株式会社メイツの過去求人・中途採用情報

【教育業界の課題に現場とシステムで応える】教育×ITの成長企業で、“人づくり”と“組織づくり”に挑む
具体的な仕事内容
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具体的には…
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＜採用・人事業務＞
■面接の実施（主に一次面接）
応募者との面接をお任せします 。現場のニーズを汲み取り、当社の魅力を伝えながら的確なマッチングを図る非常に重要な役割です 。
■採用事務・選考プロセス管理
候補者との連絡や日程調整を行います。また、選考進捗のデータ吐き出しもATSを活用しながら行っていただきます。
■求人媒体の運用・管理
求人サイトの管理や、掲載情報の更新といった実務的な運用を担当します。こちらもゆくゆくは、応募状況のデータを振り返りながら、より良い原稿への修正提案などにも挑戦していただきます。

＜総務業務＞
■管理本部・総務セクションでの業務全般
来客・電話対応や本社備品・カギの管理など、オフィス運営の基本となる業務からお任せします。
■社内イベントの準備・進行サポート
社員同士の交流を深めるイベントの準備や進行を支えます 。皆が楽しめる場を創るワクワク感がある業務です。

これらを含め、管理本部が担うユーティリティな業務に、無理のない範囲から徐々に幅を広げて取り組んでいただきます。

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入社後の流れ
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初日は、全社研修に参加いただきます。
その後OJT形式で業務に慣れるまで先輩がサポートいたします。

チーム／組織構成
現在、20代後半～30代前半の4名（男性1名、女性3名）が活躍しており、「一緒に会社をより良くしていこう」という想いを持ったメンバーが集まっています。

「三現主義」の考えから、毎月改善案を募る文化が根付いています。提出されたアイデアは代表も必ず確認しており、良い提案はスピーディーに採用されることも。自分の意見が組織に反映される、風通しの良さと納得感があります。

■男女比：１：３

【学歴不問】バックオフィスでのご経験が1年以上ある方／裁量大きく活躍したい方を歓迎します
◎学歴不問／業種未経験歓迎

＜歓迎条件＞
・バックオフィスのご経験が1年以上ある方
・アップデートを楽しみながら活躍していきたい方
・コミュニケーションをとりながら仕事を進めるのが好きな方

＜求める人物像＞
■人が好きな方
　人との関わりやサポートにやりがいを感じられる方
■教育×ITに興味がある方
　当社のビジョンに共感できる方
■変化を楽しみ、提案できる方
　課題に対し前向きに改善できる方
■採用・組織づくりに関わりたい方
　採用の枠組みを超えて、会社が成長していくプロセスを一緒に支えていきたい方
■バックオフィス経験がある方
　事務・人事・総務・営業アシスタントなどの経験を活かせます

【転勤なし／本社勤務／駅チカオフィス】

■本社
東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル601

<アクセス>
東京メトロ「高田馬場駅」出口6より直結
JR「高田馬場駅」より徒歩5分
西武「高田馬場駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（建物内喫煙スペースあり）

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に差異はありません）

月給30万円～36万円（固定残業代含む）
※経験、スキル、前職給与を考慮の上、決定致します。
※上記月給には、固定残業代（月20時間分／月40,541円～48,649円）を含みます。超過分は別途支給致します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■子ども手当（1人あたり月1万5000円）

■昇給
年2回
（5月・11月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～432万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■予防接種補助
■時短勤務制度（要相談）
■入社後研修
■資格取得補助制度
■花粉症補助（医師の診断を受けた際、受診料＋薬代を支給）
■チーム懇親会（1人5000円）
※各チーム4カ月に1回まで支給
■誕生日ランチ制度（1人2000円まで）
※誕生日前後の1週間に職場の仲間とのランチ代を支給！
■飲食補助
※1品100円で購入できるお惣菜コーナーがオフィス内にあります！
※ホットコーヒー、ウォーターサーバーも飲み放題です。ひと息つきたいときにご利用ください。
■社内部活制度
※普段交流の少ない社員と「好き」を通じて交流ができる制度です。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※6日間
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※有休含めて6日以上の連続休暇取得も可能です。

当社は、「教育をアップデートすることで、子どもたちに最適な教育を提供する」という理念のもと、"教育×IT"をテーマに「塾運営事業」と「「教育系SaaS事業」を展開しています。

自社運営塾は35教室・生徒数3,300名にまで拡大。さらに、そこで培ったノウハウを凝縮した自社開発アプリは、現在全国3,000以上の学習塾・学校に導入されるまでに成長しました 。 現場とプロダクトの両面から教育改革を加速させる当社にて、新たな採用メンバーを募集します。