株式会社グリーンテックの過去求人・中途採用情報

【約2ヶ月の研修からスタート！】評価・データ入力など、事務作業をお任せ。◆将来は設計などにも挑戦可。
具体的な仕事内容
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　まずは簡単な業務からスタート！
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入社後、お任せするのは、
▼製品のサイズを測る（測定）
▼製品が正常に動くか確認する（検証・評価）
▼結果をパソコンへ入力する（データ入力）

まずはこの3つができればOKです！
研修からスタートするため、
最初は専門知識がなくても大丈夫。
先輩の多くも未経験からスタートしています。

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　約2カ月の研修でゼロから学べる！
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入社後は専任講師による研修をご用意。

ビジネスマナーからモノづくりの基礎知識まで、
一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧に教えます。

CADの操作や図面の見方など、
将来につながるスキルも学べる環境です。

「モノづくり業界は初めて」
そんな方も安心してスタートできます。

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　将来の選択肢は∞！
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経験を積んだ後は、
あなたの希望や適性に合わせてキャリアアップも可能です。

例えば…

◎設計アシスタント
└図面修正やモデリングに挑戦

◎生産技術
└製造ラインの改善や効率化を担当

◎評価・品質管理
└製品開発を支える専門職へ

一つの仕事だけで終わらないのがグリーンテックの魅力。

「どんな仕事が自分に向いているか分からない」

そんな方でも、働きながら将来の可能性を広げていけます。

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　仕事もプライベートも大切に
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年間休日126日以上。
土日休みで大型連休も年3回あります。

残業も月20時間程度のため、
趣味や友人との時間もしっかり確保できます。

将来につながるスキルを身につけながら、
無理なく長く働ける環境です。

チーム／組織構成
★他業界出身・未経験者多数活躍中！
★女性管理職も在席

■「わからない」をすぐにクリアに
各現場へ配属された後も、LINE WORKSなどチャットツールを通じて気軽に相談できます。
働き方、キャリアの不安や悩みがあれば、定期面談でぜひお聞かせください。
“一人にさせない”フォロー体制も、当社の強みです。

■定着率：90％以上

【未経験・第二新卒、既卒者歓迎！学歴不問】スキル・知識を身に付けたい方、歓迎！
★業種・職種未経験歓迎
★学歴不問
★文系・理系不問

【必須条件】
◎普通自動車免許（AT限定可）

＼ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください！／
■今の仕事のままでいいか少し不安がある
■何かスキルを身につけたい
■未経験から新しいことに挑戦したい
■将来の選択肢を増やしたい
■安定企業で長く働きたい

特別な経験や資格は必要ありません。
入社後の研修で基礎から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。

【希望勤務地で働ける★マイカー通勤OK！】
全国各地（北海道・群馬・東京・神奈川・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・兵庫・福岡・熊本）にあるプロジェクト先に配属となります。
※プロジェクト先はお住まいや希望を考慮の上決定（ご自宅から１時間県内がほとんど）
※U・Iターン歓迎！

■横浜事業所：神奈川県横浜市中区長者町9-175 第10吉田ビル501B
■磐田事業所：静岡県磐田市中泉2280-2
■豊田事業所：愛知県豊田市上郷町4-5-7 K,S上郷ビル3F ★積極採用中
■岡崎サテライト：愛知県岡崎市土井町池田乙12 ★積極採用中
■安城事業所：愛知県安城市三河安城本町2丁目2-2 カーサグリージョ2F ★積極採用中
■春日井事業所：愛知県春日井市下市場町1-6-10 3F ★積極採用中
■滋賀サテライト：滋賀県栗東市小野250-2
■北九州事業所：福岡県北九州市小倉南区湯川5丁目8-19 フェルト705 1F ★積極採用中

8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間6カ月（期間中の待遇に変更はありません）

■北海道
月給23万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回

■北関東（群馬県）
月給22万250円～31万円＋各種手当＋賞与年2回

■関東（東京都・神奈川県）
月給22万2350円～35万3150円＋各種手当＋賞与年2回

■東海（愛知県）
月給22万250円～30万2800円＋各種手当＋賞与年2回

■静岡県
月給21万100円～35万円＋各種手当＋賞与年2回

■三重県・関西（滋賀・京都・兵庫）
月給23万50円～30万2800円＋各種手当＋賞与年2回

■九州（福岡県・熊本県）
月給20万300円～30万円＋各種手当＋賞与年2回

※経験・能力を考慮の上、決定します
※経験者の方は前職の給与を保証
※残業代は別途全額支給します

【想定年収】
・年収405万円／25歳 一般職 経験1年／基本給23万円＋各種手当＋賞与（2～3ヶ月分）
・年収508万円／27歳 リーダー職 経験3年／基本給25万円＋各種手当（リーダー手当など）＋賞与（2～3ヶ月分）
・年収750万円／34歳 管理職 経験5年／基本給35万円＋各種手当（リーダー手当など）＋賞与（4ヶ月分）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■移動手当
■役職手当
■資格手当
■住宅手当 ※規定あり

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社会保険完備
■退職金制度（確定拠出年金）
■人財紹介制度（規定あり）
■社内公募制度（規定あり）
■資格取得支援制度（MOS、ビジネス実務マナー検定など）
■再雇用制度
■提案制度
■チャレンジ制度
■優秀社員表彰
■引越し費用全額付与（規定あり）
■制服貸与
■インフルエンザ予防接種
■オフィス内禁煙
■出産育児支援制度
■慶弔金
■サークル活動補助制度
（釣り、スノーボード、フットサル、サバゲーなどのサークルあり）
■社内コミュニケーションツール
■福利厚生施設
■全国の有名テーマパーク利用補助（家族の利用も可）
■映画チケット割引
■家電品割引購入制度

＜年間休日＞
126日
（計画有給5日含む）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■年末年始休暇　
（9～10日）
■GW休暇
（9～10日）
■夏季休暇
（9～10日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（1時間単位で取得可能）※計画有給5日、消化率ほぼ100％
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり） ※男女共に取得実績あり
■介護休暇
（取得実績あり）
■看護休暇

※5日以上の連続休暇OK！

【有給取得率が高すぎる当社】
実際に月1回程度取得する社員も多く、
毎年ほぼ使い切る社員もいます。

上司も積極的に取得しているため、
気兼ねなく休暇を取得できる風土が根付いています。