株式会社エンジニアファーストの過去求人・中途採用情報

【前給保証／単価連動型／10,000件以上の案件から自由選択】最新技術・モダンな開発環境の案件多数◎
具体的な仕事内容
＞＞★ここがPOINT！
当社は【単価連動型 × 還元率84％】そのため、入社後すぐに大幅な収入UPが目指が可能！

100％案件選択制だから、Web、インフラ、組込みなど、幅広い案件の中から希望に合った案件を自由に選べます！
プログラミング経験を活かし、長期的なキャリアについてもご相談可能です♪

【案件例】
・外資系レストランチェーンのテクノロジー本部PM案件（PM）
・恋愛マッチングアプリを展開する上場企業のテックリード案件（Java）
・Python×クラウド活用！toCアプリサーバーサイド開発案件（Python、AWS／Azure／GCP）
・警備業管理SaaS開発支援（TypeScript、React）
・大規模システム化プロジェクト支援（React、Node.js）
・Azure上の生成AI系環境の基盤構築・運用（Azure）


＞＞★すべての当たり前を現実に！
SES事業を展開する大手企業で営業部長をしていた代表が、
エンジニアが能力に見合った報酬や待遇を受けられていないのでは？という疑問から立ち上げた会社です。
【休みが取れて】【頑張った分給与が上がって】【成長できる】
そんな当たり前を叶え、高いパフォーマンスを発揮できる環境を整備しています！

＞＞★「自由×交流」を大切にした文化
交流会や勉強会等のイベントを定期的に開催。
遠方にお住まいの方であれば、会場までの交通費は全額支給！
交流会へは7割以上のメンバーが参加しています！

＼雰囲気はnoteからチェック／
https://note.com/engineer_first/n/n2c57366ad828

チーム／組織構成
【20~40代のメンバーを中心に活躍中！】
平均年齢は33歳！20代後半から30代のメンバーがボリューム層の活気ある雰囲気です。

★女性リーダーも活躍中

■男女比：6：4
■定着率：93％(直近1年)

※面接1回！即日内定可【第二新卒歓迎／実務経験1年以上】／更なるスキル・収入UPを！
＃学歴不問
＃転職回数不問
＃第二新卒歓迎

＜ 必須条件 ＞
・フェーズや領域は一切不問！エンジニアとしての実務経験が1年以上ある方
・ジャンルなどは一切不問、運用・監視・テストの経験のみでもOK♪
・ブランクOK！社会人歴10年以上も大歓迎

※未経験も若干名募集中！

＜下記1つでも当てはまる方はぜひご応募を！＞
●メリハリをつけた働き方がしたい
●家庭と両立した働き方がしたい
●満員電車に乗る必要のない生活がしたい
●自分のペースで成長したい
●市場価値を上げていきたい
●生涯エンジニアとして活躍できるスキルを身につけたい
●いつかはコンサルになりたい

人柄、意欲重視の採用です！面接では、あなたのこれまでの経験や、当社で叶えたいことなどをお聞かせください◎

【フルリモートOK！帰社日なし！全国どこからでも勤務可能！】

関東（東京・神奈川・千葉・埼玉）・大阪・名古屋・福岡を中心に、勤務地希望をヒアリングしたうえでプロジェクトを決定します。
※出社メインや、ハイブリットワークをご希望の方もお気軽にお伝えください。

【本社】東京都新宿区西新宿3-3-13　西新宿水間ビル2F
【渋谷事業所】東京都渋谷区神南1-23-10 東急渋谷駅前ビル3F
【大阪事業所】大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2大阪駅前第2ビル12-12
【名古屋事業所】愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号　第2森ビル401
【福岡事業所】福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23

※面接はWeb面接にて完結するため、来社の必要はありません。

※受動喫煙防止対策あり

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
◎フレックスタイム制や時短勤務の案件選択も可能
■平均残業時間
10時間

以下　※残業は月平均7.3時間です。「残業なし/少なめ」の案件も選べます！

正社員
試用期間（6カ月）中の雇用形態は契約社員になります。
※条件や待遇に差異はありません
※6カ月後雇用切り替えをおこないます

【 案件待機期間も給与保証あり☆還元率84％ 】
月給40万円～120万円(固定残業代含む)＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8000円～15万7000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加支給
※経験や能力を考慮し決定します

<未経験者>
月給21万円以上＋各種手当
※固定残業代無し（残業代は全額支給）

★★単価連動性 × 還元率84～100%★★
入社後すぐに収入の大幅UP可能！

案件内容はフルオープン！
単価によって明確な年収予測を立てられます。
案件選択制だから、高単価案件の要望を出すことも可能！

例えば、、、
■案件単価が月70万円…年収584万円
■案件単価が月100万円…年収834万円

<年収アップ例>
【PG】20代／Python・Django開発2年半
年収540万円（前職から年収140万円UP！)

【SE、PL】30代／Java・SpringBoot開発5年
年収630万円（前職から年収180万円UP！)

【PM・PL】40代／クラウドエンジニア15年／AWS案件
年収860万円（前職から年収230万円UP！)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜各種手当も充実！＞
■勤続皆勤賞手当
■リファラル手当（紹介者が入社した場合■Udemy無料で受講可能最大50万円支給）
■出産時祝い金手当
■健康サポート手当（インフルエンザ予防接種※1回2000円補助）
■クーポン手当（食事や商業施設で利用可）
■満腹セット手当（新潟県産のお米2キロとレトルト食品のセット／年2回支給）
■バースデー手当（クオカード3000円分）

■賞与
あり

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収456万円
～1080万円＋賞与（単価連動性のため、入社後すぐ収入アップが目指せます）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆リモートワーク可能
◆前給保証以上
◆定期健康診断
◆家賃補助あり（規定あり）
◆慶弔見舞金（入学・出産祝い金など）
◆資格取得支援制度（資格試験受験料の全額補助）
◆書籍購入補助（IT関連書籍※年2万円まで）
◆服装・髪型自由
◆社内イベントあり（参加自由）
◆副業OK（申請や許可は不要）

★案件選択制×単価連動型で即年収UP！★
今月の単価UP＝今月の給与UP！
単価連動型だから、頑張った分はすぐに反映！「来月から」じゃなくて、「今月から」給与に反映される仕組みです。スキルを磨くほど、リアルに報われる環境です。
＼社員の声から生まれたユニークな手当や待遇、制度をご紹介！／
生活の助けになる【満腹セット手当（年2回）】や【クーポン手当】、心にゆとりが生まれる【バースデー手当】など“あったら助かる”福利厚生があり、今後も生まれるかもしれません。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
取得率100％！
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり
■介護休暇
■ファミリーホリデー休暇
■エフ休
■ペットの通院・忌引き休暇

※5日以上の連続休暇OK

Java、PHP、JavaScript、HTML/CSS、React、Next.js、Vue.js、Laravel、MySQL、Python、Django、JSP、SpringBoot、VB.NET、AWS（EC2）、GCP、COBOL、Swift、Flutter、C#、C言語、TypeScript、Kotlin、Ruby　　など

【入社後、年収どれくらい上がった？】
50~100万円UP：8%
100~150万円UP：48%
150~200万円UP：36%
200~300万円UP：8%
★92%が年収100万円以上アップ！中には300万円上がったメンバーも！
★単価連動型だから「来月から」じゃなくて、「今月から」即給与に反映される仕組みです。

【リモート実施率は？】
関東：61%
関西：16.5%
名古屋：12%
福岡：7.5%
その他：3%
★リモート環境だからと言って、帰属意識が希薄ということは一切なし。適宜チャットでコミュニケーションが取れますし、定期的な交流会で同僚と顔を合わせる機会も豊富です！

「プライベートも大事にしながら、スキルアップ／キャリアアップを叶えてほしい」との想いから、当社では働き方改革を推進中！

【実際には？】
Case 1# ママさんエンジニアからの「子どものイベントのためのお休みがあったら…」の声をきっかけに、「ファミリーホリデー」を導入！
Case 2# かけがえのない“家族”のケアのための「ペットの通院・忌引き休暇」を導入！
Case 3# 近年の物価高を考慮した「満腹セット手当」を支給！

…など、他社にはないユニークな福利厚生が自慢です◎「こんな制度や休日がほしい」など、あなたの声を聞かせてください！