
■育児支援制度
■介護支援制度
■書籍購入補助
■資格取得支援
■研修受講支援
■交通費全額支給
■企業型確定拠出年金
■結婚・出産時お祝い金
<各種手当>
■時間外手当
■資格手当
■役職手当:リーダー職:月2万円、サブマネージャー職:月5万円、マネージャー職:月10万円
■家族手当:月1万円(22歳以下の同居の子供一人あたり)
■介護手当:月1万円(諸条件あり)
<年間休日>
128日
(2025年実績)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(有休消化率92%)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■5日以上の連続休暇OK
【同窓会の意義】
◆友情の再確認
卒業して時間が経っても、旧友に再会することであの頃に想いを馳せ、思い出話を楽しむ機会を創出。
◆ネットワークの形成
仕事や生活でも役立つ人脈を形成でき、情報交換の場として活用することが可能です。
◆母校との絆を強化
奨学金やキャリア支援など、母校への恩返しとして後輩支援を行うこともできます。
◆人生の節目を祝う
結婚や転職、定年など、人生の変化を共有し、励まし合う場に。
◆社会貢献の機会
同窓会を通じて、地域や母校への支援活動を行うことも。
人と人とのつながりは、時間が経っても価値があるもの。
この縁を支えるやりがいを、当社で味わいませんか?
