株式会社東部産業の過去求人・中途採用情報

【福岡市近郊のみ／遠方出張なし／元請け100％】公共施設・集合住宅などの建築施工管理
具体的な仕事内容
【施工実績】
当社では、公共施設・学校施設・体育館・共同住宅・福祉施設・工場など、
福岡に長く残る建物を数多く手がけています。

▼公共工事
・福岡女子大学本部棟
・照葉はばたき小学校講堂兼体育館棟
・福岡市博物館
・城浜住宅、壱岐団地等の市営、県営住宅等 ほか

▼民間工事
・中高層の共同住宅
・戸建て住宅
・有料老人ホーム
・工場などの業務用建築
・大規模修繕 ほか

★元請け100％
★新築工事がメイン（8～9割）
★平均3～4億円規模の案件が中心
★案件の約半数が公共案件
★複数社で取り組む公共案件では20億円規模の施工実績あり

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業務内容
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公共施設・集合住宅・個人住宅などの建築施工管理をお任せします。

当社の特徴は、元請け100％であること。
工程・品質・安全・協力会社との調整まで、
現場主導で進められる裁量があります。

他社と共同で手がける案件を経験した社員からも、
「東部産業は現場に任される範囲が広い」
という声が上がっています。

責任はありますが、その分、
自分の考えを反映しながら建物づくりに携われる環境です。
平均3～4億円規模の案件を通じて、
施工管理としての判断力や調整力も磨けます。

案件の掛け持ちは基本なし。
1案件の工期は約1年で、完成まで1つの現場に集中できます。
また、現場は基本2名体制のため、
業務を一人で抱え込みにくい体制です。

▼担当エリア
福岡市内および近郊エリア
★現場までは平均30分、遠くても車で1時間程度
★遠方の場合は高速利用OK
★直行直帰OK
★出社は月2回の会議時が中心

日々の移動負担を抑えながら、
現場での業務に集中しやすい環境です。

チーム／組織構成
若手からベテランまで、現在約20名の施工管理が在籍。
日頃からざっくばらんに意見交換できる雰囲気があり、現場で困ったことがあれば部長や社長へ直接相談することも可能です！

▼勉強会も開催！
月2回の会議では、各現場の進捗共有や困りごとの相談を行っています。
また、併せて若手向けの社内勉強会も実施。
現場所長クラスが持ち回りで講師を担当しており、図面の見方や工程管理など、それぞれの得意分野を教えています。

【学歴不問】施工管理の実務経験者　★建築施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇
■必須要件
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・施工管理の実務経験

■歓迎条件
・建築施工管理の実務経験
・建築施工管理技士1級または2級
※RC造・S造・SRC造、共同住宅、公共施設、改修工事などの経験を活かせます
・所長として現場を担当した経験

＼こんな方にぴったり／
・福岡で腰を据えて施工管理を続けたい
・元請けとして裁量を持ち、現場主導で進めたい
・掛け持ちなく、1つの現場に集中したい
・地域に残る建物づくりに携わりたい
・大規模案件を通じてスキルアップしたい

★社会人経験10年以上歓迎
★ブランクのある方、最後の転職先を探している方も歓迎

【転勤なし／直行直帰OK／自動車・バイク通勤OK】
福岡県福岡市東区原田1-1-21 YGM新橋21

★UIターン転職希望者の方も大歓迎！
※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

8：00～17：00（所定労働時間7時間30分　休憩90分）

＼業務効率化の取り組み／
当社では業務効率化ツールを積極的に導入し、業務のDX化を進めています。
現場作業についても必要に応じて専門業者を手配するなど、業務の分担を進めながら効率的に現場を運営しています。
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
※試用期間3カ月（期間中、給与・待遇に変更はありません）

月給：360,000円～506,000円（諸手当含む　※一律支給）
※固定残業手当含む
※経験・スキル・資格・前職給与を考慮のうえ決定
※固定残業手当は月42時間分を9万5000円～14万9000円支給、超過分は別途全額支給します。
※1級建築施工管理技士保有者、現場所長を想定
※施工管理の実務経験をお持ちの方を想定

＼前職給与を保証します！／
給与は、これまでの経験・スキル・資格・担当してきた案件規模などを踏まえて決定します。
※給与条件の決定に必要な範囲で、選考過程において、源泉徴収票・給与明細等の確認をお願いする場合があります。
※その場合、提出は任意であり選考にも影響しません。ただし前職給与の確認ができないため「前職給与保証」に対応できない場合があります。

＼評価制度について／
賞与支給の際に個別面談を実施し、業務の取り組み姿勢や成果を振り返りながら、今後の目標や期待についても共有しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給（月1万円まで）
■時間外手当（超過分）
■児童手当（義務教育課程終了まで月5000円／人）
■役職手当
■資格手当（入社前の取得も対象／建築施工管理技士1級：月2万円、2級：月1万円）

■賞与
年2回
（7月、12月）
＋会社業績に応じて、別途決算賞与支給（3月）
★決算賞与10年連続支給中

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収600万円
～800万円（資格・経験による）

■社員の年収例
年収600万円～800万円／前職給与・資格・経験を最大限考慮
経験者所長クラス：年収800万円（資格・経験による）
経験者主任クラス：年収600万円（資格・経験による）

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）

【スキルアップを支援！】
■資格取得支援制度
⇒施工管理技士取得にかかる学費を全額補助！
　合格後は毎月に給料に資格手当がつき、
　基礎収入のアップにつながります！

【日頃の生活からしっかりサポート！】
■借り上げ社宅制度（月2万円）
⇒県外・遠方からの転職も安心。
　UIターン転職者にも心強い制度です。
■マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
⇒現場への直行直帰もOK！
■食事補助制度あり
⇒専用カードに毎月自動チャージ。コンビニや飲食チェーン店等で使えます！
■定期健康診断
■U・Iターン支援
⇒引越費用を上限10万円まで支給しています。

【将来への備えやプライベートも彩ります！】
■慶弔見舞金
■誕生日祝金
■退職金制度／退職金共済加入（社員負担なし）
■確定拠出年金制度
■福岡市中小企業従業員福祉協会加入
⇒テーマパークや映画館、宿泊施設などを割引料金で利用可能！
【時には仕事を忘れてリフレッシュ！】
■社員旅行（2年に1回／過去の行き先：長崎・壱岐や韓国・釜山など）
⇒旅費は全額会社負担！社員同士の交流を楽しめるイベントです。
■親睦会
⇒ビアガーデンや忘年会など。強制参加ではありません！

＜年間休日＞
104日
＋年間有休＝実質年休110日以上

＜休日・休暇＞
日曜日、第2・第4・第5土曜日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社日から半年経過後に10日間の有給休暇を付与いたします。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇（取得実績あり）

＼有休取得も歓迎／
休みを取りやすいよう、現場は基本二人体制で運営。
有休取得もしやすく、取得率100％を目指した環境づくりを進めています。