フューチャーモデル株式会社の過去求人・中途採用情報

管理部の一員として、グループ会社の経理業務および総務業務をお任せします
具体的な仕事内容
PCでの入力作業だけでなく、営業や開発などの各部署と連携を取りながら進める実務が中心です。

■具体的には
・マネーフォワード会計による月次仕訳の入力、預金管理、振込業務
・入金・支払消込、請求書作成
・他部署との連携
　精算内容の確認や取引内容の照会など、社内のハブとしての連絡業務
・総務
　電話対応、来客時の受付・ご案内

■入社後の流れ
□入社～1カ月：環境と実務フローに慣れる
まずは当社の事業内容やグループ会社それぞれの特徴を把握していただきます。
管理部のフロント業務（電話・受付）や、日々の伝票起票・経費精算など、
これまでの経験を活かせる定型業務からスタートしますのでご安心ください。

□2カ月～3カ月：経理の基本業務を習得
月次仕訳から振込、請求書作成までの一連の「経理基本業務」を、
当社のサイクルに合わせて一人で完結できるようになっていただく期間です。
先輩がOJTでしっかり指導します！

■ぴったりなのはこんな方
・複数の事業・会社に携わる「変化」を楽しめる方
主力のOEM事業に加え、スマートウォッチやAI製品などの新事業が次々と動いています。
グループ4社それぞれの異なるビジネスモデルや数字に触れることで、日々の業務に新鮮さを感じながら、経理としての知識を深めていきたい方を求めています。

・事務作業の枠を超えた「連携」を大切にできる方
経理はデスクに座り続けるだけの仕事ではありません。
営業や開発など各部署の担当者と直接コミュニケーションを取り、業務を円滑に進める「調整力」が求められます。
周囲と協力しながら、組織のハブとして動ける方を歓迎します。

・管理部の「顔」として、誠実に対応できる方
管理部門は、会社の第一印象を決める存在でもあります。
電話対応や来客時の受付・ご案内に対し、明るく丁寧に対応できるホスピタリティを重視しています。
正確な事務処理能力はもちろん、人との関わりを大切にできる方を想定しています。

チーム／組織構成
管理部：4名（男性1名・女性3名）

多様なバックグラウンドを持つメンバーが、互いに刺激し合いながら新しい未来を切り拓く、
挑戦心あふれる企業風土です！

■男女比：1：3
■年齢構成：20代～50代活躍中！

【学歴不問/業界経験不問】経理実務経験が2年以上ある方／日商簿記3級以上お持ちの方は歓迎！
【必須条件】
・経理実務経験が2年以上ある方

【歓迎条件】
★こんな方にぴったり
・日商簿記3級以上
・経理事務から1社経理を目指して成長したい方
・プライベートとの両立ができる働き方をしたい方
・日々のルーティン業務を正確にこなしていくことが得意な方
★中国語の基礎知識がある方（実務未経験・勉強中OK）
翻訳ツールを使いながら連携しているので、話せなくても大丈夫です。
「勉強したことを実務で試してみたい」というレベルの方も大歓迎。
もちろん、中国語ができる方はそのスキルを存分に活かせる場面があります！

【転勤なし】
東京都新宿区北新宿2-21-1　新宿フロントタワー28F
・西新宿駅（東京メトロ丸の内線）徒歩3分
・中野坂上駅（東京メトロ丸の内線／都営大江戸線）徒歩8分

※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

未満　※基本残業なし

正社員
・試用期間3カ月間あり
※期間中の給与・待遇に変動はありません。

月給26万円～35万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、3万4000円～4万5000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【前職給与を最大限考慮】
スキル・経験に応じて前職年収を十分に考慮した条件をご提示いたします。
※現職より下がらないよう最大限配慮しています。

【月収例】
月収26万円～／経理実務経験2年の方
月収29万円～／簿記3級保有＋経理実務経験3年の方

■賞与
年2回
（3月・9月）

■昇給
年1回
（9月）

■入社時の想定年収
年収365万円
～　※経理実務経験2年の方（賞与実例1カ月分×2回込み）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■家族手当（家族1名あたり月5000円支給、上限3人まで）
■役職手当
■資格取得支援あり
■研修支援あり
■服装オフィスカジュアル
■リフレッシュルーム完備
■会員制リゾートホテル（エクシブ）
■フリードリンク（コーヒー・紅茶・緑茶 ほか）
■短時間勤務制度あり
■人間ドック補助／希望者は、30歳以上は自己負担1万円、30歳以下は自己負担半額で受診できます

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日～6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（2日～3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6ヶ月後に10日付与）※社員の平均消化率約90%以上
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇OK！
例えば…
中国の国慶節や旧正月は生産委託工場が休みになるため
長期の休暇を取り海外旅行などを楽しんでいます！

午前～
・出社 メールチェック
・入金確認（銀行口座のチェック 消込）
・仕入・売上データの確認 登録
・請求書の確認　データ入力　送金手続き
・費用の計上
・領収書や請求書の整理 ファイリング
午後～
・仕訳入力（会計ソフト入力）
・帳簿残高の確認
・未処理タスクの整理
・翌日の業務準備