株式会社 東横インの過去求人・中途採用情報

◆東横INNのホテリエ（フロント）◆ポイントは週2回勤務／年間休日169日／連携のとれた環境
具体的な仕事内容
＊フロント業務全般をお任せします。
・チェックイン・チェックアウト対応
（自動チェックイン機の操作説明など）
・予約対応（電話・ネット）
・館内や客室のチェック
・ロビーなどの簡易清掃
・アメニティ補充
・会計処理／売上日報入力
・朝食会場のお手伝い
　など

【ホテリエのポイント】
＊1勤務は25時間
1人のお客様の
「おかえりなさい」（チェックイン）
から
「行ってらっしゃいませ」（チェックアウト）
まで通して対応するため、
1勤務は25時間です。
※仮眠・休憩あり
休憩室の簡易ベッドで休めます。
仮眠含め4時間以上の休憩あり。

＊勤務後は2連休
勤務後は2連休でリフレッシュ。
平日に休みが取れ、
有休と合わせて旅行も可能など
スタッフからも好評です。

＊複数名体制で連携
チームでの連携が前提のため、
一人で抱え込むことはありません。
先輩がしっかりサポートします。

【研修制度】
マニュアル・動画研修・OJTの
3段階で基礎を習得できます。
未経験でも
「接客が好き」
「人と関わるのが好き」
という方なら安心して始められます。

【各種手当で収入UP】
空港近くの店舗のため、
「空港手当」月2万円を支給。
地域手当や夜勤手当などで
効率よく収入を増やせ、
1年目で月収30万円以上も可能です。

チーム／組織構成
20～30代男女活躍中！
事務や経理など異業種出身の
先輩も多数活躍してます！

実際約９割が未経験デビューなので
悩みや困っていることも
わかってくれる先輩が多いから
相談しやすい環境です。

■職場の雰囲気

「どうしたらお客様が気持ちよく過ごせるか」
「今、仲間が困っていないか」

――そんな“気づき”を大事にするスタッフばかり。
1人で黙々、ではなく、
チームで声を掛け合う協力型の現場です。

＜女性多数活躍中！子育てにも理解のある職場＞
東横INNのスタッフの約80％
支配人の約97％が女性。
さらに、東横インの社長も女性です。

育休・産休などの取得がしやすい風土や
ライフステージに変化があっても
仕事を続けられるような環境づくりを行っています。

2022年9月8日には、
「女性活躍推進法」に基づく優良企業として、
「えるぼし」認定。
最高位の3つ星を取得しました！

◆接客未経験大歓迎◆学歴不問◆第二新卒歓迎◆職種未経験歓迎
業界・職種未経験の方歓迎

◎接客経験がなくてもOK
大事なのは気づかいや丁寧な対応！
★事務や経理など異業種出身の方も活躍中！

＜こんな方にピッタリ＞
◎人が笑顔になる瞬間が好き
◎仕事のやりがいもプライベートの時間も大事

★英語や中国語を使って活躍したい方も歓迎
（もちろん苦手な方も大歓迎！翻訳機もあるので安心）

・日常会話レベルで日本語が話せる方
・日本語での接客対応がスムーズにできる方
(Comfortable providing smooth customer service in Japanese.)

◆東横INN中部国際空港
愛知県常滑市セントレア4-2-5

◎名鉄中部国際空港駅から徒歩7分

◎転居を伴う転勤なし

シフト例
10:30～翌11:30/休憩4時間15分・仮眠含む
※1か月単位の変形労働時間制
※週平均労働時間40時間以内

★週2回程度の出勤ペース
★1回勤務→2連休のサイクル
★年間休日169日
★有給取得率100％（長期休暇OK）

＜勤務例＞ ■☆の日がお休みです！■
　　 月 火 水 木 金 土 日
･1Ｗ ☆ ☆ 勤 勤 ☆ ☆ 勤
･2Ｗ 勤 ☆ ☆ 勤 勤 ☆ ☆
･3Ｗ 勤 勤 ☆ ☆ -有給- ☆
･4Ｗ ☆ 勤 勤 ☆ ☆ 勤 勤

＜その他＞
月1回フロントミーティングあり
10：00～16：00（休憩1時間）
※無料で昼食も提供されます。

正社員
【試用期間】6ヵ月（同条件）

月給：24万円以上
＋地域手当1万5000円
＋空港手当2万円
＋残業手当＋深夜割増手当＋他手当

★月収例：月収30万円以上可能（入社1年目）
【内訳】
月給27.5万円＋各種手当（地域・空港手当・夜勤など）

地域手当
・愛知：月 15,000円
※社歴・年次に関係なく、
　対象エリアに配属された方全員に支給されます。

頑張りをしっかり評価
◎日々の業務や成果は、手当として還元します。
・ 深夜割増手当
・ 稼働率連動奨励金
・ 販売増室奨励金
・ 会員獲得奨励金（1件100円）

評価は等級制度で明確に
◎東横INNでは、日々の取り組みや成長を
　等級制度に沿って評価します。
　できることが増えていくことで、
　昇給・昇格も目指せる環境です。
　「長く続けたい」「接客スキルを磨きたい」という方にも、
　前向きに働ける仕組みがあります。

資格手当（入社後取得も対象）
◎入社後に取得した資格に応じて、毎月支給されます。
　資格手当：月1,000円～5,000円
＜支給例＞
・PC検定1級：2,500円
・PC検定2級：2,000円
・PC検定3級：1,500円

■賞与
年2回
※業績による（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
／入社1年目・20代女性（月給27.5万円＋各種手当＋報奨金＋賞与）

■社員の年収例
440万円／入社3年目（月給29.5万円＋各種手当）
490万円／入社5年目（月給31.5万円＋各種手当）

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全額支給
制服貸与
朝食サービス
企業年金基金
退職金制度
健康診断・成人病診断
厚労見舞金制度
再雇用制度
慶弔見舞金制度

社員宿泊割引制度
└全国の東横INN宿泊30％OFF（本人）、
　　20％OFF（家族・知人）
チャレンジ制度
└支配人や本社部門へのキャリアアップも
　　目指せます
福利厚生制度
└「ベネフィットステーション」を利用可能
　　グルメ・レジャー・美容・映画などがお得に
　　楽しめる！

＜年間休日＞
169日

＜休日・休暇＞
年間休日169日 ■シフト制 ■25時間勤務（2日間）→2日休みのサイクル
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★産休・育休から復帰する女性多数！

◆有給休暇→取得率100％
☆通常1回働いたら2日お休みなので、
有給使用で、6日間の長期連休も♪
☆有給使用の場合
出勤→翌日退勤→休み→休み
→有給→有給→休み→休み
…と6日間休めます！